導語：統(tǒng)計局五好創(chuàng)建活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實貫徹落實縣委有關文件精神，在統(tǒng)計局機關扎實有效地開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)計部門實際制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以堅持和實踐黨的先進性為核心，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計服務水平，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以“五好”創(chuàng)建活動統(tǒng)攬機關黨建工作全局，不斷強化基層黨組織功能，拓寬基層黨建工作領域，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為實現(xiàn)推動統(tǒng)計發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

二、目標要求

通過“五好”創(chuàng)建，局機關黨組織建設的自覺性、主動性明顯增強，黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制進一步完善和落實，黨建工作不斷取得新進展；局領導班子的決策能力、領導能力及管理能力明顯提高，全體黨員干部的思想作風、工作作風、生活作風明顯進步，廣大黨員的先進性明顯增強；所屬黨員95%以上達到“先進性”要求。

領導班子好。班子健全，結(jié)構合理，分工明確，工作責任落實，政治核心作用明顯。政治堅定，團結(jié)協(xié)作，務實高效，清正廉潔。

黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強，作風扎實，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明。黨員在統(tǒng)計業(yè)務和其他工作中能發(fā)揮模范帶頭作用。

工作機制好。嚴格按照相關制度的要求，定期召開支部黨員大會，堅持一把手領導講黨課制度。組織好黨內(nèi)民主生活會，開展民主評議黨員活動。

發(fā)展業(yè)績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯。能帶領群眾高標準、高效率、高質(zhì)量的完成單位的工作傷，黨員的先鋒模范作用得到群眾公認。

群眾反映好。進一步改進工作方法，改善服務質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作在各級領導、企事業(yè)單位和社會各界的滿意度。

三、方法步驟

1、宣傳發(fā)動。召開“五好”創(chuàng)建活動動員大會，貫徹學習上級有關文件精神，明確創(chuàng)建活動內(nèi)容及目標，營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍。對照“五好”黨組織考核標準，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的創(chuàng)建工作方案。

2、組織實施。結(jié)合黨組織及黨員普查，對機關黨組織及黨員情況進行分析，做到邊創(chuàng)建、邊總結(jié)。

3、考核評比。6月中旬以前，黨組織對照“五好”標準進行自查，寫出自查報告。

四、主要措施

1、加強組織領導，層層落實責任。局黨委成立“五好”創(chuàng)建活動領導小組，由黨組書記、局長同志任組長，黨組副書記、副局長同志任副組長，等同志為成員。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任。局黨組把“五好”創(chuàng)建活動納入重要工作日程認真研究部署，落實領導責任，成立工作專班，把創(chuàng)建活動作為黨建黨務工作的重要“抓手”和轉(zhuǎn)變職能、改進作風、推進工作的重要措施來抓。

2、加大創(chuàng)新力度，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。結(jié)合“五好”創(chuàng)建，認真落實好局黨組部署和安排的各項黨務工作，要不斷研究基層組織建設及黨務工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新形勢下黨建黨務工作的新路子、新方法，努力創(chuàng)新工作特色，豐富“五好”創(chuàng)建活動內(nèi)容。

3、加強規(guī)范管理，健全工作機制。一是建檔管理制度。建立健全“五好”創(chuàng)建活動檔案和統(tǒng)計臺帳；二是例會制度。局黨組定期召開黨務黨建工作例會，報告“五好”創(chuàng)建活動情況；三是年度復查制度。局黨組年底進行復查，及時總結(jié)先進經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和研究解決問題；四是誡勉督辦制度。對在平時檢查或半年考核中發(fā)現(xiàn)存在較大問題的，由局黨組“創(chuàng)建辦”下達督辦通知書，限期整改；五是一票否決制度。對“五好”創(chuàng)建考核，嚴格實行計劃生育、社會治安、安全事故和黨風廉政建設一票否決；六是獎懲掛鉤制度。將“五好”創(chuàng)建效果與班子成員、黨員干部的年度考核、評先表模、選拔任用等待遇掛鉤。