導語：應急管理局黨風廉政建設工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面認真貫徹落實全區黨風廉政建設推進會暨“思想作風整頓營商環境優化”活動轉段動員大會精神，以及《關于落實一把手“五個帶頭”抓作風要求的通知》要求，并結合實際，特制定如下方案：

一、指導思想

通過“思想作風整頓營商環境優化”活動常態化開展與突出重點相結合，扎實扎牢黨委和組織書記第一責任人責任，深入整治漠視侵害群眾利益和破壞營商環境十個方面突出問題，進一步推動黨風政風和營商環境改善優化，當好作風建設標桿，做到真領真導、真管真治”要求，圍繞帶頭學、帶頭干、帶頭查、帶頭改、帶頭管，切實轉變工作作風，充分激發工作活力，確保以嶄新的工作面貌和奮發有為的工作狀態，推進應急管理工作不斷取得新突破，使群眾獲得感、幸福感、安全感指數持續得到提升。

二、具體內容

（一）“一把手”帶頭學

帶頭開展學習。堅持個人學習與集中學習相結合的方式，固定每周4晚上6：00至8:00集體學，認真學習新時代中國特色社會主義思想與重要講話精神，《談治國理政》第三卷，充分利用好主題黨日活動以及每周集中學習整頓活動等載體，通過觀看宣傳片、紀錄片等方式，深入學習有關黨的建設和黨風廉政警示教育等內容，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，切實做到以學促做、學做相長，知行合一，努力成為業務行家里手。

（二）“一把手”帶頭干

堅持領導帶頭、率先垂范，“一把手”帶領班子成員帶頭謀思路、定舉措。領導班子成員要制定調研計劃、明確調研課題，深入到一線，到科室隊所、企業等開展一線調研，與服務對象面對面交流探討，實事求是掌握企業需求、發現真實問題、建立調研臺賬，對小問題即時協調解決，對復雜問題，深入研究、拿出對策、限期解決，勇于擔當，敢于作為，切實為企業辦實事，為企業謀發展。

（三）“一把手”帶頭查

“一把手”要帶領班子成員帶頭深入查擺問題，把沒有問題當作最大的問題，把不愿查、不真查、不深查、不細查、不會查當作最大的問題，把視而不見、聽而不聞、查而不改當作最大的問題。要充分發揮主體作用，堅持刀刃向內，緊緊圍繞十個方面問題，嚴肅查處反面典型。對查擺出的問題安排專人進行歸納梳理，建立問題臺賬，明確每條問題內容、原因、措施、時限、責任人。

(四)“一把手”帶頭改

“一把手”要帶領班子成員帶頭研究問題、剖析問題，一項一項找癥結，一項一項定舉措，一項一項抓落實，把“思想作風整頓，營商環境優化”活動同當前重點工作緊密結合起來，相互促進，推動工作科學發展，取得活動成效。

（五）“一把手”帶頭管

“一把手”要帶頭落實管黨治黨責任，對班子成員嚴要求、壓責任，明確執法行為“十不準“、強化責任擔當，真正把“馬上就辦，辦就辦好”落實在落實在工作質量上、落實在工作態度上。

三、工作要求

（一）加強組織領導。把開展一把手“五個帶頭”活動擺上重要議事日程，結合實際落實開展活動的方法和措施。

（二）加強監督檢查。要將一把手“五個帶頭”活動作為評價領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入領導干部年終考核主要內容。

（三）加強輿論宣傳。宣傳一把手“五個帶頭”活動的重大意義，努力營造良好的輿論氛圍。