導(dǎo)語：高校生就業(yè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[]3號(hào)）文件以及市委、市政府《關(guān)于鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策意見》（發(fā)[]6號(hào)）和《關(guān)于促進(jìn)全市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見》（發(fā)[]7號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，就做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作制定如下實(shí)施意見。

一、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城市基層就業(yè)

把基層就業(yè)作為開發(fā)崗位和儲(chǔ)備人才的重要途徑，大力開發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。城市基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，應(yīng)按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)。符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，給予3年的公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

（一）完善全區(qū)事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一招聘制度。區(qū)屬事業(yè)單位工作崗位由區(qū)編委辦和區(qū)人事局集中歸口管理，每年空崗的30%以上用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（二）完善全區(qū)中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)招聘制度。區(qū)內(nèi)公開招聘中小學(xué)教師時(shí)，每批次安排70%以上的名額用于招聘高校畢業(yè)生。

（三）每年招聘一定數(shù)量的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村村委會(huì)和社區(qū)居委會(huì)工作。通過3—4年時(shí)間，在全區(qū)基本實(shí)現(xiàn)每村（社區(qū)）1—2名高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)。在農(nóng)村村委會(huì)和社區(qū)居委會(huì)就業(yè)的，按照每人每月不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；對(duì)到農(nóng)村村委會(huì)就業(yè)的，另給予每人每月200元的生活交通費(fèi)補(bǔ)貼。上述兩項(xiàng)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

（四）建立全區(qū)公益性崗位統(tǒng)一招聘制度。全區(qū)公益性崗位由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)編委辦和區(qū)財(cái)政局等部門集中管理，用人單位和區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局共同招聘錄用，每年從事技術(shù)工作的公益性崗位的30%以上用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中招聘對(duì)象為零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生和殘疾人高校畢業(yè)生的，并按要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)和簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)政策給予最不超過3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

二、鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

（一）小額擔(dān)保貸款扶持。企業(yè)新增崗位新招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到在冊(cè)員工10%以上的，可按規(guī)定向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款扶持，根據(jù)企業(yè)用人規(guī)模，最高額度可達(dá)200萬元。貸款期限最為兩年，由區(qū)財(cái)政部門按中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。

（二）申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。企業(yè)新增崗位新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，且養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療生育保險(xiǎn)在區(qū)社保所繳納的，經(jīng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，區(qū)財(cái)政按照每人1000元給予一次性補(bǔ)貼；達(dá)到其在冊(cè)員工30%以上并超過10人（含10人）的，給予每人2000元一次性補(bǔ)貼。一次性補(bǔ)貼每半年申報(bào)一次，由用人單位持相關(guān)資料向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局申報(bào)。

三、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

（一）開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的登記失業(yè)人員特別是高校畢業(yè)生參加SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)），中職和高職院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后參加GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）培訓(xùn)，憑本人身份證、畢業(yè)證書等身份證明材料，向戶籍所在街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障站提出申請(qǐng)，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并按相關(guān)規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。成立區(qū)小額擔(dān)保貸款服務(wù)中心，負(fù)責(zé)受理戶口在區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款審核，負(fù)責(zé)經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)將符合貼息條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款利息匯總審批。并由經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)向區(qū)財(cái)政部門申報(bào)貼息。

（三）實(shí)行稅費(fèi)優(yōu)惠政策。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，三年內(nèi)區(qū)屬行政事業(yè)性收費(fèi)全免，并由區(qū)財(cái)政部門采取先征后返的方式減免其營業(yè)稅和個(gè)人所得稅的區(qū)級(jí)實(shí)得部分。被評(píng)為成性好的項(xiàng)目，可繼續(xù)享受兩年政策優(yōu)惠。

四、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

（一）建立財(cái)政對(duì)公共就業(yè)的預(yù)算制度。區(qū)財(cái)政每年安排2000萬元用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。資金使用范圍如下：

1、適當(dāng)補(bǔ)助招聘到我區(qū)農(nóng)村村委會(huì)和社區(qū)居委會(huì)的高校畢業(yè)生的工資和交通補(bǔ)貼；

2、區(qū)內(nèi)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)且符合條件的一次性用工補(bǔ)貼；

3、高校畢業(yè)生未就業(yè)前的見習(xí)補(bǔ)貼和見習(xí)單位代為繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

4、城市低保家庭、農(nóng)村貧困家庭應(yīng)屆畢業(yè)生來就業(yè)的相關(guān)補(bǔ)貼；

5、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款符合貼息條件的利息和相關(guān)費(fèi)用；

6、為高校畢業(yè)生檔案免費(fèi)托管的費(fèi)用；

7、用于區(qū)級(jí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。

（二）建立高校畢業(yè)生失業(yè)登記制度。高校畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年9月1日后未就業(yè)的，可憑居民身份證、戶口本和畢業(yè)證等相關(guān)資料到戶籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。高校畢業(yè)生可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等公共就業(yè)服務(wù)和相關(guān)扶持政策。

（三）建立高校畢業(yè)生檔案免費(fèi)托管制度。登記失業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可將檔案交由戶口所在地的區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行免費(fèi)管理，所需費(fèi)用由市、區(qū)財(cái)政平均承擔(dān)。

（四）建立人力資源市場(chǎng)信息制度和區(qū)內(nèi)高校就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)互通制度。依托市人力資源市場(chǎng)，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)高校就業(yè)指導(dǎo)部門聯(lián)系，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)各類職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范經(jīng)營，定期組織開展高校畢業(yè)生專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。有針對(duì)性地組織舉辦招聘會(huì)，開展送崗位進(jìn)校園活動(dòng)。

（五）建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地。由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭，區(qū)商務(wù)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)局等部門參與，在區(qū)內(nèi)建立見習(xí)基地，根據(jù)實(shí)際情況每年安排登記失業(yè)的高校畢業(yè)生見習(xí)，見習(xí)時(shí)間為3—6個(gè)月。見習(xí)單位企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在區(qū)社保所繳納的，由區(qū)財(cái)政按一般見習(xí)人員每人每月400元、困難家庭高校畢業(yè)生每人每月600元提供生活補(bǔ)貼。

（六）建立對(duì)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助制度。對(duì)戶口在我區(qū)城市低保家庭的高校畢業(yè)生、農(nóng)村貧困家庭的高校畢業(yè)生、符合條件的零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，給予重點(diǎn)幫扶。

1、實(shí)行一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)措施。對(duì)重點(diǎn)幫扶畢業(yè)生實(shí)施一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)，直接向用人單位重點(diǎn)推薦，或優(yōu)先安排參加見習(xí)，并根據(jù)個(gè)人意愿和市場(chǎng)需求組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

2、實(shí)行一對(duì)一的崗位援助措施。開展一對(duì)一的重點(diǎn)幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)援助，由區(qū)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按屬地管理原則，采取有效措施，援助轄區(qū)內(nèi)困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、實(shí)行考錄區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及社區(qū)（村委會(huì)）工作人員費(fèi)用減免措施。凡屬經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)相關(guān)部門組織考錄和招聘工作人員的，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

4、實(shí)行崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼措施。對(duì)用人單位招用符合條件的零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予崗位補(bǔ)貼，并補(bǔ)貼基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)中單位繳費(fèi)部分，補(bǔ)貼期限最為3年。