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為認真貫徹落實區委、區政府的總體工作部署，根據區糾風辦下發的糾發號文件要求，結合城建系統的特點和實際情況，現就進一步加強我局的糾風工作，提出如下實施意見：

一、指導思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和總書記在中紀委第二次全會上的重要講話精神，按照國務院廉政工作會議和省、市、區糾風工作會議要求，堅持標本兼治和綜合治理的方針，以加強軟環境建設，強化基層站所行風建設為重點，以建立“勤政、廉潔、務實、高效”的服務型政府為目標，從城建行業實際出發，按照簡化、易行、規范、有效的要求，不斷改進和完善糾風工作方法，全面完成今年糾風工作各項任務。

二、組織領導

三、工作任務

1、履行監督職責，局黨委、局紀委對局屬單位的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。局屬單位黨政一把手每年組織召開至少兩次黨風廉政建設專題會議；局領導每年至少兩次聽取分管單位的黨風廉政建設工作匯報。

2、強化服務型機關建設，進一步增強服務意識，以開展爭當“城建好職工”活動為契機，提高行政效能和服務質量。

3、強化服務型執法部門建設，加強對行政執法人員的教育和管理，以抓綜合執法隊、質監站重點行業、重點部位為著力點，根據執法人員工作特點，有針對性地對執法人員每年進行1—2次的法律法規知識培訓，達到嚴格執法執紀的質量，提高執法執紀的水平，規范行政執法行為。

4、強化軟環境觀念，形成人人都是軟環境，軟環境就是城建局發展生命線的共識。優化全局發展軟環境，要在開展政務公開的基礎上，加大各單位建章立制的力度，強化工作透明度，形成我為城建事業盡職盡責的氛圍。

5、積極推進公開辦事制度，狠剎行業不正之風。把首問負責制、限時辦理制、服務承諾制等作為公開的重要內容，加大對權力運用的監督力度，推進民主監督。預計在7月中旬召開行風監督員座談會，廣泛聽取意見，主動接受社會監督，把公開辦事、民主評議和責任追究緊密結合起來，形成有效監督機制。

6、強化“一職雙責”制度，使黨風廉政建設責任制的“第一責任人”與糾風工作實行“一把手責任工程”；有機結合起來，納入領導干部政績考核標準。

7、加強我局基層站所行風建設工作，局黨委下半年將以典型引路的形式召開局屬單位“十佳站所”經驗交流會，用典型經驗指導和推動我局科、站、所、隊行風建設的深入開展。

四、工作目標

1、根據區委、區政府糾風責任制的要求，今年我局要在年度行風建設“達標單位”的基礎上，力爭進入“優勝單位”行列。

2、在一個已取得區行風建設“十佳站所”的基礎上，今年再爭創一個“十佳站所”和一個區行風建設“優秀科站所”。

3、樹立一個區“行風建設標兵”，組織好事跡材料。在全局黨員干部中開展向“行風建設標兵”學習的活動，進一步提高全員參與的積極性。

五、幾點要求

（一）領導重視，形成共識。各單位黨政領導要高度重視糾風工作，統一認識，分解任務，明確責任，務必使全局干部職工明確糾風工作的重要性與必要性，并深刻認識到糾風工作與每個人的日常工作息息相關，要把糾風工作同學習“三個代表”重要思想、學習十六大精神緊密結合起來，同牢記“兩個務必”和“廉潔從政”主題教育活動結合起來，同“進一步解放思想、開拓創新、實現跨越式發展”大討論活動結合起來，同加強軟環境建設工作結合起來，同落實《建設“大大連”井子區規劃綱要》結合起來，增強全體職工的緊迫感和使命感，腳踏實地的做好糾風工作。

（二）健全機構，明確職責。全局上下要形成主要領導負總責，分管領導重點抓，責任單位具體抓、抓具體的工作格局。主要領導要親自過問，并確定一位領導同志主管，要將日常行政管理工作和糾風工作一起抓，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，真正把這項工作擺到應有的重要位置，層層落實責任制，把糾風工作與本單位的中心工作、業務工作結合起來，一起部署、一起檢查、一起考核。

（三）強化責任，確保實效。各單位根據行風建設工作目標，認真組織實施，要堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，抓住行風教育、查找問題、開展評議和督促整改等主要環節，把工作重點放在查找問題和落實整改上，克服形式主義，防止走過場。要把糾正行業不正之風與機關效能建設、推行社會服務承諾制、窗口作風整頓、創建文明行業等項工作有機結合起來，做到優勢互補，相得益彰。

（四）查找問題，落實整改。各單位要及時了解和掌握糾風工作動態，引導廣大干部特別是領導干部帶頭認真查找自身思想和工作上存在的不足和差距，將工作安排、進展情況、改進措施，及時向局糾風辦報告，加強信息溝通和有關情況的匯總分析工作。要加強調查研究，及時解決行風工作中出現的新問題，使城建系統的廣大干部職工始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，開拓進取、勇于創新、扎實工作，力求取得讓人民群眾對我們城建系統的工作認可、支持和更為滿意的新成果。