導(dǎo)語：水務(wù)局五城同創(chuàng)分工實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入推進“五城同創(chuàng)”工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中的有關(guān)問題，落實創(chuàng)建辦交辦的各項工作任務(wù)，根據(jù)區(qū)政府關(guān)于五城同創(chuàng)目標任務(wù)分解要求，制定本方案。

一、建立健全創(chuàng)建機構(gòu)

（一）成立區(qū)水務(wù)局“五城同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（二）成立創(chuàng)建工作組

二、工作組主要職責(zé)

1、各工作組中副組長為相應(yīng)創(chuàng)建活動的牽頭人，負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)科室和有關(guān)單位開展有關(guān)工作。

2、負責(zé)收集、整理、上報相應(yīng)創(chuàng)建工作進展情況。

3、負責(zé)報送相應(yīng)創(chuàng)建工作信息。

4、負責(zé)創(chuàng)建、管理相應(yīng)創(chuàng)建工作檔案、臺賬等資料。

5、負責(zé)與相應(yīng)的創(chuàng)建指揮部進行聯(lián)系溝通，落實交辦的工作任務(wù)，定期匯報有關(guān)工作開展情況。

6、負責(zé)督查相應(yīng)創(chuàng)建任務(wù)實施單位的進展，并及時向局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)創(chuàng)建指揮部報告。

三、例會制度

各工作組實行不定期例會制度，參會人員因故不能參會的，應(yīng)事先向組長請假，獲得批準后委托相應(yīng)人員參加。

四、督查考核

建立年度督查考核機制，將“五城同創(chuàng)“工作列入局考核內(nèi)容。由監(jiān)察室牽頭，各創(chuàng)建工作組參與，定期或不定期統(tǒng)一對相關(guān)單位和科室完成情況進行考核，及時通報。