導語：教體系統思想政治建設工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強理論學習，堅定政治信仰

1．扎實開展思想理論教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，進一步堅定“三個自信”，保持正確的政治方向。進一步加強理想信念教育，堅決防止黨員干部信仰缺失，對社會主義前途命運信心不足，盲目附和錯誤政治觀點。堅決反對心為物役，信奉利己主義，追逐金錢名利，玩物喪志。決不允許參加任何宗教組織，參與任何封建迷信活動；決不允許在維穩中做“騎墻派”“兩面人”。

2．學好用好系列重要講話精神。全面加強對系列重要講話精神的再學習、再教育，用講話精神統一思想、指導實踐、推動工作，堅決反對學而不信、學而不化、學而不用。

3．培養良好心態，自覺嚴守紀律。強化黨性黨風和黨規黨紀教育，扎實開展“三嚴三實”專題教育，堅決糾正黨性觀念弱化和黨員意識、宗旨意識淡薄的問題。引導黨員干部善養進取心、為民心、責任心、務實心、平常心、敬畏心，樹立良好的工作心態。堅決反對不思進取、得過且過，堅決反對心浮氣躁、盲目攀比，堅決反對無視紀律、肆意妄為。

二、保持政治定力，忠誠黨的事業

4．堅決維護黨中央權威。教育黨員干部要把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則來堅守，自覺維護黨的集中統一。始終做到中央的號召堅決響應，中央的決定堅決照辦，中央的禁令堅決執行，任何時候任何地方都必須在思想上政治上行動上同以習為總書記的黨中央保持高度一致。決不允許對中央大政方針和決策部署妄加評論、說三道四；決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的言論；決不允許編造、傳播丑化黨和國家形象的言論；決不允許聽信、編造、傳播政治謠言。

5．堅決落實中省市區和局黨委的重大決策部署。對中省市區和局黨委的重大決策部署必須第一時間傳達貫徹，確保政令暢通、決策落地。決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中省市區和局黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

6．堅決忠誠于黨的組織。堅決服從組織決定，聽從組織安排，遇到問題找組織、依靠組織。不得拿“功勞”當“資本”，跟組織討價還價；不得在組織作出決定后發牢騷、鬧情緒、撂擔子、唱反調；不得違背組織決定，以任何借口拖延、阻擾組織決定的執行，甚至欺騙組織、對抗組織。

三、嚴肅黨內生活，落實管黨要求

7．堅決執行民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合，主要負責同志要善于集中正確意見，科學決策；班子成員必須根據集體的決定和分工，切實履行職責，對分管工作敢于拿出意見，對分管外的工作積極建言獻策。堅決反對不敢擔當、不愿負責；堅決防止議而不決、決而不行；堅決反對以集體領導為名，敷衍塞責、逃避責任。切實做到事事有人管、人人有專責。

8．嚴格落實組織生活會制度。堅持黨內同志一律平等，每個黨員必須參加黨的組織生活，堅決反對領導干部以特殊黨員自居，不參加雙重組織生活、不接受組織監督和制度約束。強化政治引領、政治功能，突出政治目的、政治意義，堅決防止黨內組織生活主題不鮮明，缺少政治主題、缺乏教育意義；堅決反對把黨內組織生活混同于一般工作會議，等同于群眾性活動。

9．搞好批評與自我批評。黨員干部要以對黨、對班子、對自己、對同志高度負責的精神，無私無畏敢于批評，心胸開闊接受批評，切實增強黨內生活的戰斗性。堅決反對事不關己、高高掛起的旁觀心態，堅決反對“多栽花、少栽刺”“一團和氣”的好人哲學，堅決反對鶯歌燕舞、評功擺好的庸俗行為。

10．自覺維護班子團結。堅持黨性原則基礎上的團結，班子成員要堅持五湖四海、開放包容，堅決抵制“袍哥文化”“勾兌文化”等封建腐朽思想文化的侵蝕，不準借同學、校友、老鄉等名義拉關系扯圈子。嚴禁以人劃線、以地域劃線，團團伙伙、拉幫結派，搞任何形式的派別活動。要相互尊重、相互配合，堅決反對相互掣肘、彼此拆臺，甚至背后“搗鬼”；堅決反對爭功諉過，見名利就上、見困難就躲的行為。要堅持真誠相待、表里如一，堅決反對拿原則做交易、投機鉆營的行為；堅決反對會上不說、會下亂說，當面一套、背后一套，口是心非、陽奉陰違；決不允許搬弄是非、匿名誣告、造謠中傷。

四、規范班子運行，強化權力制約

11．落實重大問題集體討論機制。嚴格執行“一把手”決策“八不準”制度。堅決糾正“一把手”大權獨攬、獨斷專行，反對家長制、一言堂。堅決防止個別醞釀變成私下授意、會議討論變成簡單通過、集體決定變成主要領導定調。不允許用其他形式的組織取代黨組織會議的集體領導。應由黨組織集體研究決定的事項，不得以個人或少數人決定等方式作出決定。

12．嚴格遵守議事規則和決策程序。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程序，規范權力邊界；堅持“三重一大”集體研究制度，凡屬政策性、全局性的重大問題、重大項目安排、重大人事任免與大額度資金使用，要按照規定程序，在黨組織充分醞釀討論基礎上作出決定。對與人民群眾利益密切相關、社會敏感度和關注度高的事項，應進行公示。堅決防止不按職責權限越權決策，論證不充分盲目決策，討論不深入隨意決策，程序不規范違規決策。嚴禁以任何借口、任何形式隨意簡化、規避程序。

五、堅持選人用人標準，落實從嚴從實要求

13．堅持“六個重用六個不用”導向。堅持好干部標準和“三嚴三實”要求，鮮明重品行、重實干、重公認的導向，重用對群眾有感情，一心為民的干部；重用面對困難敢攻堅，工作有激情有魄力的干部；重用破解難題有辦法，能夠打開工作局面的干部；重用推動發展有實招，善于創新創造抓落實的干部；重用扎根基層真奉獻，實實在在抓長遠打基礎的干部；重用清正廉潔作風硬，深得群眾擁護的干部。凡是政治上不過硬，大是大非面前立場不堅定的，堅決不用；廉政上過不了關，問題反映較多又沒有查清楚的，堅決不用；作風上依然我行我素，違反中央八項規定和省委省政府、市委市政府十項規定和區委作風建設規定精神，頂風違紀的，堅決不用；熱衷搞人身依附，“抱大樹”“攀高枝”，慷國家之慨搞利益輸送的，堅決不用；拉幫結伙、請客送禮搞“勾兌”，拉票賄選的，堅決不用；為官不為，不敢擔責、不愿干事的，堅決不用。

14．落實程序，杜絕“帶病提拔”。建立干部選任資格預審、全程紀實和程序“放下”等制度，堅持信訪舉報問題沒有查清不放過、干部檔案信息沒有查明不放過，堅決防止干部“帶病提拔”。堅決維護風清氣正用人環境，鼓勵實名舉報，獎勵如實舉報，嚴厲查處惡意惡搞；堅決反對出于個人利益泄私憤的造謠中傷、惡意誣告、打擊報復；決不允許在干部選拔任用上出現“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象和把水搞渾的“渾水”效應。

15．嚴格考核，調整不稱職干部。探索建立干部“能上能下”機制，對違反政治紀律，落實中省市區和局黨委重大決策部署有令不行、有禁不止的；違反民主集中制，不按程序和制度辦事，決策嚴重失誤的；班子嚴重不團結、軟弱渙散的；在急難險重任務面前臨陣退縮、不敢擔當，回避矛盾、處置失當的；不適應新常態要求，為官不為、庸懶散浮拖嚴重的；履行管黨治黨主體責任和“一崗雙責”不力，導致本單位多次出現干部嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響或重大損失的，堅決調整負有責任的班子主要負責人和相關責任人。

六、堅持真抓實干，激勵奮發有為

16．學以致用、提能增效。領導班子和黨員干部要帶頭大興學習提能之風，切實解決應對新常態下能力不足的問題。堅決糾正追求享樂不好學，熱衷應酬不勤學，淺嘗輒止不善學的現象；堅決反對把學習當成累贅、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子。

17．求真務實、真抓實干。堅決反對做表面文章、搞花架子，只務虛功、不做實事；決不允許弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利，說假話、報假數、搞假典型。

18．克難攻堅、勇于擔當。大力弘揚夙夜在公、晝夜兼程的敬業精神，迎難而上、攻堅克難的昂揚斗志，食不甘味、寢不安席的責任擔當。領導干部要堅守工作崗位，離開工作地必須按程序報告，發生重大突發事件必須第一時間趕赴現場，節假日主要負責同志要帶隊值班。堅決反對在其位不謀其政；堅決反對精神不振、不在狀態；堅決反對“庸懶散浮拖”。

七、帶頭遵守黨紀黨規，以上率下作好示范

19．落實主體責任，抓好廉政建設。堅決落實“一崗雙責”、述責述廉等相關規定。堅決杜絕對主體責任“說起來重要、做起來不要”的陽奉陰違行為；決不允許僅停留在開會、講話或簽責任書的表面功夫上；決不允許對黨員干部疏于教育、疏于管理、疏于監督，對苗頭性、傾向性問題不打招呼、不提醒，放任縱容小毛病演變成大問題；決不允許只表態、不行動，甚至帶頭搞腐敗，帶壞隊伍、帶壞風氣。

20．維護黨紀黨規，自覺接受監督。堅持制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。帶頭遵守工作時間、生活時間的相關規定。堅決防止特權思想，決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員；決不允許超越黨組織所賦予的權限，侵犯集體和他人的權限；決不允許有令不行、有禁不止。

21．執行紀律約束，堅守廉潔底線。嚴格執行黨員領導干部廉潔自律相關規定，嚴禁利用職務之便影響、干涉和插手工程建設和物資采購及其他市場經濟活動，為自己或他人謀取非法利益；嚴禁違規收送紅包禮金、有價證券和支付憑證。切實管好親屬和身邊工作人員，決不允許其利用自己的職權影響謀取私利，干預正常工作運行，切實杜絕配偶、子女和身邊工作人員打自己旗號辦事和從事營利性等活動。

八、不斷提高法制意識，全面提升治校能力

22．帶頭尊法學法。黨員干部要堅定中國特色社會主義法治信仰，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。堅決摒棄人治思想、長官意識，堅決反對不屑學法、心中無法。

23．帶頭守法用法。堅持領導班子和領導干部述職述法等制度，嚴格實施領導干部法治檔案制度。敢于同危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為作斗爭。在校園內積極營造學法、守法、用法的良好氛圍，并通過師生影響其他群眾。

九、凝心聚力抓黨建，帶好隊伍促發展

24．落實一崗雙責，切實管好隊伍。黨組織要切實擔負起抓班子帶隊伍主體責任，支（總支）部書記要切實履行第一責任人的責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，敢于負責、敢于碰硬、敢于較真，切實解決班子和隊伍中存在的矛盾和問題。堅決防止只抓業務、不帶隊伍，管事與管人脫節；堅決克服重選拔任用、輕教育管理，改變“不出問題沒人管、出了問題才處理”的現象；堅決反對不敢抓、不敢管、怕得罪人，對干部管理失之于寬、失之于軟。

25．逗硬考核問責，促進全面提升。堅持把抓班子帶隊伍作為黨建述職評議考核的重要內容，作為領導班子和領導干部考核評價的重要指標。堅持有責必問、有責必究，對抓班子帶隊伍履職不到位、措施不得力，致使問題頻發、不正之風蔓延，甚至發生系統性、塌方式腐敗的，嚴肅追究領導責任。