導(dǎo)語：鎮(zhèn)委三講三促活動意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實縣第四次黨代會精神和縣委《關(guān)于在全縣開展“三講三促”主題教育活動的決定》精神,在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中形成率先垂范、勤奮創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的濃厚工作氛圍,根據(jù)鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會議一致討論意見,特制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹縣第四次黨代會精神,大力推進(jìn)“三講三促”主題教育活動,著力加強新形勢下我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績、邁上新臺階。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過加強鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進(jìn)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,工作效能進(jìn)一步提升,創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強,奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步發(fā)揚,履職盡責(zé),率先垂范,在全鎮(zhèn)努力形成勤奮工作促發(fā)展、爭先恐后創(chuàng)一流的良好態(tài)勢,確保各項工作實現(xiàn)新進(jìn)展,取得新成效。

三、具體措施

(一)加強學(xué)習(xí),攪動思想,著力強化趕超意識

建立完善鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度和講學(xué)、考學(xué)、自學(xué)、討論交流等各項學(xué)習(xí)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握黨的路線方針政策和中央、省市縣委重大決策部署,熟悉分管業(yè)務(wù)工作;組織開展理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流等活動,每季至少邀請專家教授或社會知名人士、學(xué)者授課1次;深入基層調(diào)研,密切聯(lián)系群眾,及時掌握基層及分管工作動態(tài),每年至少撰寫1篇有分量的調(diào)研文章;帶著任務(wù)、帶著目標(biāo)大膽走出家門學(xué)習(xí),每年至少安排鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部2次、其他股級干部1次外出培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察,不斷吸收新信息、新經(jīng)驗,更新知識和理念。

(二)勤政務(wù)實,主動工作,著力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神

1、帶頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任。強化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、職務(wù)就是責(zé)任的意識,堅決貫徹集體的決議決定,帶頭落實各項目標(biāo)任務(wù),及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項,及時答復(fù)或處理基層干部群眾及下屬的訴求和請示,熱情周到地為民服務(wù)。積極主動、專心致志、卓有成效并創(chuàng)造性地開展工作。緊緊圍繞創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的工作目標(biāo),扎實認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)地抓好各自分管工作。

2、帶頭勤奮創(chuàng)業(yè)。時刻保持居安思危、寢食難安的危機(jī)感和緊迫感,自我加壓,勤奮創(chuàng)業(yè)。大力倡導(dǎo)“5+1”、“8+2”工作模式(即在每周5個工作日的基礎(chǔ)上,增加1個工作日;在每天8小時工作的基礎(chǔ)上,增加2個小時工作時間),大力發(fā)揚不怕吃苦、不怕流汗、甘于付出、樂于奉獻(xiàn)的精神,殫精竭慮謀劃工作,真抓實干推動落實,全力以赴攻堅克難。工作推進(jìn)過程中確有較大困難,應(yīng)主動向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報或提交鎮(zhèn)黨委、政府集體研究解決。

3、帶頭高效落實。牢固樹立“立說立行”的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量,辦不到的事情不輕易表態(tài),作出的承諾要及時兌現(xiàn),做到“立即辦、馬上辦、辦得好、辦得快”,對辦事拖拉、行動遲緩、延誤工作的,實行必要的思想教育甚至問責(zé)。以發(fā)展大局為重,敏銳把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,迅速高效貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。高度關(guān)注民生民本,努力把踐行“三講三促”主題教育的成果轉(zhuǎn)化為廣大群眾長期受益的成果。

(三)珍惜團(tuán)結(jié),凝聚合力,著力營造和諧氛圍

堅持以身作則,嚴(yán)于律已,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭增強同事間的友誼和團(tuán)結(jié),做到不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利發(fā)展的事不做,虛心接受同志和群眾的批評與監(jiān)督,發(fā)揮上行下效的引導(dǎo)作用。堅持科學(xué)決策,民主執(zhí)政,在干部任用、重大項目、政策出臺等重大事項的決策上,堅決落實民主集中制原則,做到集體研究、民主集中、會議決定,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。堅持分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合，明確各自職責(zé)，既充分授權(quán)又加強監(jiān)督，及分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合支持,確保鎮(zhèn)級班子成員分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補、各展所長,不斷增強鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

(四)完善制度,創(chuàng)新管理,著力發(fā)揮示范作用

1、建立主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭例會制度。原則上將時間定為每周一,遇有緊急情況或需急辦事項可隨時召開,參加對象為黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和常務(wù)副鎮(zhèn)長。會議由黨委書記或書記委托的副書記主持,會議主要是交流上周工作情況,統(tǒng)籌安排部署本周或近期工作。

2、建立鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)輪流值班值勤制度。堅持黨政班子成員每周一、二、四值勤,每周三、六、七值班,同時每天安排1名班子成員坐班、值日,實行每日輪班制,值班室為本人辦公室。值班、坐班領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位,保持手機(jī)24小時暢通,并不得離開本轄區(qū)。值班、坐班期間,要及時了解工作動態(tài),協(xié)調(diào)、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)、參與重要接待等工作,并及時向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告值班期間重大事項。

3、建立重點工作聯(lián)席會議制度。對重大項目建設(shè)和安全穩(wěn)定等重點工作,原則上每月各召開一次重點工作聯(lián)席會議進(jìn)行調(diào)度,及時解決重點工作推進(jìn)過程中的困難和問題,確保各項重點工作順利推進(jìn)和實施。會議參加人員為黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),人大主要領(lǐng)導(dǎo),掛點項目的領(lǐng)導(dǎo)。

4、建立鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告制度。實行突發(fā)事件報告制度,我鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)生的或與我鎮(zhèn)密切相關(guān)的自然災(zāi)害、安全事故、災(zāi)情疫情、治安案件、不穩(wěn)定因素等重大突發(fā)事件,分管領(lǐng)導(dǎo)和值班、坐班領(lǐng)導(dǎo)須第一時間向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長報告。實行外出報告制度,除法定節(jié)假日外,鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)離開行政區(qū)域1天以內(nèi),向本班子主要領(lǐng)導(dǎo)報告,出差或外出2天以上,按程序向本班子主要領(lǐng)導(dǎo)請示同意后,再向鎮(zhèn)黨委書記報批。實行重大會議和活動報告制度,以鎮(zhèn)黨委、政府名義主辦的各類慶典、節(jié)會、活動,主管鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)報請鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長批復(fù);需鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)參加的會議、慶典、接待、檢查、評比等活動,分管班子成員應(yīng)報鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。實行重要接待報告制度,重大投資項目客商來;國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、企業(yè)界人士,涉外人士,在外工作的籍知名人士來的;國內(nèi)外重要媒體來栗采訪的,分管班子成員須向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長匯報。

5、建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作要事通報制度。鎮(zhèn)黨政班子成員和人大主要領(lǐng)導(dǎo)須每天下午4︰30前將第二天工作安排報鎮(zhèn)黨政辦，鎮(zhèn)黨政辦編輯《今日工作動態(tài)》在第二天上班時呈送每位黨政班子成員閱看交流。其他班子成員的重大工作活動,也應(yīng)積極參照上述做法報送。班子成員要實事求是地報送活動的地點、目的及主要內(nèi)容等。

6、建立領(lǐng)導(dǎo)干部文件、書信當(dāng)日辦理制度。對各類文件、書信,力爭1個工作日內(nèi)完成辦理或處理。對文件、書信涉及的緊急、重大、突發(fā)事件,應(yīng)親自督促,立即辦理。不能按時辦理的,應(yīng)說明充足理由,并盡快辦理。

7、建立班子成員掛點重點項目制度。由班子成員掛點重點項目,要求掛點班子成員倒排項目建設(shè)時間進(jìn)度表,經(jīng)常深入基層,現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)解決建設(shè)和生產(chǎn)中遇到的具體問題,及時通報項目進(jìn)展情況;實行周督導(dǎo)、月調(diào)度、季小結(jié),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),明確時限,確保項目進(jìn)度,盡快產(chǎn)生實效。建立班子成員掛點重點企業(yè)和項目跟蹤督查制度,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)將不定期進(jìn)行督查、調(diào)度,動態(tài)掌握掛點縣級領(lǐng)導(dǎo)工作落實情況,及時鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

四、總結(jié)考核

(一)年終評價

年終,采取自評、下評上、班子互評等方式,對班子成員各自分管工作和掛點重點工作進(jìn)行總結(jié)評價,客觀公正地對班子成員一年來的主要工作綜合評價。

(二)獎優(yōu)罰劣

充分發(fā)揮年終評價結(jié)果的獎懲激勵作用,出臺班子成員工作獎罰制度,通過獎優(yōu)罰劣,堅決打破干好干壞一個樣的慣性做法。對分管工作完成情況好、掛點重點工作達(dá)質(zhì)達(dá)標(biāo)的班子成員予以獎勵,對分管工作業(yè)績突出(獲國家、省級、市級重要獎勵)、掛點重點工作完成質(zhì)量高的班子成員予以嘉獎。對分管工作業(yè)績平平、掛點重點工作完成較差的班子成員,予以批評教育,并扣發(fā)獎金。

(三)綜合考核

堅持黨管干部、客觀公正、注重實績、群眾公認(rèn)原則,每年年終全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況。考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律情況等方面。考核主要采取查看實績、召開述職會議、進(jìn)行民主測評和民主評議、個別談話等方式進(jìn)行。對考核成績優(yōu)秀的班子成員建議組織予以重用,推薦到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位;對反響一般或不稱職的班子成員,建議組織調(diào)整崗位。

本實施意見出臺后，班子成員或下屬部門應(yīng)根據(jù)各自分管工作或主管工作職責(zé)制定相應(yīng)制度,開展好相關(guān)工作,為全面貫徹落實縣四次黨代會精神、深入推進(jìn)“三講三促”主題教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。