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為進一步加強對我市國資監管和服務、出資監管企業改革和發展的宣傳工作，展示國資監管部門良好社會形象，廣泛動員社會公眾關注國資監管與國企發展，營造國資事業更好更快發展的良好輿論氛圍，現提出如下意見。

一、成立組織

1、成立市國資委宣傳工作領導小組。黨委書記任組長，紀委書記任副組長，為成員。領導小組負責全市國資系統宣傳的組織部署、考核督促和協調服務等工作，領導小組辦公室設在黨群工作科。

2、成立宣傳報道小組。在委機關和出資企業選拔文字功底好、熱心宣傳工作的同志組成宣傳報道小組，負責重大題材的宣傳。宣傳報道小組可特聘媒體記者參與。

3、建立通訊員隊伍。各出資監管單位、各縣(區)國資監管機構分別確定一名通訊員，負責本單位、本縣(區)對國資監管和服務，以及國企改革和發展的宣傳報道、信息報送工作。領導小組可根據工作需要，特聘通訊員。

二、落實責任

1、積極組織向上宣傳。宣傳報道小組積極組織向省級以上報刊投稿，每年組織在省級報刊刊登的文章(500字以上,下同)不少于2篇，向省國資委報送信息不少于10條。

2、積極搞好市內宣傳。宣傳報道小組、各通訊員每年在市級報刊發表文章分別不少于10篇和1篇；向市委、市政府內部刊物報送信息分別不少于10條和1條。

3、積極投稿國資系統簡報和網站。各通訊員和委機關各科(室)每年在《國資簡報》、《央企合作簡報》和市國資委網站刊登文章或信息不少于5篇。

三、強化措施

1、組織培訓。組織委機關工作人員和通訊員進行宣傳報道工作培訓，以不斷提高寫作能力。

2、定期調度。領導小組每月召開一次宣傳報道工作調度會，調度工作進度，研究近期工作，確定宣傳重點。

3、專題研討。對重點工作、重大活動及時進行專題宣傳研討。

4、組織聯誼活動。組織宣傳報道小組和通訊員與媒體刊物采編人員開展經常性的聯誼活動。

5、實施考核。對宣傳報道工作實行考核制度，與綜合考核結合，與企業負責人工作業績和薪酬掛鉤。

四、獎勵

1、設宣傳工作先進獎。根據全年用稿情況和對宣傳工作的組織協調服務情況，年終評出宣傳報道先進單位和優秀通訊員，設先進單位獎3個、優秀通訊員6名。先進單位授獎牌并計入綜合考核加分，優秀通訊員每人獎勵1000元。

2、稿件獎勵。各出資監管單位、各縣(區)國資監管機構按有關規定自行制訂稿件獎勵標準，并實施獎勵。委機關稿件獎勵按《市國資委宣傳報道獎勵辦法》執行。

五、處罰

1、取消評先評優資格處罰。宣傳報道小組和委機關科(室)未完成責任任務的，取消其負責人在委機關的評先評優資格。各縣(區)國資監管機構未完成責任任務的，取消其國資系統評先評優資格。

2、綜合考核減分處罰。各出資監管單位通訊員未完成責任任務的，在該單位綜合考核中相應減分。

六、經費保證

1、設立市國資委宣傳工作專項資金。市國資委設立宣傳工作專項資金，主要用于委機關工作人員和特聘通訊員的宣傳獎勵、市外宣傳攻關和其它日常工作經費等。

2、設立出資監管單位和縣(區)國資監管機構宣傳工作專項經費。各出資監管單位、各縣(區)國資監管機構要設立相應的宣傳工作專項經費，用于本單位宣傳報道工作的獎勵。

七、有關要求

1、宣傳審批。對外宣傳報道須經領導小組審批，未經審批對外宣傳報道的，原則上不予獎勵。因報道失實造成不良影響的，視情節輕重給予相應處罰。

2、獎罰兌現。全年稿件獎勵和宣傳工作獎罰由委黨政聯席會審定后，于第二年初統一兌現。申報獎勵時，報紙和刊物報道要附上原件，電視臺和廣播電臺報道的要附上播出證明。