導語：黨風廉政建設和反腐敗任務分解方案(共3篇)一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、嚴明黨的政治紀律，切實加強紀律建設

1.開展對執行黨的政治紀律和遵守執行黨章情況的監督檢查，堅決查處和糾正違反政治紀律、嚴重違章規定的行為。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：辦公室，各司法所。

完成時限：全年。

2.加強對黨十八屆三中全會精神的學習貫徹以及開展黨的群眾路線教育實踐活動情況的監督檢查。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：各司法所，局機關各股室，下屬各單位。

完成時限：全年。

二、嚴格執行“八項規定”，切實加強作風建設

3.組織對司法行政系統貫徹落實中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》落實情況檢查。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：辦公室，各司法所。

完成時限：全年。

4.嚴格落實厲行節約有關規定，加強對“三公”經費使用、公車使用、因公出國經費開支的檢查監督，杜絕違規操作、鋪張浪費等行為。各所上半年組織開展一次公車使用自查，市局適時組織抽查。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：辦公室、基層股，各司法所。

完成時限：全年

5.認真抓好《省機關效能建設工作暫行條例》的貫徹執行，加大效能督查力度，加大效能投訴件直查快辦力度。

牽頭部門：辦公室。

協辦部門：政工股。

完成時限：全年

三、嚴肅執紀，切實推進司法行政系統反腐倡廉建設

6.嚴格落實黨風廉政建設責任制。年底繼續由局領導帶隊對全系統黨風廉政建設責任制等落實情況開展檢查考核。

牽頭部門：政工股

協辦部門：辦公室，各司法所。

完成時限：第四季度。

7.做好懲防體系建設工作規劃，制定2013-2017年全市司法行政系統懲防體系建設工作具體實施細則，抓好責任分解。

牽頭部門：政工股

協辦部門：辦公室，各司法所。

完成時限：全年。

8.在全系統組織開展廉政教育月活動，開展理想信念、宗旨意識和廉政法規教育。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：辦公室、基層股、矯安股，各司法所。

完成時限：5月底前。

9.推進廉政文化建設，在全系統司法行政機關和基層司法所建設廉政文化走廊，加強反腐倡廉法制宣傳教育。

牽頭部門：基層股。

協辦部門：政工股、辦公室、法宣股，各司法所。

完成時限：全年。

10.深化廉政風險防控工作。

（1）組織對科級以上領導干部崗位權力清單和用權風險進行梳理，制定重要權力行使風險防控的具體措施。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：辦公室、法宣股，各司法所。

（2）加強社區矯正評估、銜接、管理等環節的廉政風險防控機制建設。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：矯安股，各司法所。

完成時限：10月前。

11.進一步加強政風行風建設，深入開展“保民生促發展，請群眾評議”活動。繼續加大對法律服務窗口明察暗訪的監督力度，糾正法律服務行業的不正之風，嚴肅查處損害群眾切身利益的案件，提升法律服務水平和辦事效率。

牽頭部門：辦公室。

協辦部門：政工股、法宣股、矯安股、公律股、基層股、法律援助中心、各司法所。

完成時限：全年。

12.組織開展一次公證業務財務收支情況專項檢查，市局開展抽查。

牽頭部門：公律股。

協辦部門：政工股。

完成時限：全年。

13.及時受理群眾舉報，認真核實舉報線索，堅決懲治領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。嚴肅處理違法違紀案件。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：辦公室，各司法所。

完成時限：全年。

14.加強黨風廉政建設和反腐敗工作信息報道，每年必須上報6條以上紀檢監察工作信息。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：辦公室。

完成時限：全年。

四、嚴格要求，切實加強紀檢監察隊伍自身建設

15.圍繞“四轉一強”要求，抓好紀檢監察隊伍自身建設，增強黨的意識、大局意識、主業意識和責任意識，為促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展執好紀、問好責。

牽頭部門：政工股。

協辦部門：辦公室。

完成時限：全年。

第二篇

一、加強廉政教育，筑牢思想防線

1、加強政治紀律教育。認真學習在十八屆三中全會、十八屆中紀委三次全會上有關反腐倡廉工作的系列講話精神；學習省紀委九屆五次全會和市紀委四屆五次全會精神，學習中央關于落實“八項規定”、“六條禁令”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定，讓廣大干部職工時刻樹立廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、開展廉政教育月活動。繼續深入開展崗位廉政教育和“廉政教育月”活動，發揮典型案例教育和警示教育基地在廉政教育中的重要作用，落實領導干部上廉政黨課制度，進一步改進反腐倡廉教育方式，增強反腐倡廉教育的時代性、針對性和有效性。

3、加強廉政文化建設。充分發揮廉政文化創建在反腐倡廉中的作用，結合司法所規范化建設，在局機關和基層司法所建設廉政文化走廊，制作廉政字畫、廉政桌牌、廉政手冊，加強黨風廉政信息報道和文章調研工作，及時宣傳司法行政系統黨風廉政建設的主要做法，積極營造良好的具有司法行政行特色的廉政文化氛圍。

二、嚴格制度落實，嚴明政治紀律

1、加強黨風廉政責任制落實。要結合我市司法行政工作實際，認真制定和落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，為未來四年司法行政系統懲防體系建設做好科學設計和統籌規劃。重點抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節。局黨總支要加強對反腐倡廉工作的統一領導，切實擔負黨風廉政建設的主體責任，黨委總支書記必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，切實負起第一責任人的政治責任，其他領導要認真抓好分工范圍內的黨風廉政建設工作，層層簽訂黨風廉政責任書，實現全方位覆蓋，做到橫向到機關各科室，縱向到基層司法所，形成齊抓共管和“兩手抓、兩手硬”的高壓態勢。堅決貫徹從嚴治黨要求，加大檢查監督力度，全體司法行政干部職工嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，確保政令暢通。

2、加強廉政風險防控機制落實。加強廉政風險源頭預防，全面推進“全員防控、全面覆蓋、科技助力、動態監管”的要求，以加強科級以上領導干部、司法所社區矯正管理人員和重點崗位、重點人員、重點環節崗位廉政風險防控工作為重點，繼續深化廉政風險防控機制建設工作，認真查找崗位或個人潛在的廉政風險，科學設置崗位廉政風險等級，做到人人熟知自己崗位風險點和廉政風險等級，年終進行個人自查和紀檢監察檢查監督相結合，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早解決。落實副科級以上領導干部年終述職述廉和建立干部廉政檔案制度。

3、加強黨務政務公開制度落實。局領導班子要嚴格按照議事規則辦事，對重大人事決定、大項財務開支和大宗物資采購等重大事項，必須經過集體研究決定，決不能搞“個人說了算”，要嚴格規范權力運行，扎緊制度的“籠子”，讓權力關進“籠子”，讓權力在陽光下行使，增強權力運行的透明度，嚴格按照黨務政務公開制度，及時進行公示，確保群眾的知情權、參與權和監督權。

三、加強檢查監督，確保廉潔自律

1、加強政治紀律落實的監督檢查。督促抓好黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，持續抓好中央“八項規定”精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等一系列制度規定的貫徹落實，堅決維護政治紀律的嚴肅性，堅決反對和糾正“四風”，做到經常抓、長期抓。要加大對作風建設監督檢查力度，嚴格控制“三公經費”預算的開支，特別要加大對鋪張浪費、公車私用、警車管理、公款吃喝、公款送禮等問題的監督檢查，完善情況收集和點名道姓通報曝光制度，及時總結推廣好的經驗做法，建立健全作風建設常態化機制。加大機關效能建設，推動《省機關效能建設工作條例》的學習貫徹落實，加大效能督查力度，落實效能投訴直查快辦，嚴肅問責“庸懶散”等行為，督促抓好“馬上就辦”活動的深入開展和機關作風建設。

2、加強社區矯正執法的監督檢查。今年重點開展對社會矯正評估、銜接、管理的執法檢查監督力度。嚴肅查辦發生在司法行政機關和領導干部濫用職權、索賄受賄、貪污腐化、干部招錄選拔等方面營私舞弊案件和法律服務行業違規執業案件。

3、加強法律服務窗口的監督檢查。深入開展“保民生促發展，請群眾評議”專題活動，積極參與“政風行風熱線”。加強法律服務行業窗口為民服務宗旨教育，持續開展“法律服務到一線，司法行政促發展”活動，樹立“人人是司法行政形象，處處是法律服務窗口”的主人翁意識，進一步加強政風行風建設，加大對全系統政風行風明察暗訪的監督查檢力度和來信來訪舉報的查辦力度，糾正法律服務行業的不正之風，不斷提升司法行政法律服務水平和辦事效率。

第三篇

一、充分認識開展化解矛盾糾紛專項活動的重要性

2014年是全面深化改革的開局之年，開展“筑牢人民調解防線助推改革發展”活動，對于貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委九屆十次全會精神，按照省、市委政法工作會議、省、市司法行政工作會議和全省人民調解工作會議部署，凝聚全市司法行政系統力量，緊緊圍繞閩北深化改革的主要任務，動員組織廣大人民調解員深入開展矛盾糾紛排查化解工作，推進閩北科學發展、跨越發展,實現“百姓富、生態美”，全面建成小康社會，具有十分重要的意義。全市司法行政機關要充分認識開展活動的重要性，切實增強責任感和使命感，以“筑牢人民調解防線助推改革發展”活動為載體，全面提高人民調解工作質量和水平，不斷提高人民調解員隊伍的整體素質，進一步鞏固和擴大矛盾糾紛化解工作成效，努力開創人民調解工作新局面。

二、目標任務

按照省兩辦轉發《省司法廳關于加強人民調解工作的實施意見》（閩委辦發〔2013〕21號）的要求部署，著眼于今明兩年，通過開展矛盾糾紛化解專項活動，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，預防和減少重大糾紛和群體性事件的發生，為全面完成“十二五”規劃任務、迎接實施“十三五”規劃任務創造安定良好的社會環境。要通過開展“筑牢人民調解防線助推改革發展”化解矛盾糾紛專項活動，做到排查糾紛“零放過”，分析研判“零失誤”，妥善處理“零惡化”，努力把工作拓展到人民群眾更需要的地方，把人民調解工作效能發揮到更佳狀態，把工作做到黨委政府更滿意的程度。實現所轄鄉鎮（街道）60%、村居（社區）90%“無民轉刑、無非正常死亡、無群體性械斗、無集體上訪”，民間糾紛調解率達100%，成功率達96%以上。

三、組織領導

為保證活動順利開展，市司法局成立“筑牢人民調解防線助推改革發展”活動領導小組：

四、工作措施

（一）緊扣“平安建設”目標，大力加強矛盾糾紛排查調處工作。一是圍繞重點抓排查。落實月排查制度，各司法所要每月組織所內工作人員、人民調解員深入村組、社區、廠礦、企業，全方位排查摸底，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭，做到排查糾紛“零放過”。堅持專項排查制度，針對在推進改革過程中，為進一步完善現代市場體系、推進行政管理體制改革、深化農村綜合改革、構建開放型經濟新體制、創新社會治理體制、推動生態文明先行示范區發展等改革任務可能出現矛盾糾紛領域開展深入排查，尤其是要重點排查涉及民生的醫療糾紛、交通事故、拖欠農民工工資、勞動爭議、山林土地、征地拆遷、電子商務等矛盾糾紛，排查越級上訪、治安隱患、群體性事件等苗頭線索，做到底數清、情況明。同時，在元旦、春節、“兩會”前后和國慶前后等特殊敏感時段和節點以及特定區域、特定行業組織開展矛盾糾紛集中排查活動。二是多元并濟抓化解。根據矛盾糾紛的不同類型、化解的難易程度、可能造成的社會影響和后果的嚴重程度，認真制定方案，及時進行調解，防止矛盾激化，做到分析研判“零失誤”。對在排查過程中發現的鄰里、婚姻家庭、房屋宅基地、合同債務、人身傷害賠償等常見性、多發性矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時就地化解。對于排查出來的疑難復雜矛盾糾紛，黨委、政府交辦的矛盾糾紛，相關部門委托移交的矛盾糾紛，要組織專門力量、制定調解預案、采取有效措施最大限度地就地及時化解。對于多年積壓、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，要協調各有關部門集中攻堅化解。對在推進改革發展中可能涉及的拖欠農民工工資、勞動爭議、山林土地、醫療糾紛、道路交通事故、治安案件民事損害賠償、土地征用、房屋拆遷、環境保護、安全生產、食品藥品安全、知識產權、涉臺商貿等特殊行業和專門領域的糾紛，要充分發揮相關行業部門以及行業性、專業性人民調解組織的力量，及時化解。三是健全制度防激化。在調解糾紛過程中，人民調解組織對于有可能激化或引起治安案件、刑事案件的糾紛，要高度警惕，及時報告，在黨委、政府的領導下，充分發揮有關部門和單位的作用，列入排查調處工作日程，深入開展調查研究，制定出切實可行的工作措施，堅決防止形成現實危害，做到妥善處理“零惡化”。

（二）緊扣基礎作用發揮，全面推動人民調解工作發展。一要著力加強人民調解組織網絡建設。要按照“哪里有人群、哪里就有調解組織，哪里有糾紛、哪里就有調解工作”的要求，建立健全村（居）、鄉鎮(街道)人民調解委員會建設；加快推動在大型集貿市場、流動人口聚居區、旅游區等矛盾多發易發的行業或領域建立人民調解組織，形成以鄉鎮（街道）人民調解委員會為主導，企事業、行業性、區域性人民調解委員會為觸角的多層次、寬領域的調解組織網絡體系。二要著力提高人民調解隊伍專業化職業化水平。要采取政府購買服務方式，逐步加大鄉鎮（街道）調委會、市人民調解中心和各行業性專業性人民調委會專職人民調解員的配備力度，擴大和增加專職人民調解員隊伍。要堅持人民調解員的選任條件，把懂法律、懂政策，會做協調工作、熱愛人民調解工作，在群眾中有一定威信的同志選聘到人民調解隊伍中來。要支持、鼓勵、培育公信力較強的法律服務工作者、行業專家、獲得省以上優秀人民調解能手稱號的調解員，建立人民調解工作室，形成品牌效應，引導更多群眾主動上門解決矛盾糾紛。要通過開設專題講座、剖析典型案例、組織調解考察等，加強業務指導培訓，努力造就一支懂法律政策、能調善防、善于做群眾工作的高素質的人民調解隊伍。三要著力建立健全人民調解工作制度。要建立健全與《人民調解法》相配套的規章制度體系，進一步規范矛盾糾紛受理登記、分流移送、督查回訪、立卷歸檔、統計報送等工作，重點是完善社情民意分析研判、重大糾紛集體討論、重大疑難糾紛報告等制度，努力形成科學化防范、常態化排查、法治化調解、信息化運作的人民調解工作新機制。

（三）緊扣創新矛盾化解機制，繼續深化三大調解銜接機制。一要繼續推進人民調解與行政調解的銜接聯動。在健全國土資源、婦聯、消協、衛生、交警、庫區移民等行業性人民調委會的基礎上，積極推動林業、農業、民政、環保、海洋漁業、食品藥品監管、住房和城鄉建設、人力資源和社會保障等部門加快成立行業性人民調解組織。根據特殊地域情況，積極推動臺胞聚集地、涉臺商貿活動中心及大型臺企成立涉臺調委會。按照《關于做好市“公調對接”工作有關事項的通知》要求，進一步規范運作、健全機制，加快完成全市公安派出所與鄉鎮（街道）人民調解委員會及其派駐人民調解室、村（居）人民調解委員會的對接，提高對接效率。二要推進人民調解與司法調解的銜接聯動。要發揮人民調解在化解民間糾紛中基礎功能，規范人民調解與司法調解的銜接機制，積極配合基層人民法院，做好訴前調解、委托調解和協助調解，共同探索出臺訴調對接規范性文件，在市人民法院設立人民調解工作室，組建調解員隊伍。三要推進人民調解與檢察和解的銜接聯動。加強與檢察院的聯系配合，共同探索檢察和解與人民調解對接工作，對因民間糾紛引起的輕微刑事案件，引入人民調解機制，就民事賠償事宜委托人民調解委員會在一定期限和規定范圍內，依照人民調解的原則和程序進行調解，促成當事人達成和解。

五、工作步驟

2014年活動于4月10日開始，至12月底結束，分為三個階段：

（一）動員部署階段（4月10日-4月20日）。各司法所要制定實施方案，認真做好活動的前期準備工作。通過召開會議、下發文件等形式層層動員，增強開展活動的積極性、主動性。

（二）組織實施階段（4月21日—10月31日）。每月定期組織司法所工作人員、人民調解員，對各類矛盾糾紛和苗頭性隱患進行全面、深入、細致的拉網式大排查；對排查出來的矛盾糾紛和苗頭隱患，逐一登記建檔、及時就地化解。對關系復雜、訴求多元、涉及部門多的疑難復雜糾紛，以及可能引發群體性事件、越級上訪等矛盾糾紛，要在做好當事人思想工作的同時，及時向當地黨委、政府和有關部門匯報，主動熱情地幫助當事人解決糾紛。要加強人民調解工作的自身規范建設，堅持內強素質、外樹形象，進一步夯實人民調解組織基礎和工作基礎，切實加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，充分發揮人民調解在化解矛盾糾紛工作體系中的基礎作用，形成工作合力，有效化解矛盾糾紛。

（三）總結提高階段（11月1日至12月31日）。堅持邊排查、邊化解、邊總結、邊提高，總結本地矛盾糾紛排查調處工作經驗做法，并形成制度，常抓不懈。同時，要注意發現和樹立活動中涌現出的先進典型，總結、宣傳和推廣他們的經驗和事跡，充分發揮先進典型的示范和帶動作用。

六、活動要求

（一）加強領導。我局把開展“筑牢人民調解防線助推改革發展”化解矛盾糾紛專項活動作為今年司法行政的重要工作，列入議事日程，擺上重要位置，納入公共法律服務體系建設內容。各司法所要積極向黨委、政府和有關部門匯報，爭取重視和支持，努力把活動納入當地黨委、政府整體工作部署加以謀劃和推動。要以當地黨委、政府和群眾滿意作為活動目標，在活動結束前組織活動滿意度測評，為下一階段工作提供經驗和依據。市綜治委指導人民調解工作協調領導小組已將該活動列入本年度綜治考評人民調解工作考核的重要內容之一，并在年底對該項活動情況進行通報表彰。

（二）加強保障。各司法所要規范開支人民調解工作經費，保障開展人民調解工作必要的經費支出，按照省兩辦轉發《省司法廳關于加強人民調解工作的實施意見》文件要求，落實好人民調解員誤工補貼，爭取專職人民調解員以當地政府購買服務方式解決，實行最低工資加“以獎代補”保障，提高人民調解員的工作積極性。

（三）加強宣傳。要重視宣傳工作，充分利用報刊、雜志、廣播、電視等宣傳媒體，大力宣傳人民調解工作，努力創造濃厚的工作氛圍，使專項活動受到黨委政府重視，得到社會各界知曉和人民群眾支持。要大力宣傳活動中表現突出的先進事跡和典型案例，彰顯人民調解工作的作用，提高人民調解的影響力和社會公信力，促使社會各界和廣大群眾更多地了解、支持和參與人民調解工作，更多地選擇人民調解方式解決矛盾糾紛。

（四）加強信息報送。要加強信息收集報送，認真編輯活動簡報、信息或專刊，介紹交流活動開展情況、經驗做法和成效，及時報送黨委、政府和上級司法行政機關，并積極向上級司法行政信息網投稿。我局將根據專項活動各階段時間安排，對工作情況進行檢查督促，各司法所在活動結束后形成書面總結材料，于2014年12月5日前報司法局基層股。要全面及時地對排查、化解矛盾糾紛的情況進行登記和統計，每月認真填報互聯網司法行政平臺的《人民調解案件情況統計表》，并及時將人民調解案件信息錄入到省人民調解信息管理系統中，報送時間為次月5日前。活動的重大事項、重要情況請及時報活動領導小組辦公室。