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一、強化法治宣傳教育

（一）建立健全領導干部帶頭學法制度。建立健全領導干部學法制度、行政執法人員培訓制度。要通過領導辦公會、行政執法人員學習培訓等多種形式，加強對公務員及行政執法人員特別是領導干部的法律法規知識培訓，嚴格落實執法人員上崗前和換發執法證前法律知識的考試制度，每年至少組織行政執法人員參加1次以上的法律法規知識培訓。

（二）加強執法人員法治能力培訓。以安全生產、食品監管和糧食流通管理系列法律法規等為主要內容，加強領導和行政執法人員培訓，提高公職人員依法治理的能力和水平。

（三）開展全民學法知法懂法守法活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入發展法律進機關、進企業、進鄉村活動，引導群眾自覺遵法守法，依法理性表達訴求，依法維護權益、履行法定義務。

二、全面推進依法行政

（一）深化行政審批制度改革。按照中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府，以及區委、區政府關于政府職能轉變和機構改革的要求，繼續清理、精簡和下放行政審批事項，深化“兩集中、兩到位”。完善運行體制和機制，簡化和規范審批程序，優化審批流程，提高行政效能。

（二）清理規范行政權力。按照區上的統一部署，全面徹底清理規范行政權力，編制行政權力事項目錄和行政權力運行流程圖，進一步提高行政效能，優化政務環境。

（三）加大安全生產依法治理力度。強化安全生產準入與安全生產執法，加強安全基層基礎工作，深入開展在建項目、糧庫糧倉、糧食生產與加工企業等安全生產專項整治。落實安全生產“兩個責任”，突出安全生產宣傳教育培訓、“打非治違”和隱患動態排查治理，建立健全安全生產長效機制，堅決遏制重大及以上事故。

三、切實加強社會治理

依法治理重點領域矛盾糾紛和信訪突出問題。始終把維護穩定作為一項嚴肅的政治任務，認真執行中央和省、市、區維護穩定的指示精神，認真落實“一崗雙責”和一把手抓穩定工作責任制。針對自2011年7月以來原糧食企業下崗群體訴求落實就業培訓、失業保險、低保等“三條保障線”政策；認定保防人員為有毒有害特殊工種；落實榨油工等工種特殊工種待遇等的上訪和不穩定因素，要堅持及時研究維穩工作中出現的新情況、新問題，制定工作預案，進行特殊工種申報。落實重點人員穩控責任，開展領導接訪和下訪，搞好匯報、反映和溝通，做好宣傳、解釋和勸返，走訪慰問困難下崗人員，搞好不穩定苗頭排查并及時報送可能影響穩定的信息等各項工作，把保防人員訴求享受提前退休待遇、軍隊轉業干部訴求提高福利待遇等不穩定因素控制在可控范圍。

四、強化依法治理保障

強化工作監督。認真貫徹落實《省依法治省綱要》、《市依法治市2014年工作意見》和《區依法治區2014年工作意見》，加強學習和宣傳，全面、準確地理解和把握其精神，正確實施相關制度，自覺接受人大、政協的民主監督和司法機關的司法監督，注重社會輿論和人民群眾的監督。認真調查、核實人民群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，及時依法處理對社會影響較大的問題。