導語：管委會紀檢監(jiān)察指導意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，竭力營造良好的投資環(huán)境和穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，牢固樹立“發(fā)展需要廉潔，廉潔促進發(fā)展”、“廉潔也是生產(chǎn)力，也是投資環(huán)境”等廉政理念，以營造高效廉潔的園區(qū)形象，重點抓好以下幾方面的工作：

一、全面落實黨風廉政建設責任制

年初時，要結(jié)合開發(fā)區(qū)黨工委、管委會班子分工制訂黨風廉政建設責任制，并與各部門（科、室）簽訂責任狀，細化內(nèi)容，明確責任、要求與獎懲，并將黨風廉政建設責任制的落實情況作為衡量該部門全年工作的重要內(nèi)容。同時，開展各部門（科、室）負責人的述職述廉工作，并將個人述職述廉材料存入個人廉政檔案，上述內(nèi)容要作為衡量干部業(yè)績、提拔使用干部的重要依據(jù)。

二、要堅持和完善干部任前廉政談話等行之有效的廉政制度

1、新任領(lǐng)導干部任前廉政談話制度：凡新提拔的部門（部、科、室）正、副級干部，紀工委都要與其作任前廉政談話，告知廉政注意事項，提高廉政意識。

2、干部廉政檔案制度：對開發(fā)區(qū)所有部門副級以上干部統(tǒng)一建立廉政檔案，將本人的廉政承諾、廉政考評、年度述職述廉情況、個人廉政座右銘等作為干部廉政檔案的必備內(nèi)容。

3、干部諾廉制度：開發(fā)區(qū)部門副級以上干部都要簽訂廉潔自律承諾書，確定一條廉潔自律座右銘，并張榜公布。

三、加大案件的查處力度

查處案件是最有效、最直接的教育形式，也是群眾衡量反腐敗成果的重要內(nèi)容。在明年的工作中，不僅要堅持查辦違法違紀案件，而且要加大查辦力度，并認真查處以下案件：

1、上級紀委交辦的案件；

2、開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導批示的案件；

3、群眾和投資者反映強烈的案件；

4、舉報內(nèi)容詳實、線索具體的案件；

5、嚴重侵害投資者利益、嚴重干擾和損害開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的案件，對頂風違紀的案件更要嚴查、快查。

為了確保辦案質(zhì)量，要做好以下幾方面工作：

一是嚴格執(zhí)行辦案紀律，在規(guī)定的時限范圍內(nèi)把案件審理到位；

二是繼續(xù)強化辦案目標責任制，堅持分工與協(xié)作相結(jié)合，提高工作效率；

三是抓住關(guān)鍵，找準切入點，按立案要件核實取證，講求辦案程序的合法化，追求人證、物證、書證上的完善。

在辦案工作中要借鑒“1+4”辦案法，即“圍繞查處一案，從誡勉談話、專題民主生活會、建章立制、警示教育四個方面”優(yōu)化治本功能，以增強警示教育效果。

四、用多種形式做好廉政宣傳教育工作

1、算清清廉七筆帳：明年，在開發(fā)區(qū)干部中開展算清清廉七筆帳活動，活動形式有觀看廉政電教片、召開各類座談會，請正反面典型現(xiàn)身說法等，把賬算清、算透、算細。

2、開展廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進工地活動。明年，要在黨員服務中心內(nèi)增設廉政文化教育室，擴大規(guī)模，擴展內(nèi)容，計劃增購廉政叢書300余冊，廉政掛圖100余冊，影像資料100余件，計劃懸掛寫有廉政格言的燈箱60個，張貼廉政標語、廉政漫畫300余幅。

3、舉辦一次廉政題材的演講比賽，力求以人為本，緊貼實際，使廉政教育入情入理、入腦入心。

4、樹立開發(fā)區(qū)廉潔勤政的好典型，廣泛搜集、深入挖掘他們的先進事跡，用身邊的人和事教育開發(fā)區(qū)的廣大干部。

五、抓好機關(guān)效能檢查、過失責任追究等項工作

要嚴格按照開發(fā)區(qū)出臺的《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關(guān)效能建設八項制度》規(guī)定，細化具體措施，嚴格考核要求，做到獎勤罰懶，切實改進機關(guān)作風，并注意抓好正反兩方面的典型，搞出具有開發(fā)區(qū)特色的機關(guān)效能監(jiān)察、過失責任追究方面的經(jīng)驗。

六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

1、加強業(yè)務培訓：參加縣紀委舉辦的業(yè)務培訓班；

2、完善紀檢機構(gòu)，充實紀檢干部隊伍。

3、要建立健全各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范化。明年擬建立完善的制度有：信訪（來訪）舉報查辦制度、舉報線索保密制度、案件辦理會審制度、廉政檔案使用制度等。