導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于對(duì)《誠(chéng)信廣告公司創(chuàng)業(yè)企劃書(shū)》的評(píng)價(jià)報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[內(nèi)容提要]

[關(guān)鍵字]

對(duì)于徐頌雅同學(xué)撰寫的《誠(chéng)信廣告公司創(chuàng)業(yè)企劃書(shū)》設(shè)計(jì)方案，本人經(jīng)過(guò)仔細(xì)地閱讀和思考后，自身覺(jué)得受益非淺。不僅內(nèi)容廣泛詳實(shí)，而且很有實(shí)際意義。應(yīng)該說(shuō)，這些在文章的論述過(guò)程中得到了充分展現(xiàn)。為此本人首先從以下五個(gè)方面對(duì)設(shè)計(jì)方案從整體上加以分析、論證和評(píng)價(jià)。

一、設(shè)計(jì)方案的真實(shí)性公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù)員共同天地

作者為了撰寫該設(shè)計(jì)方案，在專業(yè)調(diào)查過(guò)程中深入實(shí)際進(jìn)行資料收集和調(diào)查研究活動(dòng)，不僅對(duì)張家港市廣告業(yè)的基本情況有了初步的了解，而且由于對(duì)一些具有較高知名度的廣告公司，如形象廣告公司等的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、人員管理等展開(kāi)了富有針對(duì)性的調(diào)查，為作者撰寫該設(shè)計(jì)方案打下了良好的寫作基礎(chǔ)，也為誠(chéng)信廣告公司的創(chuàng)立奠定了思想基礎(chǔ)。

二、設(shè)計(jì)方案的可行性

隨著張家港市基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化，尤其是外資企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)數(shù)量的不斷增加，其經(jīng)濟(jì)效益也在穩(wěn)步提高，為廣告業(yè)的發(fā)展提供廣闊的發(fā)展前景，既存在機(jī)遇又存在挑戰(zhàn)。作者在背景介紹的過(guò)程中提到“張家港市眾多企業(yè)為了開(kāi)拓市場(chǎng)、提高品牌的知名度，廣告宣傳的投入也在不斷的增加”，“在張家港市廣告業(yè)的稅金一般在5.55%”，這些文字和數(shù)據(jù)都充分證明了“誠(chéng)信廣告公司”創(chuàng)辦的可行性。

三、設(shè)計(jì)方案的全面性

文章的內(nèi)容具體詳細(xì)，層次分明。主要是從以下五個(gè)方面展開(kāi)論述的：1、創(chuàng)立誠(chéng)信廣告公司的背景；2、經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)宗旨；3、開(kāi)辦過(guò)程中的具體要求；4、經(jīng)營(yíng)管理中要注意的事項(xiàng)；5、市場(chǎng)前景分析。其中第3個(gè)方面是作者詳細(xì)論證的，具體又包括以下環(huán)節(jié)：1、投資情況胳、人員設(shè)置及職責(zé)要求；3、成本收益分析；4、經(jīng)營(yíng)范圍及服務(wù)內(nèi)容；5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。從以上內(nèi)容可以看出該篇設(shè)計(jì)方案涉及的內(nèi)容十分全面。

四、設(shè)計(jì)方案的理論性

1、文章在論述誠(chéng)信廣告公司的經(jīng)營(yíng)理念——?jiǎng)?chuàng)造品牌價(jià)值和服務(wù)宗旨——專業(yè)服務(wù)，品質(zhì)保證兩論點(diǎn)時(shí)，所提及的公司文化觀、廣告職業(yè)觀、專業(yè)技術(shù)觀、客戶服務(wù)觀和品牌效益觀，這些富有理論性的闡述，使大家充分認(rèn)識(shí)到兩論點(diǎn)的深刻內(nèi)涵。

2、文章中關(guān)于成本收益分析，大量使用了統(tǒng)計(jì)表，使闡述的內(nèi)容條理化、規(guī)范化，也使我們輕易就理解了作者要說(shuō)明的問(wèn)題。

3、公司名稱中所包含的“誠(chéng)信”兩字，是當(dāng)今社會(huì)每個(gè)企業(yè)成功的基礎(chǔ)。作者為了達(dá)到這一目的，在文章的闡述中提及“人員管理”、“業(yè)務(wù)管理”和“財(cái)務(wù)管理”，實(shí)際上，這公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù)員共同天地部分理論的闡述，就是想達(dá)到通過(guò)關(guān)注以上環(huán)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)信”。

五、設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)新性

1、該設(shè)計(jì)方案在論述過(guò)程中，合理引用法國(guó)廣告評(píng)論家貝爾•格蘭——我們呼吸的空氣由氧氣、氮?dú)夂蛷V告組成——和公司文化觀時(shí)IBM前董事長(zhǎng)ThomasWatson和臺(tái)灣奧美總經(jīng)理莊淑芬女士的兩段話，既體現(xiàn)了論證中引用的創(chuàng)新——恰到好處，又使文章論點(diǎn)得到了升華。

2、文章在闡述“把‘公司發(fā)展’和‘個(gè)人生涯’相結(jié)合，提倡溝通協(xié)作，共享榮耀”觀點(diǎn)時(shí)，強(qiáng)調(diào)對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)與交流，使我們認(rèn)識(shí)到“誠(chéng)信廣告公司”的人本管理，重視人的價(jià)值，提高員工的工作積極性和挖掘潛力，是公司體制的創(chuàng)新。

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