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為落實保持共產黨員先進性教育活動要求,加強機關作風建設，保持機關黨員隊伍的先進性和純潔性，增強機關工作人員的責任意識、服務意識，建立廉潔、高效、勤政、為民的機關，現提出以下意見：

一、機關作風建設基本要求

機關工作人員要做到“十自覺”：

1、自覺執行考勤和請假制度。機關工作人員上、下班要簽到，在工作時間內外出有事，科員要向科長請假，科室集體外出，要報告綜合科。

2、自覺遵守工作紀律。堅守工作崗位，不遲到早退，不擅離職守，工作時間不得在辦公室內大聲喧嘩、說笑。

3、自覺遵守會議紀律，提高會議質量。參加各種會議必須提前5分鐘進入會場，不準無故缺席，因事不能參加，必須向有關領導請假。會場內不準吸煙，不準擅離會場，通訊工具要消音。

4、自覺執行請示匯報制度。堅持逐級請示報告，克服自行其事、無組織、無紀律的不良傾向。建立通暢的工作聯系方式，保證隨叫隨到。

5、自覺落實首問責任制度。各辦公室要有電話接收記錄、來信來訪記錄、基層學校工作報告記錄，處理事務要快速、準確，不得草率從事、推諉扯皮。

6、自覺提高服務質量。做到熱情服務、微笑服務、高效服務、廉潔服務，嚴禁工作中“生、冷、硬、頂”現象的發生。

7、自覺建設與維護團結向上、和諧互助的工作環境。機關干部要正派、正氣、坦誠、維護團結，上下級之間、同志之間、機關內外都要把講團結作為政治紀律嚴格要求自己。努力做到相互支持、相互幫助、相互補臺、相互理解。

8、自覺執行機關干部廉潔自律的各項規定。要以文明規范的公務行為塑造勤政務實、高效精干的機關形象，嚴禁“吃、拿、卡、要”現象發生

9、自覺做到“五不爭”：職務不爭高低，權利不爭大小，進步不爭先后，工作不爭輕重，待遇不爭厚薄。

10、自覺規范日常行為，優化辦公環境。機關工作人員要講究儀表，著裝得體、化妝適度、舉止端正、談吐文明、精神振奮、姿態良好。堅持每日清掃，保持室內整齊清潔，物品擺放有序。

二、加強科室建設

要明確職責，抓好層級管理，做到各司其職、各負其責?？崎L負責科室的全面管理工作，堅持開好一周一次的科務例會，及時分析、總結落實黨員先進性要求和機關作風“十自覺”規定的執行情況，并做好記錄?？剖胰藛T每月的最后一周要以生活會的形式進行自我總結。

三、建立培訓及監督檢查機制

以共產黨員先進性教育為重點，以機關黨建工作為主線，通過開展學習型機關建設系列培訓及各種載體的創設活動，凝聚人心，提高機關人員的綜合素質。

堅持每月召開一次科長例會，科長匯報上月工作完成情況和下月工作安排。機關作風建設工作小組將經常對各科室機關作風情況進行檢查，每兩月向機關全體人員通報檢查落實的情況，及時反饋和總結

四、建立評價激勵機制

年底按照“十自覺”規定，由工作小組牽頭，組織中小學及相關部門對教育局機關作風建設狀況及各科室的工作情況進行“開門評議”，同時廣泛聽取他們對機關干部工作情況的意見，按滿意率高低評出先進科室和先進個人，給予獎勵。要將“十自覺”規定的執行情況進行量化考核，納入機關人員的年終考核中。在進行自測、互測的基礎上，工作小組給予綜合評定，對考核在末位的要實行誡警談話。

五、工作要求

1、保持共產黨員先進性，加強機關作風建設是一項長期的工作，是教育事業發展的客觀需要，每位共產黨員和工作人員必須高度重視，充分認識這項工作的重要性，以飽滿的熱情、一流的服務、快捷的效率，保證人民群眾對優質教育的需求。

2、要進一步樹立各負其責、一級對一級負責的管理理念，以黨員先進性教育為契機，切實發揮黨員的先鋒模范作用，充分調動機關每一位工作人員的積極性和創造性，將加強機關作風建設的目標落到實處。