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為深入貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定，深化黨員干部與群眾之間的聯系，進一步轉變全司機關干部工作作風，推動各項工作的落實，按照縣委提出的“為民務實清廉”為主題的“三個走遍”活動要求，經研究，決定在全司全面推廣機關干部騎自行車進村入戶，并開展以“深入實際，掌握實情、辦好實事”為主題的走遍村（居）會，走遍村（居）民小組、走遍所有農戶、企業活動（以下簡稱“三個走遍”活動）具體實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，建立經常性直接聯系群眾制度，深入群眾，著力解決群眾反映強烈的突出問題，增強與群眾的感情，密切黨群、干群關系，使全司黨員干部領導科學發展，服務基層群眾的能力和水平進一步提高，以推動全司經濟又好又快發展。

總體目標是：通過“三個走遍”活動開展，實現全司干部走訪村、組、戶、企業全覆蓋，著力為群眾化解一批矛盾糾紛，為群眾、為企業辦一批看得見、摸得著的好事實事，提高全司干部為群眾為企業辦實事的能力，促進全司機關干部作風轉變，著力推動中心工作和行政部署決策的落實，促進全司經濟又好又快發展。

二、活動內容

1、司主要領導在任期內要走遍全縣的所有礦山企業；

2、班子成員在任期內要走遍蹲點礦山的所有企業；

3、蹲點機關干部每年走遍蹲點礦山所有企業。

三、主要任務

1、開展政策宣講。采取召開業主大會、黨員大會、上門宣講等形式，組織基層企業黨員群眾認真學習黨的十八大精神、路線、方針、政策和公司決策部署。通過宣講政策，幫助企業黨員群眾正確理解政策，真心擁護黨的領導。

2、深入了解民意。蹲點干部要進村入企與群眾面對面交流，了解他們的生產生活情況，記錄好“民企家訪日志”，為企業建立工作檔案，要密切關注困難企業，幫助他們解決實際困難，要深入了解致富典型，推廣好的致富經驗，幫助企業增收創收，要廣泛征求群眾對總公司工作，司班子作風和集體經濟發展等方面的意見建議，對收集到的意見建議，梳理匯總建立臺帳，并按照“誰收集、誰跟蹤、誰主管、誰負責”的原則，落實責任限時辦理。

3、解決實際問題。圍繞群眾最關心、最直接、最現實的問題，集中力量為基層企業群眾多解難事、多辦實事、多做好事，最大限度地為群眾排憂解難，重點幫助企業解決集體增收，環境整治，要及時梳理出基層企業反映的各類問題，能夠解決的盡快解決，不能解決的向群眾作好解釋工作，并及時上報活動領導小組辦公室。

4、為民化解矛盾。要把解決群眾反映的突出問題作為活動的著力點，配合企業、站、點等群眾工作體系開展工作，積極化解矛盾糾紛等問題，最大限度減少社會不和諧因素，有針對性地制定完善解決突出性問題的辦法、措施，加大政策層面上化解矛盾的力度。

四、工作要求

1、建立工作機制。一是建立干部下基層常態化制度。機關干部每周下（企業）時間要求在3天以上。二是建立工作報告制度。實行每月一匯報，駐企干部每月將走訪企業、收集意見建議、工作落實情況等情況向活動領導小組報告。三是建立督查制度。活動領導小組將定期對干部下村（企業）工作臺帳和民企家訪日志進行檢查，領導小組還將下村（企業）對“三個走遍”落實情況進行督查，并對未認真執行該項規定的機關干部予以通報。四是建立考核制度。總公司把“三個走遍”活動開展情況納入機關干部年度工作考評內容。

2、注重統籌兼顧。一是與全司中心工作相結合。機關干部下基層后，要加強對村（居）委會各項工作的指導，推動總公司決策部署和各項工作落實到位。二是與干部集中性下基層活動相結合，合理安排進農村進社區、進企業和重點項目等各項工作任務。

3、嚴肅工作紀律。活動期間機關干部要貫徹落實中央“八項規定”，嚴格遵守“六條禁令”，下基層要輕車簡從，不得要求村干部陪同。在村吃飯需向村或（企業）繳納伙食費。

五、活動領導小組

為確保活動順利開展，總公司成立活動領導小組，具體負責日常事務。