干部執行力考核工作意見
時間:2022-10-10 10:34:25
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為確保2014年縣委、縣政府下達目標任務的完成,確保一等獎,力爭前五名的名次,由縣畜牧局考核領導小組對局機關各股、站、室、所、中心和鄉鎮畜牧獸醫站目標任務的完成,考核決策執行、效能作風建設進行督查考核。
一、對局機關各股、站、室、所、中心和鄉鎮公益性畜牧獸醫站目標任務的督查考核。按照縣委、縣政府下達的目標任務細化到個股、站、室、所、中心、鄉鎮畜牧獸醫站,以2014年8月起對每月工作任務和目標考核任務的完成情況進行督查,對當月工作任務和目標考核任務未完成,督促限期完成,并計扣該部門和鄉鎮獸醫站年終目標考核分值0.1分。縣委、縣政府和縣局交辦的目標考核事項,局考核領導小組進行跟蹤督查,對未按照要求辦結相關事項的給予通報批評,扣0.1分。
二、作風效能。違反中共縣委、縣人民政府《關于改進工作作風,密切聯系群眾的規定》(簡稱《十項規定》)和中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于進一步加強領導干部作風建設的通知》(古委發[2013]28號)規定,被縣紀委監察局效能督查發現問題通報的機關部門和鄉鎮獸醫站年終目標考核扣0.2分,追究相關人員責任,取消部門相關人員和鄉鎮獸醫站人員年終評優評先資格。
三、黨風廉政建設。違紀違規收費、罰款,吃、拿、卡、要被舉報查處通報的扣部門和鄉鎮獸醫站年終目標考核分值0.2分,取消相關人員評優評先資格。
四、安全維穩工作。安全維穩工作因失職被縣、市通報的,實行一票否決,追究股、室、站、所、中心鄉鎮站負責人責任,年終目標績效獎降低一個檔次。
局屬各股、站、室、所、中心和鄉鎮公益性畜牧獸醫站要對2014年目標效能考核任務引起高度重視,在局目標績效考核領導小組的統一領導下,對目標任務認真細化,認真分解,認真落實,確保一等獎、力爭前五名的目標實現。
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