導語：優化發展環境專項整治工作方案5篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、整治重點

（一）、行政審批方面。集中整治土地預審、項目用地資料申報、宅基地和設施農業用地等行政審批事項工作中有無私增審批前置條件和環節的問題，有無一次告知不到位的問題。重點解決辦事不公開、程序不規范、增加辦事環節和不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題。

（二）行政管理和執法方面。集中整治粗暴執法、以罰代管，利用年檢等方式搭車收費，收費不開發票等問題。

（三）政務公開方面。集中整治不采取有效措施公開單位管理權限、審批事項、申報條件、收費標準、辦事流程及監督投訴方式的問題。重點解決辦理事項不一次性告知或告知不明確的問題，致使辦事單位和群眾辦理事項多次反復，增加不必要的辦事成本，影響政府單位的公眾形象。

（四）干部作風方面。集中整治干擾企業正常生產經營秩序的行為，重點解決亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等執法不規范問題。

（五）服務發展方面。集中整治干擾和破壞項目及園區建設的違規違紀、違法問題，重點解決征地拆遷過程中亂搭、亂栽亂種、亂提條件和項目建設過程中強攬工程、封門堵路、斷水斷電、強行供應、阻撓施工等問題。

二、方法措施

整治工作從2013年8月開始至12月底結束

（一）宣傳動員，全面部署。（8月12日—8月20日）召開全局優化發展環境“專項整治”工作動員大會，成立國土分局優化發展環境“專項整治”工作實施方案，拿出階段性工作安排，對全局“專項整治”工作進行全面部署，形成濃厚的活動氛圍。

（二）整風肅紀，提高認識。（8月21日—9月10日）全體干部職工要充分認識到市委、市政府，區委、區政府開展優化發展環境“專項整治”工作的重要性和緊迫性，虛心聽取社會各方面意見，收集整理12336、群眾來信來訪等各方面的投訴舉報以及對國土資源管理工作的意見建議,扎實開展以治庸提能、治懶增效、治散聚力、治奢尚儉為主要內容的“轉作風、抓落實、提效能、促發展”主題活動。嚴格執行《指紋簽到制度》《干部請銷假制度》《關于進一步嚴明工作紀律加強勤政考核的通知》、《公務用車制度》等各項制度規定以及服務發展的紀律規定，從嚴查處影響和破壞發展環境的人和事，根治在干部職工中存在貪圖享樂怕吃苦、坐而論道不干事、工作浮滑落實慢，服務意識差、人小架子大，門難進、臉難看、事難辦等惡習以及在用風建設主題活動“六查六看”中提到的突出問題，樹立人人都是發展環境的思想意識，使“專項整治”工作在干部職工思想上產生專震動，行動上收到成效。

（三）自查自糾，提高效能。（9月11日—10月10日）認真對照“專項整治”工作中提到的五個方面突出問題，每個科、室、隊、所要結合各自業務特點進行自查自糾，清理整改。同時要自查看是否存在辦理事項的行政審批和行政執法中告知不到位的問題，是否存在失職缺位、態度粗野、濫用職權、故意刁難的問題，是否存在違規執法、以罰代管、裁量不公、徇私枉法、吃拿卡要的問題。針對自查出的問題要提出措施，認真整改，做到對行政申報審批事項從簡從快、方便群眾，規范有序、符合規定。對行政執法工作，要依法行政，認真落實土地執法巡查包片責任制，做到早發現、早制止、早查處，從嚴從快查處征地拆遷中占用耕地亂搭亂建行為，做到既查事、又查人，對構成犯罪的及時移交司法機關懲處，對違章建筑及時申請人民法院強制執行。區整治工作領導小組將組織開展民主測評，對滿意率達不到80%的站（所）長和股（組）長實施警示訓誡，滿意率達不到60%的站（所）長和股（組）長給予免職。局各科室單位要高度重視，對自身工作進行深入自查，對存在的突出問題扎實進行整改，全面提升工作效能和服務質量，確保在區整治工作領導小組組織的民主測評中滿意都在80%以上。

（四）服務發展，建章立制。（10月11日-11月30日）各科、室、隊、所在主要領導、分管領導帶領下，深入全區70個重點企業和征地拆遷集中的鎮（辦）、村、組進行回訪，聽取意見，上門服務，幫助企業解決用地中的問題，向村、組宣傳土地管理法律法規，嚴防亂搭亂建行為再次發生。各科、室、隊、所要結合專項整治結果，建立健全長效機制。耕地利用科，征地拆遷科要積極協調協助市國土部門相關科室修訂和完善征地地面附著物補償標準，保持補償的科學性；建立特殊地面附著物補償的協調裁決機制，增強補償的合理性。執法隊要建立查處破壞耕地亂搭亂建的司法查封保權機制和聯合執法拆除機制。其他科室和國土所對今后的長效規范管理，也要提出相應的積極有效舉措，保障良好的用地環境。

（五）檢查驗收。（12月1日-12月31日）局各科室單位要對整治工作開展情況進行認真總結，局優化發展環境“專項整治”工作領導小組將對各科室單位整治工作開展情況進行檢查驗收，檢查結果納入年終總評，作為科室單位“創佳選優評差”競賽活動及先進科室單位、先進個人評選的重要依據，實施獎懲。

三、幾點要求

（一）統一思想，提高認識。局各科室單位要充分認識到優化發展環境“專項整治”工作的重要性、必要性和現實意義，將“專項整治”工作列入重要議事日程。作為分管領導，科室單位負責人，要親自抓、作表率，統一干部職工的思想認識，精心組織開展好分管工作和科室單位工作，在全局形成濃厚的優化發展環境“專項整治”工作氛圍。

（二）密切配合，形成合力。局各科室單位在活動開展中，要密切配合、互通有無、取長補短，對影響和破壞發展環境的違紀行為發現一起，查處一起。決不姑息。尤其是在項目申報審批和征地拆遷過程中出現影響發展環境的突出問題，要集體研究，共同決策，拿出切實有效的整治方法和措施，積極推進優化發展環境“專項整治”工作穩步有序開展。

（三）強力推進，務求實效。局整治工作領導小組辦公室將不定期對全局整治工作開展情況進行明察暗訪，定期向區整治工作領導小組匯報。局各科室單位負責人作為本科室單位整治工作的“第一責任人”，要嚴格按照全局的統一部署，緊緊抓住整治工作的重點、難點和薄弱點，認真自查，扎實整改，在解決實際問題上想辦法、出主意、定措施，確保整治工作取得實效。

第二篇

一、督查組織

為了確保此次督查活動取得實效，根據區政府安全生產會議工作安排，成立督查活動領導小組：

二、督查范圍

主要對鎮轄區內的道路交通、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、餐飲、校園、建筑工地、特種設備、消防、人群聚集場所環境地質災害等領域和重點企業進行督查。

三、督查時間

從7月10日至9月30日

四、督查方式

督查組將采取明查、暗訪、查閱資料和聽取匯報等方式進行督查；對重點企業隨機進行抽查。

五、督查內容

（一）督查落實安全生產“一崗雙責”、安全生產“三基”工作，安全生產管理和監督責任，開展“打非治違”，強化重點行業領域安全專項整治和隱患排查治理情況，安全生產管理和監督的責任分工是否明確、是否清晰、是否落實、是否做到監管工作的安全覆蓋，“打非治違”和專項整治是否取得實效。

（二）各生產經營企事業單位和人員密集場所安全生產主體責任是否落實到位，各類安全生產制度是否健全完善；各類建筑、設施、設備、生產經營各個環節是否符合安全生產的法律、法規、標準、制度的要求；安全生產基礎工作情況；開展隱患排查整治和治理糾正違規違章行為情況。

（三）重點行業領域“打非治違”和專項整治情況。

（四）按照“四不放過”的原則，開展事故查處情況，重點檢查是否嚴格依法追究責任，各類防范措施是否落實到實處。

（五）開展汛期隱患排查和隱患點除險加固，加強重大危險監測監控情況，相關督辦事項落實情況，汛期各項安全防范措施是否落到實處；強化安全生產應急管理，健全完善預防自然災害引發事故工作機制情況。

五、督查要求

（一）精心組織、積極準備。要充分認識到此次督查工作的重要性和緊迫感，做到早謀劃、早打算、早準備，要本著查隱患、找問題態度進行督查，把安全生產事故隱患苗頭排查在前、解決在位，堅決杜絕拖沓延誤、敷衍塞責、被動應付、厭戰松懈的現象。

（二）提高認識，認真督查。在此次督查活動中，督查組不僅要高度重視督查的重大意義，還要認真落實“五個一律”的工作要求，對督查中發現的問題，要立即給主體單位下達整改令，以檢查表或文字形式及時向鎮政府反饋并跟蹤督查情況，并要求限期整改到位。

（三）強化監管，力求實效。對不符合安全生產要求的要自行停業整改或者關閉。要堅持領導對重大問題、重大隱患親自過問，徹底排查治理；要按照重大安全事故行政責任追究的相關規定，對因工作失職、瀆職、落實安全生產不力、落實安全生產不力，履行職責不嚴格導致重大安全事故的，要嚴格追究相關人員的行政責任，進一步確保這次安全生產督查工作取得實效。

第三篇

為認真落實1月11日區政府常務會議對全區安全生產工作做出的重要指示精神，按照《關于落實區政府常務會議精神的緊急通知》要求，切實做好“兩會”及春節期間的安全生產工作，進一步規范非煤礦山的開發秩序，全力確保廣大人民群眾生產、生活、生命財產安全。經研究決定，特制定“兩會”及春節期間非煤礦山安全生產大檢查工作方案如下：

一、檢查整治的工作目標

堅持“安全第一、預防為主，事前防范和事后結合”的原則，加大非法采礦案件查處力度，強化非煤礦山企業安全生產的法律意識，徹底查清工作檢查的死角，為全區經濟發展和構建和諧社全創建良好的安全環境。

二、檢查的主要內容及任務

（一）重點檢查是否符合土地利用總體規劃和礦產資源規劃，是否依法取得《采礦許可證》、《安全生產許可證》等證照；

（二）重點檢查是否存在超層越界開采和不遵守安全規定進行生產的行為，是否存在土場、沙場、磚場采礦可能造成的滑坡，塌方等不安全因素。

（三）企業是否與從業人員簽訂勞動安全協議，是否制定相應的安全生產基本規范和應急預案，重點檢查采礦企業的電力系統，機械傳動，取土挖掘，燒制工藝等方面是否嚴格規范，是否存在不安全隱患。

三、職責分工

（一）國土所：

1、對非煤礦山開采企業安全生產工作進行動態巡查，協調鎮、辦及村委會、國土信息聯絡員積極參與。國土所巡查人員作好巡查工作記錄，嚴格實施責任包片，做到全面巡查，不留“死角”；

2、負責摸排轄區非煤礦山企業安全生產基本情況，并登記造冊，在1月30日之前以書面形式上報分局，并逐宗提出處置意見；對取得采礦許可證的企業檢查中發現的隱患及時的下發隱患整改通知書，按照期限督辦。對未取得采礦許可證的企業立即立案查處，提出關停方案。

3、負責對非煤礦山開采企業的各類國土資源違法違規行為及時進行立案查處，監督和督促非煤礦山企業對存在安全隱患停業整改和限期整改，切實落實執法監管責任。

（二）局礦管人員：

1、負責對頒發的《采礦許可證》進行全面審查，確保發證頒證程序合法。對依法法查處的違法采礦企業，提請區政府依法拆除和關停；

2、牽頭負責組織局相關科室對非煤礦山安全生產大檢查工作進展情況進行抽查和督辦。組織驗收各國土所安全生產大檢查工作進展情況，并以書面總結的形式向安委會匯報。

（三）執法大隊

1、負責對非煤礦山開采企業的非法開采行為涉嫌觸犯刑法，構成非法占用農用地、非法采礦、破壞性采礦等罪的認定和移送公安司法機關工作；

2、對局礦管人員、各國土所、各相關科室的工作情況進行督查檢查，形成督查通知書，確保各項工作任務順利完成；

3、負責組織召開春節前后非煤礦山安全生產大檢查的協調會議，起草聯合執法拆除方案，協調聯合執法工作。

四、工作步驟及時間安排

（一）調查摸底階段（1月15日----1月20日）。認真查實企業的基本情況。重點檢查企業安全生產管理制度和操作規程是否健全、是否得到落實，安全生產設施設備是否完好，職工安全教育培訓是否到位，隱患是否得到治理，按照調查摸底情況下發隱患整改通知書要求企業自查自糾。

（二）整改治理階段（1月20日----1月31日）。結合檢查的內容和任務，對企業自查自糾情況和檢查發現的隱患和問題，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，在春節前能整改的立即采取有效措施予以整改。對違法采礦涉嫌犯罪的，按照程序移送司法機關處理。

（三）檢查驗收階段（2月1日----2月5日）。安全生產檢查領導小組對檢查整改的結果進行驗收，經驗收未達到整改要求的，立即采取措施，責令停產停業整改，經整改合格由局會同鎮辦和安監局檢查驗收后，方可重新開業。

五、工作要求

（一）加強領導。為了加強區“兩會”及春節期間安全生產大檢查工作的組織領導，分局成立了以局長為組長，局辦公室、地籍科、執法隊、統征辦、地質環境監測站、各國土所負責人為成員的安全生產大檢查工作領導小組，領導小組辦公室設在執法大隊。

（二）全面排查。各國土所對本轄區非煤礦山安全生產情況進行一次拉網式排查，按照“誰清查、誰簽字、誰負責”的要求，任務到礦，責任到人。逐個礦區進行登記造冊，突出重點，全面排查無證開采，超層越界開采，安全隱患點排查的工作。對隱患嚴重的企業要看到、問到、查到確保萬無一失。

（三）強化監管。對不符合安全生產基本要求的要自行停業整改或者關閉。要堅持領導對重大問題、重大隱患親自過問，徹底排查治理；要按照重大安全事故行政責任追究的相關規定，對因工作失職、瀆職、落實安全生產不力、履行職責不嚴格導致重大安全事故的，要嚴格追究相關人員的行政責任，進一步確保這次安全生產大檢查取得實效。

（四）深入宣傳。認真宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《礦山安全法》及其配套法律法規，為“兩會”及春節前后安全生產大檢查工作營造良好社會氛圍，推動檢查整頓工作的順利進行。

第四篇

一、工作目標

按照區安委會的工作通知和安排，由國土分局牽頭，區安監局，工商分局配合，堅持“安全第一、預防為主，事前防范和事后結合”的原則，依據《土地管理法》、《礦產資源法》及礦山安全法等法律、法規，集中對全區的磚廠，沙場，土場以及廢棄的采礦點隱患整改制度，落實各班組、崗位安全生產責任進行排查，尤其要重點排查資質證照、生產設備等，要加大非法采礦案件查處力度，強化非煤礦山企業安全生產的法律意識，徹底查清工作檢查的死角，為全區經濟發展和構建和諧社會創建良好的安全環境。

二、整治的主要內容及任務

1、對不具備《采礦許可證》、《安全生產許可證》《營業執照》等證照不全的，且占用基本農田，未經相關部門批準進行生產經營的。立即立案查處。

2、對符合土地利用總體規劃，占用工礦用地但證照不全或者過期作廢的非煤礦山企業，立案查處后督促盡快辦理相關合法手續。

3、對已經無土源，繼續取土將危機基本農田及群眾生命生活財產安全的企業堅決予以關閉。

4、對超層越界開采，存在安全隱患，不遵守安全規定進行生產的，堅決予以制止，要求其退出非法開采區，恢復土地原貌。

5、對部分土場，沙場，磚場采礦可能造成的滑坡，塌方和危機水利設施等不安全因素進行檢查，及時下發隱患整改通知,消除安全隱患。

6、督促相關企業法人與從業人員簽定勞動安全協議，同時制定相應的安全制度，從電力系統，機械傳動，取土挖掘，燒制等方面制定相應的安全生產基本規范和應急預案。

7、對不按規定年檢《采礦許可證》、繳納礦產資源補償費等相關費用的非煤礦山企業，督促按期年檢、繳納，逾期的依法吊銷《采礦許可證》

三、職責分工

（一）國土所：

1、對本轄區非煤礦山開采企業安全生產工作進行動態巡查，協調鎮、辦及村委會、國土信息聯絡員積極參與。國土所巡查人員作好巡查工作記錄，嚴格實施責任包片，做到全面巡查，不留“死角”；

2、負責摸排轄區非煤礦山企業安全生產基本情況，并登記造冊，在11月30日之前以書面形式上報分局，并逐宗提出處置意見；對取得采礦許可證的企業檢查中發現的隱患及時的下發隱患整改通知書，按照期限督辦。對未取得采礦許可證的企業立即立案查處，提出關停方案。

3、負責對非煤礦山開采企業的各類國土資源違法違規行為及時進行立案查處，監督和督促非煤礦山企業對存在安全隱患停業整頓和限期整改，切實落實執法監管責任。

（二）局礦管人員：

1、負責對頒發的《采礦許可證》進行全面審查，確保發證頒證程序合法。對經依法查處的違法采礦企業，提請區政府依法拆除和關停；

2、按照區安監局的要求負責對安全生產大檢查工作調查摸底報表的填報和統計工作，起草檢查工作方案和區安委會對非煤礦山督查的各類匯報材料和文件，形成安全生產大檢查工作簡報，及時的向區安委會匯報安全生產大排查大整治活動的進展情況。

3、牽頭負責組織局相關科室對非煤礦山安全生產大檢查工作進展情況抽查和督辦。組織驗收非煤礦山安全生產大檢查工作，并以書面總結的形式向安委會匯報。

（三）執法大隊

1、負責對非煤礦山開采企業的非法開采行為涉嫌觸犯刑法，構成非法占用農用地、非法采礦、破壞性采礦等罪的認定和移送公安司法機關工作；

2、對局礦管人員、各國土所、各相關科室的工作情況進行督查檢查，形成督查通知書，確保各項工作任務順利完成；

3、負責組織召開非煤礦山安全生產大檢查的協調會議，起草聯合執法拆除方案，協調聯合執法工作。

四、工作步驟及時間安排

1、調查摸底階段（11月22日——11月30日）認真查實企業的基本情況。重點檢查企業安全生產管理制度和操作規程是否健全、是否得到落實，安全生產設施設備是否完好，職工安全教育培訓是否到位，隱患是否得到治理，按照調查摸底情況下發隱患整改通知書要求企業自查自糾。

2、整改治理階段（12月1日——12月15日）結合檢查的內容和任務，對企業自查自糾情況組織人力及時的督查，對違法違規問題全面查清，對符合立案查處的，堅決立查處，對涉嫌犯罪的，按照程序移送司法機關處理。

3、檢查驗收階段（12月16日——12月22日）安全生產檢查領導小組對檢查整改的結果進行驗收，經驗收未達到整改要求的，立即組織人力采取措施停產關閉，嚴防違法違規的行為“死灰復燃”。規范礦產資源的開發秩序。

五、工作要求

（一）加強領導。為了加強這次安全生產大排查大整治工作的組織領導，領導小組辦公室設在執法大隊。每周五中午12時前，各國土所向領導小組辦公室上報本周工作進展情況。

（二）全面排查。各國土所對本轄區非煤礦山安全生產情況進行一次拉網式排查，按照“誰清查、誰簽字、誰負責”的要求，任務到礦，責任到人。逐個礦區進行登記造冊，突出重點，全面排查無證開采，超層越界開采，安全隱患點的排查工作。對隱患嚴重的企業要看到、問到、查到，確保萬無一失。

（三）強化監管。對不符合安全生產基本要求的要自行停業整改或者關閉。要堅持領導對重大問題、重大隱患親自過問，徹底排查治理；要按照重大安全事故行政責任追究的相關規定，對因工作失職、瀆職、落實安全生產不力，履行職責不嚴格導致重大安全事故的，要嚴格追究相關人員的行政責任，進一步確保這次安全生產大排查大整治取得實效。

（四）深入宣傳。認真宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《礦山安全法》及其配套法律法規，為這次安全生產大排查大整治活動營造良好社會氛圍，推動檢查整頓工作的順利進行。

第五篇

為實現區委、區政府打造全省最優投資環境“一年大整治、二年大提升、三年全達標”的預期目標，在落實區委區政府《關于“打造全省最優投資環境”的決定》中開好頭、起好步，穩步推進投資發展環境整治工作，按照全區的統一安排，結合我局實際，現就活動開展提出如下實施方案：

一、指導思想

以國際化大都市建設戰略的實施為契機，圍繞招商引資、項目建設兩個重點，著力打造優質高效的政務環境、寬松優惠的政策環境、設施完善的基礎環境、安全祥和的法制環境、優美宜居的生態環境、誠信文明的人文環境“六大環境”，推進服務理念、機制、方式“三大創新”，打造政府服務零距離、客商投資零投訴、企業生產零干擾、項目推進零障礙“四大品牌”，使成為全省開放程度最高、商務成本最低、社會秩序最好的客商投資洼地。

二、整治內容

（一）打造優質高效的政務環境。一是提升行政服務效能。大力實施公開承諾制，制定詳細具體的公開承諾，通過展板、宣傳單、網絡等形式向社會公開，讓投資客商以最簡單明了的方式了解業務辦理流程、相關政策規定和服務職能，深化首問負責制和限時辦結制。二是規范行政執法行為。大力推行依法、廉潔、文明執法，規范執法程序、嚴格執法標準、公開執法依據，進一步增強執法的透明度和公開性。嚴禁私自到企業進行執法檢查、違反規定向企業收取檢查費用、對企業進行硬性攤派或者索拿卡要、收受執法對象的禮品禮金和各種有價證券、執法不文明、作風粗暴及謀取私利等行為，糾正“以罰代管、只收費不服務”等損害單位形象的行為。三是強化行政效能監察。加快電子政務平臺建設。采取公布投訴舉報電話、開展民主測評等形式，主動接受社會各界監督，整治行政不作為、亂作為、辦事拖沓、效率低下等突出問題。

（二）打造寬松優惠的政策環境。健全招商引資方面的用地優惠政策。完善項目推進機制，適時召開全區項目建設用地促進會，推進項目用地資料的報批工作。

（三）打造設施完善的基礎環境。一是結合國土資源管理工作實際，按照“立足區位優勢，做強產業板塊，實現聚集發展”的理念，高起點、高標準做好能化工業園及裝備制造工業園總體規劃相關工作，以及灃東工業園、釣臺工業園、上林苑工業園、科技產業園、汽車產業園、馬泉中小企業園修訂完善相關工作。二是圍繞項目建設需要，突出抓好園區道路、水電等基礎設施建設，做好項目用地服務工作。積極協調省、市土地行政主管部門，加快等基礎設施建設，污水處理廠、兩寺渡公園等項目建設，工業園主干路網建設等的用地服務保障工作。

（四）打造安全祥和的法制環境。充分發揮區檢察院國土分局“預防職務犯罪工作站”的職能作用，對國土資源領域影響、破壞投資環境的案件，積極進行土地違法案件線索的收集、移送等工作，充分發揮預防職務犯罪工作站的職能作用。

（五）打造優美宜居的生態環境。一是積極為北岸堤防工程建設，南岸堤防工程、兩岸生態景觀工程、湖二期建設等做好用地服務工作。二是積極做好包抓路段和單位的創衛工作，鞏固和提升創衛成果。三是在征地拆遷工作中，堅持依法拆遷、人文拆遷、和諧拆遷，樹國土資源管理隊伍的良好形象。

（六）打造誠信文明的人文環境。積極開展社會主義核心價值觀教育，大力弘揚“陽光、重諾、尚禮、樂善”的時代精神，樹立干部群眾海納百川、兼收并蓄、互利雙贏的博大胸懷，傾力營造體現人文關懷的親商、安商、為商的濃厚氛圍。開展“重政策守紀律講信譽”活動，牢固樹立誠信政府、陽光政務的良好形象，讓來秦投資創業的客商投資的放心、經營的安心。同時廣泛開展各類文明和先進創建活動，突出窗口科室單位的文明創建工作，不斷提高業務素質和工作水平，做到提供服務熱心、解釋政策耐心、接受意見虛心、辦理業務放心，以一流的形象、嫻熟的業務、高效的工作為來秦企業提供優質的服務，營造“人人都是投資環境，個個爭當文明窗口”的濃厚氛圍。重視和加強與來秦投資企業的溝通、聯系，對外來投資企業開展服務周、服務月活動，幫助企業解決各類困難和問題。

三、幾點要求

（一）統一思想，提高認識?！巴顿Y發展環境整治年”活動是打造全省最優投資環境的基礎，是推進打造全省最優投資環境的重要舉措，整治活動的好壞，直接關系到預期目標能否順利實現。全局干部職工要以整治活動為契機，改進作風、優化行風、提高服務水平、提升工作效能，優化投資發展環境，為使成為全省開放程度最高、商務成本最低、社會秩序最好的客商投資洼地而努力奮斗。

（二）廣泛宣傳動員，營造濃厚氛圍。要通過廣泛的宣傳和動員活動，使轄區用地單位、企業和廣大人民群眾，積極參與到打造全省最優投資環境活動中來。同時在系統內部，要深入開展各類創選評活動，充分激發全局干部職工參與打造全省最優投資環境的積極性和工作熱情，在全局營造“人人關心投資環境、人人優化投資環境、人人是國土資源管理系統形象”的良好氛圍。

（三）強化監督檢查，實施獎優罰劣。在各項工作開展中，要將投資發展環境整治與各項工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，納入年度目標責任考核范圍。逐步科學設置考核內容，量化考核指標體系，完善考核評價辦法，細化分解目標任務，在全局形成一級抓一級，全局一盤棋的良好局面。對于活動開展不到位、工作不力的科室單位或個人，取消年終各類先進的評選資格；對表現突出，成績優異的科室單位或個人，在年終考核中予以表彰獎勵。