導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

去冬今春以來，我鄉(xiāng)境內(nèi)一直沒有有效降水，導(dǎo)致農(nóng)作物旱情非常嚴(yán)重。為了切實(shí)做好我鄉(xiāng)2012年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水工作，繼續(xù)貫徹落實(shí)長辦〔2006〕33號和政辦〔2008〕16號文件精神，明確農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)鄉(xiāng)內(nèi)水庫現(xiàn)有水源情況，以“分類指導(dǎo)、有保有放、統(tǒng)分結(jié)合、合同供水”為原則，以滿足和方便群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需要、減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水矛盾為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、用水群眾、單位和各級領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議研究，提出2012年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水實(shí)施意見。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。成立以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、各片長為副組長、鄉(xiāng)聯(lián)系村干部、農(nóng)綜站、信訪辦、綜治辦、司法所、派出所、財(cái)政所為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗旱用水，召開專題會(huì)議安排部署農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水工作。劃片包干、責(zé)任到人，協(xié)調(diào)組織，合理調(diào)配農(nóng)業(yè)抗旱用水，具體落實(shí)本灌區(qū)用水方案，協(xié)調(diào)解決上下游用水矛盾。

二、積極主動(dòng)，超前謀劃。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水工作是當(dāng)前農(nóng)村工作重中之重。各村一是要做好各電灌站的維修保養(yǎng)和渠道清淤、清障和加固工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水；二是要制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水預(yù)案；三是對重點(diǎn)區(qū)域和用水矛盾突出的村和組，超前安排，及時(shí)供水；四是廣泛宣傳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水體制改革政策，簽訂供水協(xié)議，讓群眾早準(zhǔn)備抗旱措施，早了解用水政策。

三、明晰思路，分類指導(dǎo)。堅(jiān)持有保有放，分類實(shí)施的原則。對水源充足，灌溉條件較好的村和組實(shí)行和推廣包量灌溉，把包量面積核定到村到組，與供水單位簽訂供水合同，實(shí)行水電費(fèi)預(yù)收。對水源不能保證的村和組，實(shí)行計(jì)量供水，供多少水付多少費(fèi)。對缺水易旱村，提倡調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，走旱作農(nóng)業(yè)之路，重點(diǎn)解決人畜用水。

四、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水是黨委政府當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，也是為民解憂、為民辦實(shí)事的具體體現(xiàn)。各村要精心組織，合理調(diào)配，充分發(fā)揮現(xiàn)有水源作用，確保在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水期間不發(fā)生大的用水矛盾和群體性上訪事件。為此要加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級工作職責(zé)落實(shí)，分片包干，責(zé)任到村到組。村支部書記為第一責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用水工作，各片長和鄉(xiāng)聯(lián)系村干部為具體責(zé)任人。

（一）處罰。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水期間，因組織不力，導(dǎo)致發(fā)生大的用水矛盾糾紛和越級上訪事件，對相關(guān)責(zé)任人給予處罰。發(fā)生到5人以上到縣上訪情況的給予村支部書記、鄉(xiāng)包聯(lián)責(zé)任人及農(nóng)綜站、信訪辦、綜治辦、司法所等相關(guān)單位責(zé)任人1000元處罰；發(fā)生到省、市上訪的，上述人員各處罰3000元；造成嚴(yán)重影響的，給予村支部書記免職處分，給予鄉(xiāng)包聯(lián)責(zé)任人扣除一個(gè)季度千分制績效工資的處罰。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水期間，由于工作積極，組織有力，平穩(wěn)有序的開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水工作，未發(fā)生群體性事件和越級上訪的，給予村支部書記及鄉(xiāng)相關(guān)責(zé)任人2000元獎(jiǎng)勵(lì)，對用水矛盾突出的重點(diǎn)村支部書記另加獎(jiǎng)2000元，其他相關(guān)責(zé)任人另加獎(jiǎng)1000元獎(jiǎng)勵(lì)。