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為鞏固和擴大機關效能年和創業服務年活動的成果，進一步加強統計系統建設，提升統計服務水平，根據《區開展發展提升年活動實施方案》（吉青辦字[2012]22號）的要求，結合我區統計系統實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，落實黨的十七屆五中全會精神，以“全面發展、跨越提升”為主題，緊緊圍繞區委、區政府工作部署和要求，以“創新、進取、務實、高效”為工作目標,提升履行統計“信息、咨詢、監督”職能的能力，提升基層基礎工作規范化建設水平為抓手，不斷提高統計數據質量和統計服務水平，不斷開創統計科學發展新局面，為建設“三新”作出新貢獻。

二、活動主體

發展提升年活動的主體為：全區統計系統、局機關各科室及下屬單位工作人員。

三、工作重點

（一）在服務經濟發展工作大局上實現全面提升。

圍繞領導關心、社會關注的熱點問題，進一步加大統計信息、分析工作力度，多出優品精品，以提升統計服務工作的總體水平。繼續辦好《統計與信息》刊物和區政府統計信息平臺，強化和規范信息報送、網上公布機制。提升統計資料的編撰水平，提升資料的美觀、實用性。一是充分利用多種媒體資源，做好做強統計信息公開工作。主動統計工作動態、統計數據資料、統計進度分析、專題研究和課題研究成果，多渠道、多方位地為黨政領導提供有價值的決策依據。二是緊密監測和分析經濟社會發展的運行動態、趨勢和特征，繼續堅持和完善季度經濟形勢分析和制度。

（二）在統計基礎規范化建設上實現全面提升。

為提高統計數據質量，狠抓鄉鎮、部門、企業等基層單位的規范化建設，制定并實施《區統計基礎工作規范化管理制度》，健全和完善各項必要的基層工作規章制度。加大對鄉鎮統計業務指導和培訓力度，逐步實現全區基層統計人員利用計算機和網絡開展統計工作。把鄉鎮統計規范化建設的要求向部門和園區延伸，強化政府綜合統計和部門統計的聯系與協調，進一步建立有效的工作聯系機制，加強對部門統計的業務指導，建立健全統計資料共享制度，做到優勢互補，實現信息共享，推進部門和園區統計的規范化建設。通過建章立制，推進依法統計工作。

（三）在機關管理和效能上實現全面提升。

認真梳理規范、充實完善各項機關管理制度，制定《區統計局機關管理制度實施辦法》，切實提升制度的執行力。通過開展“五查五看”活動，即一查學習自覺性強不強，看理想信念堅定不堅定；二查工作熱情高不高，看愛崗敬業意識強不強；三查數據質量可信不可信，看依法統計理念牢不牢；四查統計調查能力提高快不快，看執行力強不強；五查紀律執行好不好，看作風扎實不扎實。進一步健全完善局工作制度規則，規范本局機關行政行為和工作，推行工作崗位制、辦事限時制、首問責任制等制度，改進工作作風，夯實工作基礎。嚴格獎懲制度，工作質量完成情況，與年終考評結果相掛鉤，并實行獎優罰劣。策應全省統計作風年建設，凡事講高效率、高質量。凡是區委、政府安排部署的工作，立足“早、快、實”，不折不扣地落實到位。

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

（一）學習動員階段（2012年1月17日—2012年3月10日）

認真組織學習《區開展發展提升年活動實施方案》，制定《區統計局開展發展提升年活動實施方案》，對發展提升年活動進行動員部署，引導廣大干部增強參與的主動性和自覺性。

（二）組織實施（2012年3月11日-2012年10月31日）

各鄉鎮統計站及局機關各科室要以《區統計局2012年工作要點》為綱，科學謀劃，重在落實，全力做好基本單位名錄庫、一套表改革試點、數據采集處理軟件系統、聯網直報四大工程建設，進一步做好人口普查后續工作、文化產業調查及服務業統計調查三項調查工作任務。緊密結合實際，抓好各項任務落實，確保發展提升年活動取得明顯成效。

（三）總結考評（2012年11月1日-2012年12月31日）

統計部門要以按照《區開展發展提升年活動實施方案》的具體要求，對照工作落實情況，認真總結經驗，努力揚優抑劣，全面提升優化。同時，做好迎接上級的績效考評。

五、工作要求

發展提升年活動涉及面廣、任務重、要求高，統計部門將切實加強領導，廣泛宣傳，強化督查，務求實效。

（一）加強領導，明確責任。要切實加強領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室隊各司其職、相互配合，工作人員人人參與，堅決防止僅靠少數單位做和少數人參與的現象。真正做到思想到位、認識到位、組織到位、措施到位，把發展提升年活動各項任務落到實處。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。在開展發展提升年活動中，要注重加強宣傳工作，在簡報、網站及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，進行全方位立體式跟蹤報道，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。

（三）強化督導，注重實效。要進一步完善效能監察方式，充分運用制度管理、日常督查、效能投訴等多種手段，及時發現并解決發展提升年活動中存在的突出問題。局機關將對發展提升年活動開展情況進行監督檢查，著重督點崗位，并及時通報監督檢查結果，確保發展提升年活動順利推進。