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“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”

主題實踐活動方案

為進一步增強我場干部職工關心大興安嶺、熱愛大興安嶺的意識，加快我場經濟社會發展步伐，按照《中共xx縣宣傳部2005年宣傳思想工作要點》的通知要求，我場黨支部決定在全場深入開展“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”主題實踐活動，特制定本活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大和十六屆四中全會精神。以增強全場職工熱愛家鄉、建設家鄉的意識為目標，樹立投身建設大興安嶺、建設林場的奉獻精神。以提高廣大職工的綜合素質，提高職工生活水平和生活質量為重點。通過開展“增強發展意識、樹立良好精神狀態”等活動，促進林場物質文明、精神文明和政治文明的協調發展，加快林業經濟發展步伐，保持林場社會穩定，為全面建設小康社會創造良好的環境。

二、工作方法

1、結合文明公民學校的開展，利用以會代訓的形式，對公民進行大興安嶺精神、xx精神和我是“大興安嶺人、我愛大興安嶺”主題教育。

2、結合興安論壇，在林場開展“增強發展意識，樹立良好精神”狀態討論活動。

三、時間安排公務員之家版權所有

1、6月份，在林場開展“增強發展意識，樹立良好精神狀態”討論活動。

2、7月份，利用文明公民，對公民進行我是大興安嶺人、我愛大興安嶺主題教育活動。

四、工作任務

通過開展“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”主題教育，著力解決以下幾個問題：

1、樹立主人翁責任感問題

通過主題教育活動，樹立全體職工熱愛家鄉、建設家鄉的意識，增強“場興我榮、場衰我恥”的責任感，樹立投身建設大興安嶺，建設家鄉的奉獻精神。

2、精神狀態問題

著力解決自甘落后、落后有理的思想觀念，使廣大干部職工認識到，雖然我場地處偏遠，交通不便，通訊設施不完善，但政策條件和發展替代產業的資源條件都比較好，我們沒有落后的理由，有條件的現在坐待更好利用我場資源、地緣優勢，在干部職工中大力提倡發展特色經濟，調動干部職工干事創業的激情。

3、加快發展問題

引導干部職工清醒地認識到，目前林業經濟發展形勢，機構改革、人員分流等諸多關系到干部職工切身利益的問題，著力解決好干部職工的發展意識、市場經濟意識等問題。大力調整產業結構，轉變經濟增長方式，加快林業生態建設、特色養殖、綠色產品山野菜、食用菌深加工等新興產業，使干部職工都明白如果不加快發展，就會拉大與先進區、局、場的差距，觀念再不改變，就有可能被竟相發展的社會所淘汰，將面臨下崗失業。

4、創新意識問題公務員之家版權所有

堅決破除思想和體制上的障礙。注意研究新情況，解決新問題，開辟新思路，創造新辦法，體現特色，發揮優勢，激發廣大干部職工敢于創新、勇創大業的工作熱情。

5、責任意識問題

把轉變工作作風作為重點，對干部進行解放思想、求真務實的思想作風和工作作風教育，堅持重實效、說實話、辦實事、求實效。做到說話句句算數，干事件件落實。

五、組織機構

組長：xxxxxx

成員：xxxxxxxxx