導(dǎo)語：勞動保障執(zhí)法指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步做好勞動保障維權(quán)執(zhí)法工作，切實提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，制定本意見。

一、實行一站式集中服務(wù)

1、設(shè)立投訴舉報集中受理大廳。整合原有勞動仲裁和勞動監(jiān)察職能力量，設(shè)立集勞動法律法規(guī)咨詢、勞動仲裁立案審查、勞動監(jiān)察舉報投訴、勞動信訪為一體的便民服務(wù)大廳，為人民群眾提供一條龍的仲裁立案和監(jiān)察投訴服務(wù)。

二、推行便民立案工作機制

2、設(shè)立咨詢服務(wù)臺。為群眾提供必要的法律咨詢和指引，并為有困難的投訴舉報當(dāng)事人申訴書和投訴書。

3、設(shè)立投訴舉報預(yù)約專線。對因特殊原因，不能在工作日申請勞動仲裁或投訴立案的勞動者，可提前預(yù)約，在休息日或休息時間到勞動部門立案和投訴，預(yù)約電話：。

4、推行“快立快結(jié)”機制。對事實清楚、案情簡單、爭議不大和20人以上集體勞動爭議和投訴案件，快立快結(jié)。

5、實行“郵寄立案”機制。對居所地在本市以外的勞動者，可以通過郵寄的方式立案。

三、開辟特殊案件綠色通道

6、設(shè)立特殊案件仲裁監(jiān)察聯(lián)合辦案機制。根據(jù)形勢發(fā)展和實際需要，針對職工討要拖欠工資、企業(yè)負(fù)責(zé)人逃逸案件、婦女兒童勞動違法案件等特殊案件進行聯(lián)合調(diào)查、處理和安撫，實行特案特辦、快審快結(jié)。

7、設(shè)立流動仲裁庭。對勞動者因身體健康等特殊原因不能到仲裁辦出庭的，可以擇地就近仲裁。

四、建立法律援助機制

8、成立法律咨詢專家團和法律援助專家團。專家團以已成立的勞動實務(wù)研究中心為基礎(chǔ)，主要由區(qū)勞動局、大學(xué)法學(xué)院、職業(yè)學(xué)院以及部分律師事務(wù)所為成員單位，定期對人民群眾提供免費法律咨詢和幫助，對生活困難群體、涉及婦女兒童等勞動爭議仲裁案件提供法律援助。

五、建設(shè)維權(quán)執(zhí)法網(wǎng)格化監(jiān)管體系

9、發(fā)揮各街道辦事處（園區(qū)）兼職監(jiān)察員的作用，實現(xiàn)勞動保障仲裁和監(jiān)察工作職能向基層延伸，提高維護職工權(quán)益的效率和質(zhì)量，實現(xiàn)勞動保障執(zhí)法維權(quán)重心下移，形成全覆蓋的維權(quán)執(zhí)法體系。加強維權(quán)執(zhí)法隊伍建設(shè)，增加仲裁和監(jiān)察執(zhí)法力量，給予必要的財政支持。