區(qū)就業(yè)服務(wù)和勞保工作意見
時(shí)間:2022-10-26 09:06:00
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各社區(qū)、村委會(huì)勞動(dòng)保障站:
根據(jù)市區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神以及區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局下達(dá)給城北街道年就業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)任務(wù),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,特提出年就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)保障工作的安排意見,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)
(一)、年就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是:繼續(xù)貫徹落實(shí)好就業(yè)和再就業(yè)第三輪各項(xiàng)優(yōu)惠政策,推動(dòng)勞動(dòng)、就業(yè)各項(xiàng)工作不斷取得新突破,做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)、宣傳、培訓(xùn)工作,做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會(huì)保障工作。積極貫徹落實(shí)國、省、市、區(qū)制定的促進(jìn)就業(yè)的政策,以增加就業(yè)崗位,推動(dòng)保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)工作的開展;以落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策為重點(diǎn),幫扶困難人員就業(yè),以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段,努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境;以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為主導(dǎo),推進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),全面提高就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站整體服務(wù)水平,切實(shí)做好城鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障工作,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(二)、年的工作目標(biāo)是:以開發(fā)就業(yè)崗位、落實(shí)再就業(yè)扶持政策為重點(diǎn),幫助960人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)(其中:①失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)440人,失地?zé)o業(yè)農(nóng)民520人,②“4050”等救助對(duì)象120人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)),登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);組織失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)260人,培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到60%以上,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人,培訓(xùn)后自主創(chuàng)業(yè)30人,農(nóng)民工培訓(xùn)120人,富士康招募人數(shù)86人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)9600人,新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保400人。
二、繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)工作
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策落到實(shí)處。進(jìn)一步健全完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任體系,繼續(xù)改善就業(yè)環(huán)境,努力增加就業(yè)崗位,把國家、省、市、區(qū)各級(jí)就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位。
(二)進(jìn)一步做好有關(guān)就業(yè)扶持政策的落實(shí),針對(duì)政策執(zhí)行過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題認(rèn)真加以落實(shí)解決,重點(diǎn)做好小額擔(dān)保貸款,靈活就業(yè)人員、大齡特困人員社保補(bǔ)貼工作,切實(shí)加強(qiáng)督促檢查力度,積極推進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序開展。
(三)認(rèn)真分解和落實(shí)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),做好職業(yè)介紹和各項(xiàng)配套工作,廣泛收集用工信息,加強(qiáng)社區(qū)人力資源信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建立,完善各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳。重點(diǎn)為下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工推薦就業(yè)崗位。建立完善的“一站式”服務(wù)工作規(guī)范,提高工作效率。大力發(fā)展各類社區(qū)就業(yè)實(shí)體,積極開發(fā)公益性崗位和其它就業(yè)崗位,重點(diǎn)解決就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問題。鼓勵(lì)服務(wù)型、加工型、商貿(mào)型企業(yè)積極吸納失業(yè)人員,要鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),通過靈活的就業(yè)方式,多方位、多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(四)大力開展職業(yè)培訓(xùn)工作,努力改善勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。充分依靠社會(huì)力量辦學(xué)和就業(yè)訓(xùn)練中心職能作用,大力開展有針對(duì)性、適用性的各類職業(yè)培訓(xùn)工作,積極為失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)條件。
(五)協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免,社保補(bǔ)貼,工商登記,場(chǎng)地安排,再就業(yè)救助等各項(xiàng)失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策,建立健全失業(yè)人員信息庫,做到基礎(chǔ)資料齊備,各項(xiàng)數(shù)據(jù)完善準(zhǔn)確。大力推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化”建設(shè),勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基本要求,健全下崗失業(yè)人員救助對(duì)象,職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位開發(fā),建立空缺崗位報(bào)告制度,
(六)建立完善的再就業(yè)救助機(jī)制,鼓勵(lì)各類企業(yè)和就業(yè)實(shí)體安置吸納“4050”救助對(duì)象,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障站的基層平臺(tái)作用,建立一套完整的“4050”救助對(duì)象和公益性崗位檔案,積極開展“一走五送”的上門服務(wù)活動(dòng),采取上門指導(dǎo),即時(shí)服務(wù),結(jié)對(duì)幫扶等各種形式和手段,開展切實(shí)有效的再就業(yè)救助活動(dòng)。
(七)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站工作人員的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,建立一支高效能,高素質(zhì)的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。
(八)加強(qiáng)宣傳勞動(dòng)合同法律法規(guī)和政策,宣傳落實(shí)國家對(duì)小企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,突出宣傳實(shí)施勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)小企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性,增強(qiáng)小企業(yè)和廣大職工的勞動(dòng)合同法律意識(shí)。協(xié)同工會(huì)全面摸清轄區(qū)內(nèi)小企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)以及勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì)保險(xiǎn)等底數(shù),按照信息準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的要求加快建立健全勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫,采取定期和不定期方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行了解、核查勞動(dòng)合同的簽訂情況,規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止等行為,實(shí)現(xiàn)對(duì)小企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理。
三、社會(huì)保障工作
加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳,積極動(dòng)員城鎮(zhèn)居民、農(nóng)業(yè)人口參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)一步完善退休人員的社會(huì)化管理基礎(chǔ)臺(tái)帳,認(rèn)真做好退休人員的社會(huì)化管理工作。建立健全農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的基礎(chǔ)臺(tái)帳,確保轉(zhuǎn)非人員的退休按時(shí)辦理,按國土部門的政策未享受完社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員續(xù)保補(bǔ)貼工作。加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、參保、續(xù)保,基礎(chǔ)資料的檔案管理、完善臺(tái)帳,做好農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的醫(yī)保補(bǔ)貼工作。
年,在繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部素質(zhì)建設(shè),提高工作效率和服務(wù)水平,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理和財(cái)務(wù)管理工作,積極采取各種形式宣傳國家的再就業(yè)方針、政策,要加強(qiáng)再就業(yè)典型人物和再就業(yè)先進(jìn)事跡的宣傳和報(bào)道,形成關(guān)心下崗失業(yè)弱勢(shì)群體的良好社會(huì)氛圍,社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站要按照年度工作目標(biāo)任務(wù)的要求認(rèn)真開展工作,及時(shí)傳遞各類就業(yè)再就業(yè)相關(guān)信息,做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,確保年度工作任務(wù)全面完成,為我轄區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的社會(huì)保障。