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年，全街道消防工作要在黨的十七大和十七屆四中全會精神的指引下，深入實踐科學發展觀，按照省、市、區政府關于消防工作的總體部署和要求，認真貫徹《消防法》、《省消防安全責任制實施辦法》等法律規定，以落實消防安全責任制為重點，以深化開展“消防平安創建”、消防安全標準化管理活動為載體，以減少一般火災、控制較大火災和杜絕重特大火災尤其是群體群傷火災為目標，積極構建適應新形勢下火災防控和搶險求援需要的消防工作社會化格局，為全街道經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

一、加強組織領導，建立健全消防工作機構，落實消防安全責任制

按照《消防法》、《省消防安全責任制實施辦法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防法律法規規定，各企業、事業、民辦非企業單位、以及社區居民委員會、個體工商戶應當依法落實消防安全責任。法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。個體工商戶的經營者是其經營場所的消防安全責任人，對其經營場所的消防安全工作負直接責任。各社區居委會和各消防安全重點單位要明確消防安全責任人，成立消防安全組織工作機構，以文件形式加以明確。確定的消防安全責任人和消防安全工作機構報街道安監辦和派出所備案。

各企業、事業單位以及社會均應當建立由職工或者居民組成的義務消防隊。各企事業單位均應聘用經過專門培訓取得崗位資格的消防安保人員從事消防巡查、檢查及消防控制室值班工作。

各派出所負責對轄區“九小場所”的消防監督檢查。具有行業管理職能的各有關部門按照網格化分工要求，要充分發揮行業內消防管理職能作用，負責對本行政區域內消防安全非重點單位（消防安全重點單位和“九小場所”以外的其他單位）的消防監督檢查，促指導行業內各單位做好消防安全工作。

二、深化開展“消防平安創建”活動，全面提升消防工作社會化水平

（一）繼續推進“消防平安創建”活動。在前三年“消防平安創建”工作的基礎上，要進一步完善工作方案和措施，狠抓落實，確保在年底前90%以上的社區達到“五個一”要求（即至少有一處宣傳陣地、有一名專兼職消防安全員、有一支義務（志愿）消防隊、有一套滅火設備器材、有一份《居民防火公約》）。

（二）繼續深化社會單位消防安全標準化和分級分類管理。要繼續推行以“六化”（即消防組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化）為核心、以“可視化”為載體、以“123”工程（即一暢兩知三能：一暢，即保持人員密集場所消防安全疏散通道暢通；兩知，即單位員工知道崗位消防安全職責，知道崗位火災危險性；三能，即單位員工具備引導人員疏散的能力、撲救初起火災的能力及查改身邊火災隱患的能力）為重點的消防安全標準化建設。

三、樹立單位消防安全主體責任意識，進一步加強消防安全管理工作

各消防安全重點單位要認真貫徹執行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防法律法規，嚴格落實逐級和崗位消防安全責任。要建立健全各項消防安全制度，制定完善滅火和應急疏散預案并每半年至少組織一次實地演練，加強消防安全檢查、巡查，及時消除火災隱患。人員密集場所按規定要求安裝扒栓式報警逃生門鎖，確保消防疏散通道、安全出口暢通；積極開展消防安全評價；定期進行電氣消防安全檢測，確保電氣防火安全；設有火災自動報警系統的單位要與城市消防遠程監控系統聯網；人員密集場所和生產、儲存、運輸、銷售易燃易爆危險品的企業單位全面推行火災公眾責任保險，降低火災致死致傷善后處理風險。

小商店（商店、市場）、小餐飲場所（飯店、酒店）、小旅館等住宿場所、小歌舞娛樂場所（錄像廳、歌舞廳、練歌房等場所；網吧、棋牌、游藝、游樂場所；洗浴、美容美發、浴足、茶社等健身休閑場所）推行安裝獨立式點型感煙探測器，進一步提高火災防控能力。

各社區、相關部門、相關單位要適時部署和組織開展消防安全專項治理和火災隱患排查整治活動。建立完善重大火災隱患舉報、公示、掛牌督辦、整改責任制等工作機制。對全街道整改難度較大的重大火災隱患報區政府實施掛牌督辦。

四、大力開展消防安全宣傳教育培訓，努力提高公民消防安全意識

（一）實行消防安全宣講員制度，普及消防安全常識。各社區、相關部門、相關單位要高度重視消防安全宣傳教育和培訓工作，制定宣傳教育培訓計劃，明確責任人，定期開展消防安全宣傳教育培訓工作。要確定一名或多名專兼職消防安全宣講員，負責本轄區、本行業、本單位日常性的消防安全宣講工作。

（二）有針對性地開展消防安全宣傳教育培訓工作，突出工作效果。

一是開展消防宣傳“五進”工作。通過多種形式尤其要突出發揮消防志愿服務中隊的作用，深入開展消防安全宣傳進社區、進學校、進企業、進家庭的“四進”工作。

二是針對季節變化，組織開展消防宣傳周、宣傳月和“119”消防宣傳活動，大力渲染消防安全文化，加大宣傳的力度和密度，營造濃厚的社會消防宣傳氛圍。

三是全面推行消防安全培訓持證上崗制度。消防安全重點單位的消防安全責任人、管理人、專兼職消防人員及“九小場所”主要負責人接受消防安全培訓率達到100%；消防控制室的值班、操作人員持證上崗率達到100%。

四是社會單位要對員工進行全員性崗前和在崗期間的消防安全培訓，使廣大員工具備消防安全“三個能力”（即撲救初起火災的能力、組織引導人員疏散的能力、查改火災隱患的能力）。