導(dǎo)語：司法局三會能手活動意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真落實區(qū)委、區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》，結(jié)合司法行政工作實際，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，開展?fàn)幃?dāng)“三會”能手活動提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想與目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，立足司法行政隊伍現(xiàn)狀，廣泛開展以爭當(dāng)“供信息、提建議、抓落實”為主要內(nèi)容的三會能手活動，不斷提高機關(guān)公務(wù)員的內(nèi)在素質(zhì)、辦事水平、工作效率和執(zhí)行能力，努力推動司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）人人爭當(dāng)“信息通”，努力成為本行業(yè)的“明白人”。各職能科室及每個工作人員要全面了解并熟練掌握與本職工作相關(guān)的各種情況，能夠及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有關(guān)資料，努力成為本行業(yè)的專家和明白人。當(dāng)前主要收集并掌握三個方面的情況：一是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)情況，即上級業(yè)務(wù)機關(guān)近期工作動態(tài)、最新工作部署、重點工作安排、具體工作要求，本局及區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作的態(tài)度及要求等。二是服務(wù)對象情況，即服務(wù)對象的范圍、具體數(shù)量、人員素質(zhì)、發(fā)展程度、執(zhí)行能力等。三是自身及相關(guān)單位情況，即本級工作職責(zé)、科室人員素質(zhì)、履行職責(zé)的能力、總體工作在全市的位置、有關(guān)制度規(guī)定及友鄰區(qū)（市）開展相關(guān)工作的好做法、好經(jīng)驗、重點工作進展情況、落實措施等。為實現(xiàn)以上目標(biāo)，全體人員要做到“三個堅持”：一是堅持學(xué)習(xí)。要采取多種形式認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，其中對上級文件、工作簡報、會議精神相關(guān)科室人員必須學(xué)到。二是堅持調(diào)研。要經(jīng)常下基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，在服務(wù)基層中全面了解基層情況，每個科室每周下基層時間不少于2天。三是堅持收集。要主動收集整理相關(guān)信息，經(jīng)常總結(jié)工作經(jīng)驗、分析工作形勢、查找存在問題及原因，堅持每日寫工作日志，及時記錄相關(guān)情況。

（二）人人爭當(dāng)“點子王”，努力成為新時代的“好軍師”。出點子、提建議是機關(guān)工作人員履行職責(zé)的重要環(huán)節(jié)。各級人員應(yīng)主要提好三個方面的建議：一是工作部署方面的。當(dāng)機關(guān)工作人員接到上級文件或任務(wù)后，首先應(yīng)拿出自己的意見或詳細的工作方案，然后再向領(lǐng)導(dǎo)報告，不能只當(dāng)“傳話筒”。二是解決問題方面的。當(dāng)基層或服務(wù)對象反映問題或工作中遇到困難時，相關(guān)人員要拿出解決問題的辦法、想出解決問題的措施，然后請示領(lǐng)導(dǎo)。三是深化發(fā)展方面的。當(dāng)一項工作即將完成或告一段落時，相關(guān)人員要提出對該項工作的總結(jié)、推廣或繼續(xù)深化的意見，或提出新的工作任務(wù)。提建議時要注意把握以下三點：一是把握時機。當(dāng)遇到以下三種情況時，通常要及時提出自己的建議：（1）領(lǐng)導(dǎo)交待工作后；（2）下級反映問題后；（3）工作遇到困難后。總之，有事就要提建議，無論是大事還是小事，是上級部署的還是自己應(yīng)該安排的，或是下級要求的，都要拿出自己的方案。二是把握程序。通常情況下要做到逐級提建議，科室工作人員就分管工作向科長提建議，科長向分管副局長提建議，副局長向局長提建議，盡量避免越級請示匯報，反對多頭請示工作。三是把握質(zhì)量。所提建議要在認真研究思考的基礎(chǔ)上提出來的合理化建議，建議內(nèi)容要完整、全面、具體、便于實施，并體現(xiàn)工作創(chuàng)新。也可以同時提多套方案建議，由領(lǐng)導(dǎo)決定。

（三）人人爭當(dāng)“多面手”，努力成為抓落實的“實干家”。抓落實是機關(guān)的一項重要職責(zé)，是機關(guān)執(zhí)行力的一種主要表現(xiàn)形式。在日常工作中，應(yīng)主要抓好三方面工作的落實：一是部署任務(wù)要到位。領(lǐng)導(dǎo)定下決心以后，機關(guān)工作人員就要研究制定周密詳細的工作計劃，提出具體工作措施，以文件或其它形式交待給需要落實的所有單位、人員。二是督促指導(dǎo)要到位。工作展開以后，機關(guān)工作人員要深入基層，靠前指導(dǎo)，隨時掌握工作進度，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，督促有關(guān)單位按時完成任務(wù)。三是總結(jié)推廣要到位。工作任務(wù)完成以后，機關(guān)工作人員要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，整理工作資料，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報告相關(guān)情況，推廣經(jīng)驗做法，宣傳報道先進典型。抓好以上三方面工作落實，需要機關(guān)工作人員具備以下三種能力：一是具備一定的寫作能力。基層單位接受上級任務(wù)、了解領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)決策意圖的主要方式是各種文件、資料，這就要求機關(guān)工作人員必須具備一定的寫作水平，會起草各類文件、資料，能用書面語言準(zhǔn)確表達領(lǐng)導(dǎo)的決心意圖，這是抓好落實工作的前提和基礎(chǔ)。二是具備一定的協(xié)調(diào)能力。一項具體工作往往需要多個部門共同配合才能完成，這就要求機關(guān)必須具有一定的協(xié)調(diào)能力，講求協(xié)調(diào)藝術(shù)，整合各方面力量，調(diào)動各級積極性，這是抓落實工作的技巧和科學(xué)。三是具備一定的實干能力。能寫會干，是抓落實的關(guān)鍵，這就要求機關(guān)工作人員要鋪下身子，真抓實干，處處率先垂范，以身作則，事事起模范帶頭作用。

三、幾點要求

一是機關(guān)全體人員要提高認識，端正態(tài)度，確實把爭當(dāng)“三會”能手作為強化個人內(nèi)功錘煉、提高自身綜合素質(zhì)的一種機遇，緊緊抓住不放。二是要緊密結(jié)合工作職能，細化工作分工，實行工作責(zé)任制，簽定工作崗位責(zé)任書。三是個人要制定具體工作措施，明確階段性奮斗目標(biāo)和長期努力方向，確保實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)逐步改進和根本好轉(zhuǎn)。