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全體黨員、干部同志：

為了進一步加強企業黨建工作，在實現江蘇鹽業又好又快發展的實踐中更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據蘇鹽司委[*7]10號和通鹽黨發[*7]5號文件精神，現就開展以“爭先聚力、推進和諧”為主要內容的黨內主題活動制定如下實施方案。

一、指導思想和目標任務

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞省公司三屆一次職代會和市公司一屆二次職代會所確定的*7年發展目標，和黨委工作會議所確定的重點工作，以解放思想為先導，以爭先聚力、推進和諧為重點，以實現又好又快發展為目標，充分發揮黨組織和黨員的先進性，使黨內主題活動在推動企業發展上有新突破，在激發黨內活力、促進企業和諧上有新成就。

二、活動主要內容

緊緊圍繞省公司三屆一次職代會、*7年黨委工作會議，和市公司一屆二次職代會、黨委工作會議所提出的各項工作任務，以“爭先聚力、推進和諧”為載體，組織學習省公司三屆一次職代會、黨委工作會議和市公司一屆二次職代會、黨委工作會議精神，并圍繞“我為江蘇鹽業又好又快發展做什么”開展大討論活動。通過學習討論，激發黨員投身科學發展、率先發展、和諧發展的積極性。

三、方法步驟

“爭先聚力、推進和諧”主題活動貫穿全年。具體分三個階段進行。

第一階段（3—5月份）：為學習討論階段。以支部會的形式，認真組織學習。學習的主要內容有：一是學習省公司關于開展“爭先聚力、推進和諧”黨內主題活動所規定的相關文件。二是學習《江蘇省鹽業集團南通鹽業有限公司“十一五”發展規劃》以及董事長陳瑞林同志在一屆二次職代會和黨委會上的《工作報告》等。

在深入學習的同時，圍繞如何實現南通鹽業又好又快發展，我為如皋鹽業又好又快發展做什么、怎么做，組織開展群眾性的大討論活動，以實現思想認識上的“六個統一”：一是統一對“十一五”發展戰略的認識。二是統一對“六個第一”的認識。三是統一對加快食鹽流通現代化的認識。四是統一南通鹽業正處于整合期、創建期、轉型期、過渡期的認識。五是統一人才是支撐發展的關鍵要素、沒有人才就難以發展的認識。六是統一一個單位領導干部的作風決定一個單位事業成敗的認識。在學習討論的過程中，要著重從以下四個方面查找不足：一是發展意識強不強的問題；二是發展的理念新不新的問題；三是發展本領高不高的問題；四是服務質量優不優的問題。

活動的載體有：舉行形勢和任務分析會；邀請專家開設專題講座；選派人員參加省公司“我為江蘇鹽業又好又快發展”演講比賽。

第二階段（3—12月份）：為主題實踐階段。突出工作實踐，在爭先聚力、推進和諧中體現先進性，組織黨員干部以更加飽滿的工作熱情投入到做好全年的各項工作中去。要深入開展創建“黨員標兵崗”活動、“黨員先鋒崗”活動、“先進黨員之家”活動、“黨員示范責任區”活動、開展獻計獻策活動，每個黨員至少提出1條以上合理化建議等，激勵黨員努力成為六個方面的表率：一是解放思想，做開拓創新的表率；二是堅持發展不動搖，做又好又快發展的表率；三是堅持愛崗敬業，做出色完成任務的表率；四是堅持黨的根本宗旨，做帶領職工共同致富的表率；五是履行黨員義務，做構建和諧鹽業的表率；六是遵紀守法，做清正廉潔的表率。達到“四個自覺”即自覺完成好本職工作;自覺搞好團結、溝通、協調、配合;自覺與公司決策部署保持高度一致;自覺推動如皋鹽業經濟又好又快發展。樹立“四種形象”即樹立積極進取的創新形象;樹立無私奉獻的公仆形象;樹立與時俱進的時代形象;樹立敢為人先的先鋒形象。

活動載體有：“七一”前夕表彰“兩優”。開展獻計獻策活動，每個黨員至少提出l條以上合理化建議，并撰寫心得體會1篇，由單位召開交流會。領導干部每人撰寫l篇既有理論性、更有針對性和實踐性的調研文章報公司書記室，本公司并將擇優在如皋鹽業網站上，供大家學習交流。同時，公司將領導干部撰寫的優秀文章推薦報南通鹽業有限公司。

第三階段（11—12月份）：為總結提高階段?？偨Y開展黨內主題活動的先進經驗，宣傳“爭先聚力、推進和諧”的先進典型，對全年活動進行自我檢查，肯定成績，查找不足，制定整改措施，迎接省市公司黨委的檢查。

活動載體有:表彰年度黨內主題活動先進個人。

四、要求

1、全體黨員要高度重視黨內主題活動的開展。充分利用黨員會、局域網等宣傳陣地，營造宣傳聲勢，從而使黨內主題活動既轟轟烈烈、又扎扎實實地開展起來。

2、要緊貼經濟建設中心開展活動。開展黨內主題活動的最終目的就是充分發揮黨組織和黨員的先進性，團結和帶領全體職工實現如皋鹽業的又好又快發展。無論是組織大討論，還是開展主題實踐活動，都要緊扣發展的“第一要務”，為發展獻計獻策，為發展建功立業。

3、要將“爭先聚力、構建和諧”主題活動與省公司黨委開展的“倡新風、樹正氣”教育活動和“四好”領導班子創建活動、推進司務公開等項重點工作有機結合起來，相互促進，共同提高。

4、要注重創新。要緊密結合本單位實際開展黨內主題活動，從提高活動效果出發，創新方式方法，及時總結和宣傳開展黨內主題活動的新經驗，指導面上工作，不斷地將黨內主題活動引向深入。

5、強化組織領導，確保活動效果。將黨內主題活動作為南通鹽業轉軌、圓滿完成“十一五”戰略目標任務，納入重要議事日程。公司成立黨內主題活動領導小組，由黨支部書記張耀先同志任組長；副書記許建軍任副組長，各科室（鹽批部）負責人為成員，領導小組下設辦公室，蔡金兵同志兼任辦公室主任，具體負責活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作，以確?；顒釉鷮嶉_展，不搞花架子、不走過場，取得預期效果。