導語：退役兵安置工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、充分認識做好退役兵安置工作的重要意義

從促進改革發展、維護社會穩定的大局出發，退役兵安置工作事關國防和軍隊現代化及社會主義和諧社會的建設。各級人民政府和有關部門要站在講政治的高度。充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性。各地要堅持依法安置，堅持退役兵安置改革的發展方向，采取有效措施，確保在年月底前全面完成年的安置任務，確保在年月底前徹底解決城鎮退役兵安置遺留問題。

二、認真落實退役兵安置政策

政策性強，退役兵安置工作涉及面廣。各級政府和有關部門要深刻領會、認真落實國家有關安置工作的政策法規，采取安排就業和自謀職業相結合的辦法，妥善做好退役兵安置工作。對父母或配偶有工作單位的城鎮退役兵，繼續堅持“按系統分配任務、包干安置”原則，由父母或配偶所在系統予以安置。對社會統籌安排的城鎮退役兵，由退役兵安置部門按照國防義務均衡負擔的原則，將所有單位納入安置范圍，報同級人民政府批準下達安置計劃。用人單位按社會統籌計劃接收退役兵確有困難的按省政府129號令的規定，實行安置任務有償轉移。對轉業士官、榮立二等功（含二等功）以上等重點安置對象，要優先照顧，重點安排。

三、堅持退役兵安置改革發展方向

安置工作改革發展的方向，大力推進城鎮退役兵自謀職業。社會主義市場經濟條件下安置城鎮退役兵的有效途徑。各地要積極籌措資金、出臺優惠政策，有效推進城鎮退役兵自謀職業工作的開展。通過地方財政預算安排，收取安置任務有償轉移費等渠道積極籌措資金，確保自謀職業的城鎮退役兵能按時足額領取一次性經濟補助。要鼓勵和扶持有專長的退役兵創辦經濟實體，把培養、開發和使用農村退役兵作為繁榮農村經濟、促進農村民主政治建設的一項重要任務來抓。對生產、生活、住房等方面確有困難的農村退役兵，當地政府應給予幫助。要充分利用大、中專院校和現有公共就業服務機構，為城鎮退役兵開展職業技能培訓，幫助他盡快掌握一至兩項基本技能，提高就業能力。培訓經費各地要納入財政預算。

四、徹底解決城鎮退役兵安置遺留問題

市仍有2870人的安置遺留問題沒有解決，至年月。占遺留問題總數的56%各地要高度重視，嚴格執行國發〔〕23號文件，上旬要對各類安置歷史遺留問題進行逐一排查，核實情況，摸清底數，分類登記造冊，逐人建檔建卡。7月底，對未安置的必須安排到位；對已安置的必須安排上崗；對自謀職業的必須兌現一次性經濟補助，并落實就業、社保、培訓、經營、稅收、貸款等各項優惠政策；對已就業的必須落實同工同酬待遇；企業經營基本正常、非退役兵本人原因，3年內不得安排下崗。

下達了省級財政補助經費，省里對解決城鎮退役兵安置遺留問題非常重視。專項用于解決年底以前城鎮退役兵安置遺留問題。專項經費要專款專用，不得擠占挪用，不得用于平衡財政預算，不得沖抵過去的財政投入。此次省里對各縣（市）城鎮退役兵安置經費給予補助后，各地要根據本地遺留安置情況相應籌措資金，確保在年7月底徹底解決城鎮退役兵安置遺留問題。

五、切實加強對退役兵安置工作的領導

切實增強工作主動性。要將此項工作作為一項重要的政治任務列入重要議事日程，各級人民政府要切實負起對退役兵安置的主體責任。主要負責人要親自抓、負總責，分管負責人要具體抓、抓落實。各級民政、勞動保障、人事、財政、稅務、工商、監察、銀行等部門要在當地政府的統一領導下，各司其職，各負其責，通力協作，整體聯動，形成合力。要建立健全領導責任制和責任追究制，加大對城鎮退役兵接收安置工作的執法監察和督查力度。要把退役兵安置工作與領導班子考核、領導干部政績評價、雙擁模范城（縣）達標驗收結合起來，對因責任心不強、措施不力、作風不實造成嚴重后果的要追究主要領導和相關責任人的責任。對拒絕接收、變相拒收或損害退役兵合法權益的單位，要責令改正，并依照《中華人民共和國兵役法》對其主要負責人和負有直接責任的其他人員予以處罰；對積極完成安置任務的行業和單位要予以表彰、獎勵。