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為促進市委組織部“講黨性、重品行、作表率”活動深入扎實有效開展，結合《關于在全市組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施意見》的要求，現就部機關開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動（簡稱“講黨性、重品行、作表率”活動）提出如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨的十七大對組織工作提出的新思想、新任務、新要求，認真貫徹全國、全省組織工作會議和市第三次黨代會精神，帶頭落實科學發展觀，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，為出色完成十七大賦予組織工作的歷史任務提供堅強的思想和組織保證。

二、目標要求

（一）總體目標

通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，真正把市委組織部建設成為全市深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。爭創一流業績，錘煉一流隊伍，建設一流機關，推動組織工作開創新局面，更好地為大局服務，更好地為黨員、干部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，選人用人公信度和人民群眾對組織工作的滿意度明顯上升，讓市委滿意、群眾滿意。

（二）具體要求

圍繞開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，深入開展好“忠誠教育”、“能力提升”、“增光添彩”、“爭創一流”四項實踐活動，使機關黨員干部真正做到“六能”，即德能正身、才能勝任、言能達意、書能成文、干能成事、績能服眾，達到“四個明顯”的具體要求。

一是黨性修養、道德修養得到明顯加強。通過扎實開展“忠誠教育”實踐活動，強化黨紀教育、宗旨教育、廉潔守紀教育，使黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強；政治意識、大局意識、改革意識和服務意識進一步強化；公道正派、求真務實、廉潔守紀的職業道德建設進一步深化。機關黨員干部既重政治品行，又重生活品行，切實體現共產黨員的先進性和示范性。

二是業務能力、工作本領得到明顯提高。通過扎實開展“能力提升”實踐活動，熟練掌握組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變的能力，努力成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部管理工作的專家。

三是思想作風、工作作風得到明顯改進。通過扎實開展“增光添彩”實踐活動，密切聯系群眾，進一步轉變工作作風，嚴格執行服務承諾、首問責任、限時辦結和問責等制度，聯系實際創造性地貫徹黨的路線方針政策的自覺性進一步增強；堅持以人為本，為黨員、干部、各類人才和基層群眾服務的制度措施進一步完善，“三個之家”建設得到切實加強；堅持正確的用人導向，自覺接受群眾監督，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決，選人用人公信度和組織工作滿意度明顯提升。

四是當前各項工作得到明顯推進。通過扎實開展“爭創一流”實踐活動，創新“五比五促”活動載體，強化機關黨員干部的表率意識，使中央、省、市召開的組織工作會議精神得到進一步貫徹，科學發展觀在組織工作中得到進一步落實，結合抓好年度組織工作要點和重點工作任務分解實施，各項工作思路更加明確，工作舉措更加務實，確保組織工作任務的圓滿完成。

三、總體部署和具體安排

（一）總體部署

學習活動自**年開始，用三年時間開展。**年為“集中活動年”，2009年為“深化拓展年”，2010年為“鞏固提高年”。整個活動要把立足今年和著眼長遠有機結合起來，既全面開展、持續推進，又突出重點、逐步深化。

（二）**年活動的具體安排

**年集中活動從3月開始，分為動員學習、查擺分析、整改提高、回顧小結四個階段。活動要堅持把領導帶頭、開門搞活動、解決實際問題、創新活動載體、評先樹優、總結宣傳貫穿始終，使活動從開始就取得實實在在的效果。

1、動員學習階段

（1）動員部署（3月）

部機關召開學習動員大會，傳達精神，統一思想，提高認識。會后及時成立活動工作指導小組，制定下發活動實施意見和方案，對部機關開展“講黨性、重品行、作表率”活動進行全面動員部署。

（2）抓好學習（3月至9月）

一是制定學習計劃。部機關制定學習計劃，同時結合我市組織工作實際，選編《**市委組織部“講黨性、重品行、作表率”活動學習專輯》，采取支部、黨小組、科室（中心）集中學習、交流研討、交流學習心得以及個人自學等多種方式，發揚理論聯系實際的學風，有針對性地開展學習。集中學習每周不少于1次（各科室利用每周科務會組織學習），學習要有考勤、有記錄，集中討論要有發言提綱或發言稿。每位組工干部都要制定個人學習計劃，認真學習規定篇目，要作5千字以上的讀書筆記和撰寫1—3篇2千字以上的心得體會。

二是組織開展解放思想大討論。結合紀念改革開放30周年，全省即將開展的“解放思想、深化改革、科學發展”大討論活動，適時舉辦一次解放思想大討論，結合工作實際，認真開展以“三看”為主題的解放思想大討論，一看我市組織工作與科學發展觀要求不適應、不符合的地方在哪里，二看影響我市組織部門思想解放的因素在哪里，三看我市組織工作改革創新的著力點和突破口在哪里。圍繞解放思想大討論開展征文活動，要求每個科室（中心）撰寫一篇調研報告或理論文章，為創新工作、破解難題積極建言獻策，并轉化為推動工作的具體措施。

三是開展深入基層實踐鍛煉活動。采取選派干部參與“866”工程建設，安排“七一”慰問、掛鉤扶貧等活動，組織全體黨員干部分期分批到基層單位、黨建聯系點、掛鉤扶貧點和邊遠貧困地區實踐鍛煉，開展調查研究，了解情況，積極為基層辦實事，為困難黨員和群眾辦好事。

四是舉辦組工干部培訓班。針對近年出臺了大量組織工作的新政策，換屆后一些同志新進入組工干部隊伍的實際，今年將舉辦一期組工干部培訓班，使組工干部進一步提高業務能力，努力做到熟練掌握政策、準確把握政策、正確用好政策。

五是接受革命傳統教育或警示教育。結合建黨87周年慶祝活動，采取上黨課、講傳統、專題講座、實地參觀考察等形式，組織全體機關黨員干部接受革命傳統教育或警示教育。

2、查擺分析階段

（1）廣泛征求意見（8月至9月）

采取交心談心、召開座談會、發放征求意見表和調查問卷、設立活動征求意見箱、利用“組織部長電子信箱”和“12380”專線舉報電話等形式，深入開展民意調查，廣泛征求干部群眾、服務對象和社會各界對市委組織部以及組工干部的意見和建議，進一步查找組織工作和自身建設方面存在的問題和不足。對外公布組工干部必須遵守的“十嚴禁”和保密工作“十不準”要求，接受社會監督。

（2）開展分析評議（10月份）

圍繞帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部“可信、可靠、可敬、可親”新形象，開好部領導班子民主生活會，以黨小組為單位召開專題組織生活會，通過開展批評與自我批評，找準組工干部在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，聯系工作崗位和個人實際，研究制定整改措施。

3、整改提高階段

（1）制定整改措施。（10月份）

對查擺分析評議中發現的問題和不足，進行集中整理并建立工作臺帳，明確責任領導和責任科室，采取擬定整改方案和細化新形象標準等方式，認真制定集體和個人整改措施并抓好落實。

（2）認真進行整改。（11月份）

對具備整改條件的問題，要集中進行整改；對通過努力能夠解決的，要限期整改。特別是要轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，把科學發展觀貫徹落實到組織工作的各個方面。對照開展“講黨性、重品行、作表率”活動的具體要求，進一步健全完善各項組織工作制度和組織部門自身建設制度。

4、回顧小結階段（12月份）

（1）結合年度公務員考核和民主評議黨員工作，對集中活動中涌現出來的先進集體、先進個人進行評比表彰。

（2）對**年開展活動情況及取得的成果進行總結，明確下一步的努力方向，并對做好2009年“深化拓展年”活動進行部署，及時向省委組織部報送總結等相關材料。

四、組織領導和有關要求

（一）切實加強領導，精心組織實施，調動全員參與。部機關的活動由黨支部組織實施，黨支部要在部務會的領導和指導小組的指導下開展活動。以各科室（黨小組）進行的活動由其科室（黨小組）負責人具體組織實施。全體機關黨員干部要激發內在動力，克服厭倦心里，打消疑慮情緒，切實在活動中得到鍛煉和提高。指導小組要加強組織協調、分類指導和督促檢查，及時采編信息、簡報，定期報告活動進展情況、交流經驗、提出建議，推動活動深入扎實開展。

（二）堅持開門搞活動，接受社會監督，增強針對性和實效性。建立公開的渠道，廣泛聽取社會公眾的意見建議，找準查透妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，特別是要抓住人民群眾對干部工作、組織工作、人才工作最希望解決的重點、難點問題，制定具體措施，認真抓好落實。

（三）豐富活動內容，創新活動形式，增強吸引力和感召力。鞏固部機關開展系列主題教育和實踐活動的成果，在堅持高標準、嚴要求的基礎上，拓寬活動思路，豐富活動內容，創新活動形式，使活動開展得生動活潑、富有成效。既要為全市組織系統開展活動積累經驗、提供示范，又要注意從各縣（市）區委組織部創造的新鮮經驗中汲取營養、開闊思路，促進活動的不斷深化。

（四）緊密聯系實際，做好結合文章，在推動工作改革創新上見成效。緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十七大精神這條主線，把帶頭落實講黨性、重品行、作表率的要求，融入到完成今年全市組織工作各項任務之中，使活動和工作相互促進、相得益彰。使各項工作和學習實踐活動有計劃、有步驟地開展，真正做到“兩不誤、兩促進”。