導(dǎo)語(yǔ)：促進(jìn)就業(yè)的具體指導(dǎo)意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，市政府各部門：

為進(jìn)一步做好就業(yè)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見》（浙政發(fā)[2008]59號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步完善我市促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，制定如下實(shí)施意見。

一、明確就業(yè)工作目標(biāo)，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任

就業(yè)是民生之本。實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快推進(jìn)改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求。我市下一階段促進(jìn)就業(yè)的工作目標(biāo)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》，堅(jiān)持政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，加快完善政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，不斷激發(fā)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，鼓勵(lì)更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

各鎮(zhèn)（街）和各相關(guān)部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行促進(jìn)就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)的重要職責(zé)，把落實(shí)就業(yè)政策、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、提高就業(yè)質(zhì)量、控制失業(yè)率和幫助困難群體就業(yè)作為具體目標(biāo)任務(wù)，建立健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度，明確職責(zé)分工，完善政策措施，強(qiáng)化監(jiān)督考核，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

（一）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進(jìn)一步清理和規(guī)范涉及創(chuàng)業(yè)的行政審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化立項(xiàng)、審批和辦證手續(xù)，公布各項(xiàng)行政審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)和辦事指南，推行聯(lián)合審批、一站式服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)和承諾服務(wù)等。充分發(fā)揮商會(huì)、工商聯(lián)、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體的作用，聘請(qǐng)知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者和社會(huì)各界人士組建創(chuàng)業(yè)專家輔導(dǎo)隊(duì)伍，以師帶徒等形式向創(chuàng)業(yè)者提供公益性創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。

（二）落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用上述人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。稅收優(yōu)惠政策審批截止日期為年底，扶持期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，年以后，各類就業(yè)援助對(duì)象的稅收優(yōu)惠政策，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）減免部分行政事業(yè)性收費(fèi)。登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵、畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的(建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國(guó)家限制的行業(yè)除外)，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

（四）完善小額擔(dān)保貸款貼息政策。登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自籌資金不足的，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，額度不超過(guò)5萬(wàn)元。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)從業(yè)人數(shù)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目擴(kuò)大貸款規(guī)模，按每一名合伙者不超過(guò)5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)20萬(wàn)元額度內(nèi)給予小額擔(dān)保貸款。上述人員利用小額擔(dān)保貸款從事自主創(chuàng)業(yè)的，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，到期確需延長(zhǎng)的，可延期1年，按期還款的由財(cái)政全額貼息（延長(zhǎng)期不貼息）。對(duì)當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)10%）以上，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)每人不超過(guò)5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予最高不超過(guò)人民幣200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，到期確需延長(zhǎng)的，可延期1年，按期還款的市財(cái)政給予50%的貼息（延長(zhǎng)期不貼息）。小額擔(dān)保貸款具體實(shí)施辦法由人民銀行會(huì)同財(cái)政、人事勞動(dòng)、國(guó)資管理部門另行制定。

（五）建立創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼機(jī)制。就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生初次申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，依法納稅并參加社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上的，給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自主創(chuàng)業(yè)或自行組織起來(lái)就業(yè)的，可一次性領(lǐng)取剩余的失業(yè)保險(xiǎn)金（最多不超過(guò)6個(gè)月）作為創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

（六）加快創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)。各鎮(zhèn)（街）和各相關(guān)部門要充分利用城鄉(xiāng)各類園區(qū)、閑置土地或廠房、專業(yè)化市場(chǎng)等適合中小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)所，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。綜合運(yùn)用收費(fèi)、場(chǎng)租等優(yōu)惠政策，并提供項(xiàng)目評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員予以扶持，提高創(chuàng)業(yè)成功率。經(jīng)有關(guān)部門許可，在不影響城市交通、市容和環(huán)境衛(wèi)生等情況下，劃定部分區(qū)域允許高校畢業(yè)生等初次創(chuàng)業(yè)者在特定時(shí)段設(shè)攤經(jīng)營(yíng)，為其創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，培育創(chuàng)業(yè)理念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)業(yè)能力。

三、完善就業(yè)援助制度，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)

（一）調(diào)整就業(yè)困難人員范圍。就業(yè)困難人員的范圍為：城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“4050”人員（即女年滿40周歲、男年滿50周歲，下同），城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和低收入家庭中的勞動(dòng)力，長(zhǎng)期失業(yè)人員，需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員，農(nóng)村復(fù)轉(zhuǎn)軍人和被征地農(nóng)民中生活困難的“4050”人員。

（二）落實(shí)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在合同期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為招用人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳部分由本人負(fù)擔(dān)。就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或以其他靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，月收入達(dá)到企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)且參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，經(jīng)鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和市就業(yè)管理服務(wù)部門審核確認(rèn)，可給予每人每年2000元的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其他人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

（三）實(shí)施公益性崗位援助。充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街）、社區(qū)（村）與轄區(qū)內(nèi)共建單位作用，大力開發(fā)適合就業(yè)困難人員的公益性崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。各鎮(zhèn)（街）和市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘臨時(shí)工作人員，均應(yīng)通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)招聘信息，并按不低于30%的比例優(yōu)先招用就業(yè)困難人員。

（四）強(qiáng)化就業(yè)幫扶措施。進(jìn)一步完善零就業(yè)家庭申報(bào)認(rèn)定制度，規(guī)范認(rèn)定程序，建立專門臺(tái)賬，及時(shí)接受援助申請(qǐng)。建立“一對(duì)一”就業(yè)幫扶和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，做到零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶、發(fā)現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消除一戶。做好農(nóng)村低保家庭和低收入家庭中的勞動(dòng)力的就業(yè)援助工作，千方百計(jì)幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，完善城鄉(xiāng)一體化就業(yè)服務(wù)體系

（一）建立健全就業(yè)失業(yè)登記和失業(yè)預(yù)警制度。完善就業(yè)失業(yè)登記制度，及時(shí)做好全市在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)登記工作，并提供公共就業(yè)服務(wù)，落實(shí)就業(yè)扶持政策。健全失業(yè)預(yù)警制度，規(guī)范企業(yè)裁員行為，企業(yè)需要裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上，需提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工意見后，向人事勞動(dòng)部門報(bào)告裁減人員方案。

（二）加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，明確服務(wù)職責(zé)，規(guī)范基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。鎮(zhèn)（街）要按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”要求，建立綜合性的服務(wù)場(chǎng)所，為勞動(dòng)者和用人單位提供“一站式”勞動(dòng)保障服務(wù)。各社區(qū)（村）要設(shè)立服務(wù)窗口，確定1名社區(qū)工作人員或農(nóng)村干部為勞動(dòng)保障協(xié)理員，開展以勞動(dòng)力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、求職登記、就業(yè)援助等為重點(diǎn)的勞動(dòng)保障服務(wù)。

（三）完善人力資源市場(chǎng)體系。各鎮(zhèn)（街）要依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和基本公共服務(wù)均等化的要求，在企業(yè)較集中的工業(yè)園區(qū)或求職人員較多的場(chǎng)所，加快推進(jìn)人力資源分市場(chǎng)建設(shè)，就近為求職者和用人單位提供高效、便捷的服務(wù)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，確保年底前實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)（街）、社區(qū)信息互聯(lián)與共享，2010年底前實(shí)現(xiàn)與所有農(nóng)村信息互聯(lián)與共享，并逐步實(shí)現(xiàn)人力資源市場(chǎng)信息與職業(yè)培訓(xùn)信息、社會(huì)保障信息的互聯(lián)與共享。各鎮(zhèn)（街）開展人力資源分市場(chǎng)建設(shè)的，設(shè)備購(gòu)置、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、軟件服務(wù)等為保證市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中予以補(bǔ)助，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

（四）深化就業(yè)推介會(huì)制度。進(jìn)一步發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新形式，積極推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。各鎮(zhèn)（街）要積極開展勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況調(diào)查，認(rèn)真組織農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn)和企業(yè)在崗職工技能培訓(xùn)，開展各種形式的就業(yè)推介活動(dòng)。根據(jù)各鎮(zhèn)（街）工作任務(wù)完成情況，市財(cái)政每年分別給予5至10萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

（五）加強(qiáng)充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建工作。進(jìn)一步豐富載體，創(chuàng)新舉措，深入開展充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建活動(dòng)。各鎮(zhèn)（街）和社區(qū)（村）要充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）活動(dòng)的重要性，依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，按照充分就業(yè)社區(qū)（村）的基本要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，積極組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）活動(dòng)。

（六）完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策。積極鼓勵(lì)各類就業(yè)服務(wù)組織推介勞動(dòng)者就業(yè)，對(duì)免費(fèi)成功介紹勞動(dòng)者就業(yè)的職業(yè)（人才）中介機(jī)構(gòu)和農(nóng)村（社區(qū)）等單位，按照就業(yè)困難人員100元/人、其他人員50元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

五、完善培訓(xùn)制度，強(qiáng)化勞動(dòng)者職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

（一）構(gòu)建勞動(dòng)者學(xué)有所教的技能培訓(xùn)體系。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的要求，健全面向全體勞動(dòng)者的就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織和各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位開展各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

（二）完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及農(nóng)村勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，據(jù)實(shí)申領(lǐng)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)技師2000元、技師1500元、高級(jí)工1000元、中級(jí)工600元、初級(jí)工300元，并免收初次職業(yè)技能鑒定費(fèi)。上述人員參加定點(diǎn)機(jī)構(gòu)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)人事勞動(dòng)部門組織考核合格的，可據(jù)實(shí)給予每人最高不超過(guò)1000元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)人事勞動(dòng)部門認(rèn)定，具備條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位組織勞動(dòng)者開展免費(fèi)培訓(xùn),經(jīng)考核鑒定取得《職業(yè)資格證書》的，按照上述標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)單位相應(yīng)補(bǔ)助。

（三）開展就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)建立就業(yè)見習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，開展全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。見習(xí)（實(shí)訓(xùn)）期間，基地為高校畢業(yè)生提供不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，市財(cái)政給予基地每人每月500元的生活補(bǔ)助（含人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用）。見習(xí)（實(shí)訓(xùn)）期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好就業(yè)促進(jìn)法貫徹實(shí)施工作

（一）完善促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。建立就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機(jī)制，統(tǒng)籌做好全市促進(jìn)就業(yè)工作。聯(lián)席會(huì)議各成員單位要按照各自職責(zé)分工，切實(shí)履行職能，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)交流情況、解決問(wèn)題，形成合力，共同做好就業(yè)再就業(yè)工作。

（二）健全促進(jìn)就業(yè)的資金保障機(jī)制。繼續(xù)加大資金投入，完善促進(jìn)就業(yè)的資金保障機(jī)制，財(cái)政部門要根據(jù)全市就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，合理安排就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金，確保資金滿足實(shí)際需要。其中被征地農(nóng)民的有關(guān)就業(yè)促進(jìn)費(fèi)用，從國(guó)有土地使用權(quán)出讓收入中解決。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)資金使用的審核、審批和支付管理，建立健全專項(xiàng)資金運(yùn)行過(guò)程的內(nèi)控制度，具體資金管理辦法由財(cái)政部門會(huì)同人事勞動(dòng)部門另行制定。

（三）加強(qiáng)社會(huì)輿論宣傳和培訓(xùn)。以深入貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，廣泛開展公共就業(yè)服務(wù)人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高依法行政的能力和水平。新聞單位要進(jìn)一步加大宣傳力度，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，強(qiáng)化用人單位依法承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，為就業(yè)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

本意見自發(fā)文之日起實(shí)施。適用范圍為本市戶籍人員，國(guó)家另有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。