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為深入貫徹黨的十七大、省、市第九次黨代會和區二次黨代會精神，認真落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》（以下簡稱《工作規劃》）、《省建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）和市委《關于構筑懲治預防體系打造廉潔高效的意見》（以下簡稱《意見》），用五年的時間，在全區集中開展建立健全懲治預防腐敗體系，保障又好又快發展系統工程。為此，制定本實施意見。

一、指導思想、基本原則和工作目標

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，以構筑懲治預防腐敗體系、保障又好又快發展為總抓手，以規范和制約權力為核心，以體制改革和制度創新為關鍵，以優化發展環境為突破口，以人民群眾滿意為第一標準，著力解決重點領域和關鍵環節存在的突出問題，為推進又好又快發展提供堅強的政治保證。

（二）基本原則

堅持圍繞中心、服務大局。圍繞全區工作大局，以推動科學發展、促進社會和諧為出發點，站在全局的高度謀劃和落實懲治和預防腐敗體系建設工作，做到既發揮服務和促進作用，又推動反腐倡廉各項工作的落實。

堅持懲防并舉、重在建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。

堅持深化改革、創新制度。以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法，加強和改進懲治和預防腐敗各項工作，從體制機制制度上不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

堅持突出重點、統籌推進。緊緊抓住腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，以領導干部為重點，以規范和制約權力為核心，整體推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等六項工作，全面加強懲治和預防腐敗體系建設。

堅持立足實際、注重實效。緊密結合實際，著眼解決問題，加強分類指導，探索有效途徑，使懲治和預防腐敗體系建設不斷取得新的進展。

（三）工作目標

經過今后五年的不懈努力，具有特色的拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉法規制度體系、權力運行監控機制基本完善，改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力顯著增強，影響惡劣的腐敗案件、反映強烈的不正之風、對黨政機關及黨員干部的投訴、政府部門辦理涉企業務的時間明顯下降，反腐倡廉建設在促進改革發展穩定中的作用更加突出，黨風政風明顯改進，人民群眾的滿意度有新的提高。

二、加強宣傳教育，形成拒腐防變教育長效機制

（一）加強以領導干部為重點的黨風廉政教育

以堅定理想信念為目標，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀為重點，組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，學習中央領導關于反腐倡廉的重要論述，學習黨紀黨規和國家法律法規，增強法紀意識，加強黨性修養和從政道德修養，自覺改進領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。

實現領導干部反腐倡廉教育制度化、經常化。制定加強領導干部黨風廉政教育的意見。完善黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，定期安排反腐倡廉理論學習。黨政主要負責同志帶頭講廉政黨課。組織新錄用公務員廉政勤政宣誓。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，納入黨校和其他干部培訓機構教學計劃，定期舉辦領導干部廉潔從政專題培訓班，開展新任領導干部廉政勤政教育培訓。在干部崗位培訓中開設廉政教育課程。區委對各鄉鎮（街道）和區直各部門黨政主要負責同志每年進行一次集中廉政教育。每年開展一個反腐倡廉主題教育活動。

（二）搞好面向全黨全社會的反腐倡廉宣傳教育

堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨委（黨組）宣傳教育總體部署，融入學習實踐科學發展觀活動之中，紀檢監察、組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞出版、廣播電視等部門，每年都要對反腐倡廉宣傳教育作出計劃。健全聯席會議制度，完善宣傳教育工作格局。

加大反腐倡廉宣傳力度。深入宣傳反腐倡廉理論、方針政策、基本經驗和工作成果。開展廉政勤政模范評選活動，樹立和宣傳一批先進典型。加強警示教育，選擇一批典型案例，進行深刻剖析。

（三）開展廉政文化創建活動

積極推進具有特色的廉政文化建設。建立責任、協調、保障、激勵和考核機制，制定廉政文化建設實施辦法，圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，形成“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚。推動廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村，建設一批廉政文化示范點。結合創建“學習型、干事型、服務型、創新型、廉潔型”文明機關，加強對機關黨員干部的廉政教育。結合創建文明社區、平安社區、和諧社區，加強廉政文化設施建設，倡導文明風尚。以“樹清廉家風”為主題，在黨員干部家庭中開展家庭助廉教育活動，繼續組織開展“廉內助”評選活動，倡導清廉節儉、健康文明的生活方式。結合加強和改進未成年人思想道德教育，在學校深入開展勤儉廉潔教育。結合企業文化建設，深入開展依法經營、廉潔從業教育。結合農村傳統文化活動，利用農村黨員干部現代遠程教育系統和農村文化信息資源共享工程，開展送廉政圖書、電影、電教片下鄉活動，豐富農村文化生活，樹立文明鄉風。充分利用革命文化、歷史文化資源，建立反腐倡廉教育基地。制作一批高檔次的廉政公益廣告。繁榮廉政文藝創作，推出一批精品。加強反腐倡廉網絡文化建設。加大投入，把廉政文化作為產業來發展。

三、推進制度建設，完善反腐倡廉法規制度體系

（一）完善反腐倡廉制度

制定黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度。推行黨委（黨組）討論決定重大問題和任用重要干部票決制。建立健全常委會向全委會，全委會向代表大會報告工作、接受監督的制度和黨的代表大會提案制度、代表提議的處理和回復機制。

完善黨政領導干部報告個人有關事項和住房、公務用車等方面的規定，規范領導干部離職、退休后的從業行為。推行公務卡和定點接待制度。

推行黨員領導干部問責和績效管理制度，制定行政執法過錯和損害群眾利益行為的責任追究辦法。認真落實防治腐敗的法規規章。探索建立廉政廉情評價辦法和廉情預警機制。

（二）推進干部人事制度改革

深入整治用人上的不正之風，堅持民主、公開、競爭、擇優，形成干部選拔任用科學機制，提高選人用人公信度。認真落實民主推薦、民主測評、考察預告、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、任職試用期、情況通報和責任追究等制度。規范干部任用提名制度，規范和推行黨的地方委員會全體會議無記名投票表決下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選制度。探索完善黨內選舉制度，規范初始提名工作，適當擴大差額推薦、差額選舉的范圍和比例。

完善領導干部管理制度。建立公務員正常退出機制，落實黨政領導干部職務任期制、職務和職級相結合制度。完善黨政領導干部辭職制度，明確引咎辭職、責令辭職的條件，探索調整不稱職、不勝任現職干部的認定標準和調整方式。完善黨政領導干部交流制度，拓寬交流人選的選拔渠道。對重點領域、重點崗位和關鍵環節的人員特別是主要負責人，實行定期輪崗交流。

健全干部考核評價體系。不斷完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的綜合考核評價辦法。完善考核工作機制，改進考核方法，健全考核形式，強化平時考核和定期考核，健全考核結果反饋和通報制度，發揮考核結果在干部任用和監督管理中的作用。

（三）推進司法體制改革

完善檢察機關對訴訟活動實行法律監督的程序、措施和范圍。完善減刑、假釋、保外就醫、暫予監外執行、服刑地變更的條件和裁定程序。健全司法人員執法過錯、違紀違法責任追究和領導干部失職責任追究等制度。健全涉法涉訴信訪工作機制。改革完善司法管理制度和司法財政保障機制。積極推進審判公開、檢務公開和警務公開。完善法律統一適用制度，規范司法人員自由裁量權行使，保證嚴格、公正、文明執法。

（四）推進行政管理體制和社會體制改革

加快推進政企、政資、政事、政府與市場中介組織分開。著力轉變政府職能，調整優化政府組織結構與職責分工，實現職責、機構和編制的科學化、法定化。加快推進事業單位分類改革，完善對社會團體、行業組織和中介機構的監管機制。深化社會體制改革，擴大公共服務，推進教育、衛生事業改革和發展，加強經濟適用房、廉租房建設和管理，健全社會保障體系。

（五）推進財稅體制改革

深化預算管理制度改革，規范預算資金分配，完善和規范財政轉移支付制度，逐步向社會公開預算內容和轉移支付情況。全面實行國庫集中收付制度，健全國庫單一賬戶體系。完善財政專項資金分配和使用管理機制，健全財政資金績效評價體系。落實“收支兩條線”管理規定，將非稅收入全部納入管理范圍。將國有土地使用權出讓收入納入基金預算管理。

推進政府資產管理制度改革，嚴格執行資產配置辦法和配置標準，防止國有資產流失。完善機關事業單位工資收入分配制度，繼續清理規范津貼補貼，推進職務消費改革。

規范各項稅收優惠政策，嚴格控制稅收減免。深入推行辦稅公開，健全稅收管理員制度。

（六）推進投資和金融體制改革

健全政府投資項目決策機制，完善重大項目專家評議、咨詢、公示和責任追究制。推行非經營性政府投資項目代建制。健全完善企業投資項目核準制和備案制。

（七）推進現代市場體系建設及相關改革

對建設工程、土地出讓、產權交易、政府采購、醫藥采購等公共資源交易，實行集中統一管理。制定電子招標投標辦法，完善服務和監管。建立信息、查詢、報告和統計檢測網絡。

推進征地、國有土地收購和儲備制度改革，規范國有建設用地使用權出讓程序，完善經營性用地招標拍賣掛牌出讓制度。深化土地和探礦權、采礦權有償使用制度改革。健全國有產權交易制度體系和監管辦法。深化政府采購改革，全面實行管理職責與執行職責分離的管理體制，建立政府集中采購工作機制。

四、強化監督制約，確保權力正確行使

（一）完善監督制約機制

建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，完善決策、執行、監督規則和程序，建立健全信息收集、咨詢論證、民主討論、糾錯改正、監督和責任追究制度，做到有權必有責，用權必監督，濫權必追究。

（二）突出對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督

加強對遵守黨的政治紀律和落實科學發展觀情況的監督，維護中央權威和黨的集中統一，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

加強對民主集中制執行情況的監督。嚴格執行黨委全委會和常委會議事規則、決策程序。開展對涉及全局性問題、重要干部推薦任免和獎懲等情況的監督檢查，反對和防止個人或少數人專斷。

加強對領導干部廉潔自律情況的監督。糾正各種利用職務便利謀取不正當利益的行為。嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定。加強對領導干部八小時以外行為的監督。建立警示誡勉制度，對反映領導干部的一般來信來訪，向被反映者打招呼；對有具體線索且不構成違紀的，責成被反映者作出說明；對長期信訪不斷，經初核存有為政不廉問題的，堅決糾正，并進行必要的組織處理。

加強上級黨委和紀委對下級黨委及其成員的監督，搞好經常性考察和定期考核。加強常委會內部監督，督促主要負責人自覺接受常委會成員的監督。加強同級紀委對常委會成員的監督。堅持和完善上一級黨委、紀委主要負責同志同下一級黨組織主要負責同志進行廉政談話的規定，落實區紀委常委同鄉鎮（街道）、區直部門黨政主要負責同志談話制度。

（三）加強對重點領域和關鍵環節的監督

加強對行政權行使的監督，編制行政職權目錄、行政職權流程圖，公開權力環節及要求，明確權力行使的職責，有效消除重點領域和關鍵環節權力腐敗風險點。

加強對人事權行使的監督。完善干部選拔任用前征求同級紀委意見的制度和強化預防、及時發現、嚴肅糾正的干部監督工作機制。發揮干部監督工作聯席會議作用。區委常委會定期向全委會報告選拔任用干部工作情況，對《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行情況進行集中檢查或抽查。加強對干部選拔任用全過程的監督，防范考察失真和“帶病提拔”。建立健全干部選拔任用責任認定及追究制度。

加強對司法權行使的監督。完善紀委、政法委、組織部對司法機關黨組織和黨員干部監督協作配合機制。加強人大對司法機關的監督。強化公安、檢察、審判機關在刑事訴訟中的相互制約。強化司法機關的內部監督，堅決防止和糾正執法不嚴、司法不公問題。

加強對財政資金和金融的監管。開展對部門預算、國庫集中支付、政府采購、政府非稅收入和“收支兩條線”規定執行情況的監督檢查，堅決清理“小金庫”。

加強對國有資產的監管，防止國有資產流失。

（四）發揮各監督主體的作用

加強黨內監督。改進民主生活會的方式方法，加強領導班子成員之間的相互監督。認真落實黨員領導干部參加雙重組織生活和述職述廉、誡勉談話、函詢等規定。黨的紀檢機關與組織部門及時通報有關情況。開展黨委委員、紀委委員黨內詢問和質詢。完善領導干部廉政檔案和廉政鑒定。

發揮人大監督作用。認真落實《監督法》，制定實施規定，支持各級人大對“一府兩院”執行法律法規和行使職權活動的監督。通過聽取審議專項工作報告、開展執法檢查、詢問和質詢，加強人大對行政機關、審判機關、檢察機關的監督。嚴格審查和批準決算，審議預算的執行情況。對行政執法部門開展執法評議。重視人大代表由本級人大常委會統一安排的視察工作，認真辦理人大代表議案和建議。

發揮專門機關監督作用。加強政府法制監督。積極開展執法監察、廉政監察和效能監察。強化財政收支審計監督，逐步推行效益審計。加強對重點專項資金和重大投資項目的審計監督。實行政府投資后評價和投資責任追究。深化對黨政主要領導干部的經濟責任審計。搞好審計結果公告和移送工作。支持公安、財政、土地、建設、環保等職能部門依法開展監督。

發揮司法監督作用。支持和保證司法機關依法獨立行使審判權、檢察權。支持審判機關依法受理、審理和執行行政訴訟案件。支持檢察機關依法查辦和預防職務犯罪，強化對刑事訴訟、民事審判活動和行政訴訟的法律監督。開展對立案偵察、審判和執行活動的監督，查辦貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪，推進預防職務犯罪工作。

發揮政協民主監督作用。把政治協商納入決策程序，支持政協運用會議、專題調研、委員視察、提案等形式，對憲法和法律法規的實施、重大方針政策的貫徹執行、國家機關工作人員履行職責和廉政情況等開展監督。完善民主協商程序，強化對政協提案辦理結果的督查。開展政協委員與執紀執法部門聯合檢查活動，對群眾反映強烈的熱點、難點問題進行檢查、評議，督促問題的解決。發揮派和無黨派人士的監督作用，認真聽取他們的批評和建議，自覺接受監督。

發揮群眾監督作用。認真實施《政府信息公開條例》，推進政府上網工程，深化政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業單位辦事公開，制定推進黨務公開的意見。抓好辦事公開載體建設，建立窗口、媒體、網絡、熱線電話相結合的立體公開網絡。完善區、鄉鎮兩級信訪服務體系，推行“網上信訪”和公開接訪，開展“下基層，解難題”為主題的領導干部下訪活動。積極探索農村基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等方式，依法保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。發揮群團組織的監督作用。

加強和改進輿論監督。支持新聞媒體反映民意，揭露問題，強化輿論對權力運行和公職人員的監督。引導領導干部正確對待輿論監督，增強接受輿論監督的自覺性。新聞媒體堅持科學監督、依法監督和建設性監督，遵守職業道德，把握正確導向，注重社會效果。進一步辦好廉政網。

五、切實關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

（一）開展糾風專項治理

圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，每年確定工作重點，開展執法監察和專項治理。重點解決物價、生態環境保護、食品藥品質量、安全生產、征地拆遷等方面損害群眾合法權益的問題。加強對環境污染防治政策措施落實情況的監督檢查，落實責任追究。健全食品藥品安全監管制度，嚴肅處理重大質量安全事件。開展對安全生產法律法規執行情況的監督檢查，加大較大事故調查處理的力度，堅決查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。嚴肅查處征收征用土地和礦產資源開發中違紀違法行為。

（二）加大糾風工作力度

強化對社保基金、住房公積金和扶貧救災資金的監管，堅決糾正資金撥付、分配、管理、使用中的違規違紀行為。認真治理公共服務行業侵害群眾消費權益等問題。加強對社會中介組織、行業協會的監督管理，規范服務和收費行為。健全農村義務教育保障機制。加強醫德醫風建設，健全醫療衛生機構績效評價制度，嚴格醫藥和醫療器械價格監管。加強農民負擔監管工作，糾正各種名目的亂收費。推行支農惠農便民“一卡通”，堅決糾正截留挪用、虛報冒領、克扣政府支農惠農補貼款等損害農民利益的行為。嚴肅查處侵害農民和進城務工人員利益問題。繼續做好清理規范評比達標表彰工作，糾正舉辦節慶活動過多過濫等問題。

（三）健全防治不正之風長效機制

落實行風建設責任制，堅持管行業必須管行風。加強基層站所和窗口單位的行風建設，著力解決門難進、臉難看、事難辦等問題，促進部門和行業風氣的進一步好轉。

（四）強化農村和社區黨風廉政建設

健全農村集體資金、資產、資源管理制度，加強對新農村建設資金的審計，完善農村基層干部廉潔自律行為規范，逐步建立農村基層黨風廉政建設制度體系。深化近郊經濟強村（居）股份制改革，逐步實現村（居）管理與經濟實體脫鉤，防止集體資產流失。開展創建農村基層黨風廉政建設示范村活動。加強城市社區黨組織廉政建設，強化服務功能，創建滿意社區。

六、大力優化發展環境，打造創業首善之區

（一）加強行政審批監管

按照最大限度方便服務對象、最大限度簡化審批環節、最大限度提高辦事效率的原則，抓好已取消行政審批項目的落實，建立編碼管理制度，取消違規設定的審批備案項目。繼續深化“兩集中，兩到位”，保證部門審批職能向一個內設科室集中，審批科室向審批中心集中；審批項目進中心到位，審批權限進窗口到位。探索實行企業注冊登記、外商投資、建設項目并聯審批制和首席代表制，辦理過程實行一次告知、兩次終結和缺席、超時默認制。

探索建立網上審批、重大項目集中審批和管理機制。加強行政審批服務中心建設，實行上下聯動。逐步建立和完善電子監察系統，強化網絡實時監控、預警糾錯。加大明查暗訪、跟蹤檢查力度，探索民意調查有效途徑，建立長效動態監管機制。

逐步推進電子政務建設。加大資金投入，搞好軟件開發，建立比較完善的電子政務系統，推行網上審批、備案、繳費服務，實現權力網上運行。

（二）規范行政執法權

對行政執法事項進行梳理，明確執法依據、執法權力、執法程序和相應責任。推進相對集中行政處罰權工作。細化行政處罰自由裁量權標準。明確收費標準，對國家規定的收費標準有上下限的，按最低限收取。健全行政執法考核制和過錯責任追究制。對有違法或不當行政執法行為的行政執法部門，給予限期整改、通報批評、取消目標績效考核評優資格等處理；對有關行政執法人員，給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、取消執法資格等處理。

（三）暢通訴求渠道

充分發揮“24小時為企服務熱線”和紀檢監察機關效能監督投訴熱線以及網上監督的作用，快速受理企業和群眾的投訴，糾正行政機關及其工作人員不作為、慢作為、亂作為的行為，查處各種損害發展環境的違紀違法案件。

（四）深化民主評議

深入開展優化發展環境評議工作，重點評議行政執法、經濟管理、公共服務部門（行業）和與群眾生活密切相關的基層站所、學校、醫院等單位。開展行風千人評、工商業戶評基層站所等活動。建立公眾評價機制，采取電話隨機抽樣調查方式評議行政機關。開展人民滿意窗口創建活動，并實行動態管理。建立科學的行風評價體系和考核辦法，推動部門和行業改善服務，提高效率。

（五）強化誠信建設

以建設服務政府、責任政府、法制政府、廉潔政府為目標，建立以依法行政和服務社會為主要內容的政府信用系統，提高公信力。以促進誠信經營為目標，建立以信用征信、評價、自律和失信懲戒為主要內容的企業信用系統，引導企業依法經營、誠信立業。以提高服務水平為目標，建立以信用咨詢、評價、擔保為主要內容的社會信用服務系統，提升全社會整體信用水平。

七、加大查辦案件工作力度，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭

（一）堅決查處違紀違法案件

以查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查處官商勾結、權錢交易和嚴重損害群眾利益的案件，利用干部人事權、司法權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件。嚴肅查處違反政治紀律的案件。嚴肅查處規避招標、虛假招標及違法轉包分包的案件，非法批地、低價出讓土地、違規審批房地產開發項目或擅自變更規劃獲得利益的案件，違法審批探礦權和采礦權、違法入股礦產開發的案件，金融領域違規授信、內幕交易、挪用保險資金、違規發放核銷貸款和資產處置的案件，隱匿、侵占、轉移國有資產的案件。嚴肅查處為黃賭毒等社會丑惡現象和黑惡勢力充當“保護傘”的案件。注重查處基層干部以權謀私和重點工程建設中違紀違法案件。嚴肅查處賄賂案件，既要懲處受賄行為，又要懲處行賄行為。

（二）深入治理商業賄賂

繼續推進自查自糾和專項治理。堅決糾正不正當交易行為，規范交易活動。重點查處工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和經銷等領域以及銀行信貸、商業保險等方面的商業賄賂案件。建立和完善商業賄賂犯罪檔案查詢系統，把是否存在不正當交易行為尤其是行賄行為作為市場準入和退出的重要依據。探索在重點領域協會建立治理商業賄賂工作聯系點等制度。

（三）提高辦案工作水平

堅持依紀依法辦案。嚴格履行辦案程序，按照規定權限正確使用辦案措施。堅持嚴肅執紀、公正執法、文明辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。司法機關依法履行批捕、起訴、審判職責，懲治各類職務犯罪和商業賄賂犯罪。加強信訪舉報網絡建設，健全舉報人和證人保護制度。對誣告陷害的要嚴肅查處，對受到錯告、誣告的要澄清是非。加強對辦案工作的監督管理。保障涉案人員的合法權益。

改進辦案方式和手段。加強對新形勢下辦案工作特點和規律的研究，嚴格區分違紀與違法界限，正確把握政策和策略，綜合運用法律、紀律、行政和經濟處罰、組織處理等手段。增加辦案科技含量，提高辦案能力。

（四）健全查處案件協調機制

加大查處案件的組織協調力度。由紀委書記擔任同級黨委反腐敗協調小組組長，加強對重大案件的協調、指導和督辦。加強紀檢、審判、檢察、公安、監察、審計等執紀執法機關的協作配合，完善經常性的案源信息溝通辦法，完善跨區域協作辦案及防逃、追逃、追贓機制。

（五）發揮辦案治本功能

堅持以查促管、以查促建、以查促教，健全完善“一案一整改”、“一案三報告”（調查、剖析和整改報告）制度。針對案件中暴露出的苗頭性、傾向性、普遍性問題，協助案發單位查找體制機制制度方面的薄弱環節，提出整改意見和建議，建章立制，堵塞漏洞，總結教訓，做到查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度，實現政治效果、社會效果、法紀效果相統一。

八、強化組織領導，狠抓措施落實

（一）落實領導責任

各級黨委（黨組）要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實擔負起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管，把建立健全懲治預防腐敗體系、保障又好又快發展列入重要議事日程，納入經濟社會發展總體規劃，一起研究部署，一起檢查落實。黨委（黨組）書記負總責，領導班子成員認真抓好職責范圍內的任務落實。成立由黨委主要負責同志任組長的領導小組。進一步健全和完善落實黨風廉政建設責任制實施辦法和執行黨風廉政建設責任制考核、責任追究辦法。

（二）搞好組織協調

各級紀委要充分履行黨章賦予的職責，協助黨委抓好各項任務的分解和落實，制定實施方案，完善部門分工協作、定期聯系制度，健全協調配合機制，加強督促檢查。加強對反腐敗重大事項的指導、協調和督辦。各有關部門和單位要按照“誰主管、誰負責”的原則，認真履行職責。牽頭單位要履行主抓職責，制定措施，明確要求，落實工作責任。協辦單位要強化全局觀念，協助、配合牽頭單位開展工作。

（三）嚴格考核獎懲

健全監督、獎懲、測評等工作機制，把貫徹落實中央《工作規劃》、省委《實施辦法》、市委《意見》和區委制定的實施意見，列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要依據，嚴格責任考核，強化責任追究。對考核不合格的領導班子和領導干部，實行一票否決。

（四）推進實踐創新

積極倡導和鼓勵各級各部門學習借鑒國內外反腐倡廉的有益做法，注重研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新路子，努力開創反腐倡廉建設新局面。