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20122012年干部理論學習的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省廳及市委、市政府中心工作，充分發揮理論對實踐的指導作用，著力推進學習型黨組織、學習型機關建設，扎實推進國土資源管理事業健康發展，為生態文明典范城市、黃藍經濟區建設和全市經濟社會發展提供智力支持和堅強保障。

一、學習內容

繼續深化中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨的十七屆六中全會精神的學習，突出做好黨的十八大精神、省第十次黨代會精神、市第五次黨代會精神、建設生態文明典范城市和黃藍經濟區有關知識、當前人們關心的重大理論問題等內容的學習，學習好國土資源業務知識及經濟、社會、文化、法律、歷史、金融、科技等方面知識。

二、組織形式

按照實施學習型黨組織建設“四個一”(開展一項活動、強化一批陣地、完善一套制度、抓好一支隊伍)工程的要求組織學習。

（一）繼續開展“兩帶一創”（領導干部、領導班子帶頭學習、帶動學習、爭創學習型黨組織）主題學習活動，組織好領導干部的學習。領導干部要帶頭讀書學習，堅持每日學習l小時，每季度閱讀l本書，每年精讀書目不少于2本；帶頭調查研究，每年到基層專題調研不少于60天，撰寫專題性調研報告l至2篇；帶頭組織并參加學習活動，組織、主持并帶頭參加專題培訓班、專題研討會、經驗交流會等學習活動；帶頭創新方法，做到既向書本學習，又善于向群眾學習、向實踐學習；帶頭學以致用，把學習過程作為思考問題、理清思路、制定措施辦法、提升工作能力和水平的過程。

（二）建設完善并利用好宣講宣傳、學習培訓等陣地，促進黨員干部學習。充分發揮專題輔導報告會在領導干部學習中的平臺作用，精心設計輔導內容，提高輔導層次。充分運用黨校、行政學院、干部學院、高等學校、社科研究機構以及部門和行業培訓機構等渠道，挖掘優秀的師資力量和課程資源，努力改進培訓方法，及時調整培訓內容，提高培訓質量。整合運用圖書、音像、櫥窗等傳統媒體和互聯網、手機等新興媒體，廣泛搞好理論宣傳，努力擴大學習的覆蓋面。積極借助全市干部遠程教育、電化教育、數字出版物等學習教育平臺，提高學習的信息化水平。

（三）建立健全并落實好各項學習制度，以制度化保證理論學習的經常化、規范化。一是完善落實黨組織集體學習制度。嚴格執行黨組理論學習中心組學習制度，領導班子集體學習每個季度不少于1次，每年集中一段時間舉辦讀書會。二是完善落實學習培訓制度。科學安排黨員干部的崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等，認真落實中央提出的縣處級以上黨政領導干部參加脫產培訓每年一般不少于110學時的要求，落實科級以上干部定期脫產進修、新進領導班子成員進黨校學習的規定，按照要求選送中青年優秀干部參加中長期學習。三是完善落實個人自學制度。對黨員干部特別是領導干部自學作出具體安排，提出明確要求。黨員干部要養成自覺學習的良好習慣，制定自學計劃和目標，建立學習筆記，按計劃認真學習。

三、端正學風

要大力發揚理論聯系實際的學風，把學習理論與武裝頭腦、推動工作結合起來，緊密聯系黨的建設和改革發展的實際，緊緊圍繞省廳和市委、市政府中心工作，不斷深化理論學習，防止和克服空對空，切實增強學習的針對性和實效性。要進一步強化調研研究，著眼于改革發展的重大理論和實際問題，特別是結合實施黃藍國家戰略、建設生態文明典范城市、轉方式調結構、破解國土資源“兩難”發展瓶頸等課題，組織開展研討活動，不斷深化對市情和當前國土資源工作形勢的認識，提高工作能力和水平。

四、加強督查考核

不斷改進方式方法，切實搞好理論學習督查。各單位要緊密結合實際，制定具體可行的學習計劃，對全年的理論學習作出安排部署，并切實抓好落實。進一步完善學習制度，堅持以考促學，把學習情況作為黨員干部和領導班子考核的重要內容，認真組織好干部理論考試，推動理論學習不斷深化、取得實效。