導語：監察局暗訪機制實施意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步規范行政行為、改善行政管理、提高行政效能、嚴肅工作紀律，根據《中華人民共和國行政監察法》及《中華人民共和國行政監察法實施條例》的有關規定，經研究決定建立暗訪工作機制。意見如下：

一、指導思想以打造高效政府為目標，以實事求是為原則，采取教育與懲處相結合、監督檢查與改進工作相結合、抓反面典型與樹正面典型相結合的方式，通過對行政機關（包括具有行政管理職能的事業單位）的政務公開、辦公秩序及其工作人員的服務態度、遵守工作紀律及履行職責等情況進行暗訪督查，從中發現存在的問題，及時督促整改，進一步提高行政效能、提升政府形象。

二、暗訪對象政府各部門、各街道辦事處（社區委）、具有行政管理職能的事業單位及其工作人員。

三、暗訪內容（一）是否按規定公開有關文件和辦事程序、標準、時限、條件；

（二）是否履行公開承諾內容；

（三）是否存在工作推諉、敷衍塞責的現象；

（四）是否有態度生硬、蠻橫粗暴、故意刁難，或者其他不文明行為；

（五）是否按規定著裝、佩戴證件；

（六）是否無故遲到、早退或曠工；

（七）是否在工作時間干與工作無關的事情，如打撲克、上網聊天、玩電腦游戲等；

（八）是否在工作時間及工作日中午違反規定飲酒；

（九）是否存在其他違法違紀違規行為。

三、暗訪人員組成

（一）邀請相關監察工作人員來我區暗訪；

（二）聘請區廉政監督員、效能監督員組成暗訪組進行暗訪；

（三）區監察局抽調人員進行暗訪。

四、暗訪方式暗訪工作實行“五結合”：每月一至二次定期和不定期暗訪相結合，普查和抽查相結合、實地暗訪和電話暗訪相結合、錄音暗訪和錄像暗訪相結合，根據群眾投訴暗訪和隨機暗訪相結合。

具體方式由區監察局根據具體工作實際合理安排。

五、結果處理由區監察局將暗訪情況形成工作報告。對違紀違規人員及單位在全區范圍內通報，并視情節輕重給予批評教育、扣發獎金、誡勉、調離工作崗位等處理。構成違紀的，按照規定程序給予紀律處分。

六、幾點要求（一）各單位對暗訪工作要引起足夠重視，加強內部管理，認真履行職責；

（二）暗訪是監察機關依法履行監察職能的一種工作方式，有關單位和人員應依法予以支持與配合；

（三）任何單位和個人不得以任何借口干擾和對抗暗訪工作的正常開展；

（四）對監察機關作出的監察決定或提出的監察建議，有關單位和人員要按規定將執行或者采納情況通報監察機關，嚴禁推諉說情、敷衍了事，否則追究單位領導責任。