導(dǎo)語(yǔ)：交通民主評(píng)議方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市局和**縣委、縣政府全面開(kāi)展民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，為加強(qiáng)全縣交通系統(tǒng)民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，規(guī)范管理、執(zhí)法、經(jīng)營(yíng)行為，樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和交通工作大局。現(xiàn)結(jié)合**交通系統(tǒng)實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，以提高思想認(rèn)識(shí)、行政能力、隊(duì)伍素質(zhì)、執(zhí)法水平為目標(biāo)，以解決嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)問(wèn)題為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好全系統(tǒng)的民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作，依法行事、規(guī)范服務(wù)，高質(zhì)量高效率，著力解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)，為進(jìn)一步優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境，樹立優(yōu)質(zhì)文明的交通新形象，推動(dòng)交通事業(yè)又快又好發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

我局20**年民主評(píng)議工作重新納入?yún)⒃u(píng)行列單位，在年終全縣行風(fēng)建設(shè)排名中“保三爭(zhēng)一”即確保進(jìn)入前三名，爭(zhēng)取第一名。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

**交通局民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

**交通局民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室

主任：孫延惠

副主任：張景新

具體負(fù)責(zé)民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和督查工作。

四、工作內(nèi)容

（一）充分認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任

加強(qiáng)民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高局屬各單位依法行政的水平，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，提升全系統(tǒng)在社會(huì)上的形象和影響力，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)我縣交通事業(yè)的支持有著重要作用。今年，我局又重新納入民主評(píng)議參評(píng)單位，各站、股、室要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，把民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程，加強(qiáng)宣傳教育，站到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的高度，站到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的高度，站到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的高度，站到強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的必要性和重要性，強(qiáng)化責(zé)任感，切實(shí)把民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為全年工作的第一位大事來(lái)抓，貫穿于全年各項(xiàng)工作的始終，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。要主動(dòng)爭(zhēng)取群眾監(jiān)督，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，并鞏固成果，形成制，使之規(guī)范化、經(jīng)常化。

（二）改善服務(wù)，密切群眾

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化全行業(yè)“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”。堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，不準(zhǔn)冷落、刁難甚至與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)；不允許以各種不正當(dāng)理由搪塞當(dāng)事人；當(dāng)天能辦理的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天辦理完畢，因特殊原因不能辦理的要耐心解釋。要強(qiáng)化大局意識(shí)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，反對(duì)有令不行，有禁不止，工作不實(shí)，落實(shí)不力；切實(shí)克服工作節(jié)奏緩慢，遇事推諉，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的“中梗阻”現(xiàn)象。要積極拓寬與廣大群眾的聯(lián)系渠道，及時(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題，建立起密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）嚴(yán)格紀(jì)律，提高效率

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，完善機(jī)關(guān)考勤制度、請(qǐng)假制度和考核制度。機(jī)關(guān)工作人員要振奮精神，做到不遲到不早退，工作時(shí)間不擅離崗位；不在辦公室閑聊、喧嘩，嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不參與賭博；嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》和國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)做到依法行政；進(jìn)一步明確工作分工，明確責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的計(jì)劃性和時(shí)效性，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

（四）提高素質(zhì)，樹立形象

所有工作人員要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。工作中要著裝整潔、服飾得體、舉止端莊、行為文明、崇尚科學(xué)；要淡泊名利、艱苦奮斗，反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義；要注重8小時(shí)之外的言行和修養(yǎng)，不得從事與工作人員身份不相稱的活動(dòng)，從而樹立交通人員的良好形象。各站、股、室要根據(jù)本單位的工作實(shí)際，把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，必須以隊(duì)伍建設(shè)為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷強(qiáng)化以人為本的管理理念，提高交通干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。一是通過(guò)教育培訓(xùn)，提高交通行政執(zhí)法隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德水平、法律水平和服務(wù)意識(shí)，積極適應(yīng)交通事業(yè)快速發(fā)展等新形勢(shì)新任務(wù)的需要。二是要抓緊完善和落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，建立行風(fēng)建設(shè)考核制度和社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)行政監(jiān)督，促進(jìn)依法行政；三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)法隊(duì)伍管理。嚴(yán)肅處理有法不依、執(zhí)法不公的行為，決不允許執(zhí)法人員濫用職權(quán)執(zhí)法犯法、徇私枉法等現(xiàn)象的存在。

（五）深化公開(kāi)，優(yōu)化環(huán)境

進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境。一要結(jié)合軟環(huán)境建設(shè)，堅(jiān)持推行政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范公正執(zhí)法，增強(qiáng)工作透明度；二要克服不作為、不正確作為和亂作為及工作效率低下的問(wèn)題，堅(jiān)決制止執(zhí)法過(guò)程中的“吃拿卡要”的現(xiàn)象；三要針對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的辦事程序繁瑣等問(wèn)題，在正確執(zhí)法的前提下力爭(zhēng)簡(jiǎn)化程序，公開(kāi)辦事程序，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格行政審批，縮小自由裁量空間，建立內(nèi)部權(quán)力制約機(jī)制，促進(jìn)辦事公開(kāi)，杜絕亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。各窗口單位要推行社會(huì)服務(wù)承諾，推出便民、利民措施，實(shí)行預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù)，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，既為政府分憂又為百姓辦事。

（六）完善措施，解決問(wèn)題

著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高社會(huì)的滿意率。按照市局方案的要求，今年，我局重點(diǎn)解決群眾提出的以下問(wèn)題：一是堅(jiān)決落實(shí)免費(fèi)停車制度。在全縣設(shè)立三個(gè)停車場(chǎng)，分別在薛洼機(jī)械料廠、王瞳養(yǎng)護(hù)中心、龍華道班，一律實(shí)行免費(fèi)停車，并給予妥善保管。二是嚴(yán)厲打擊非法營(yíng)運(yùn)黑車，維護(hù)運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。按照本縣實(shí)際，合理制定“打黑”方案，采取日常檢查和集中治理相結(jié)合、強(qiáng)制和疏導(dǎo)相結(jié)合的方法，力求把“黑車”降到最低限度。并集中開(kāi)展幾次的大規(guī)模治理“黑車”活動(dòng)，維護(hù)好客運(yùn)市場(chǎng)秩序，保障合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益，為人民群眾創(chuàng)造安全、和諧、有序的出行環(huán)境。三是重點(diǎn)整治寧武線溫城段“馬路市場(chǎng)”。路政大隊(duì)要分清責(zé)任，加強(qiáng)巡查，嚴(yán)格治理。并積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系，取得支持，堅(jiān)決取締非法占用公路的“馬路市場(chǎng)”，保障公路安全暢通。

四、方法步驟

（一）宣傳動(dòng)員階段（3月20日至4月30日）

1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，對(duì)全面落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，各站股室要本部門、本行業(yè)特點(diǎn)的制定相應(yīng)的活動(dòng)安排。

2、組織學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。采取切實(shí)有效的措施，結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、總書記在的講話精神及上級(jí)會(huì)議精神和縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各站、股、室，每個(gè)干部職工要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題研討、寫心得體會(huì)等方式，按計(jì)劃地開(kāi)展有明確主題和具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)習(xí)從形式到內(nèi)容及效果真正落到實(shí)處，提高全體干部職工的責(zé)任意識(shí)和效能意識(shí)，為全面推行民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室要通過(guò)查閱筆記、閉卷考試、知識(shí)競(jìng)賽等形式，檢查學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)習(xí)效果，不走過(guò)場(chǎng)。

結(jié)合全縣交通工作實(shí)際，利用新聞媒體向社會(huì)做出民主評(píng)議公開(kāi)承諾，公開(kāi)監(jiān)督熱線電話，設(shè)立舉報(bào)箱，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）查擺問(wèn)題階段（5月1日至8月30日）

一是召開(kāi)干部職工大會(huì)，發(fā)動(dòng)干部職工共同查找科室及工作人員存在的問(wèn)題。二是開(kāi)展“下評(píng)上”活動(dòng)。主動(dòng)深入下屬單位、深入基層、深入服務(wù)對(duì)象，并采取向下級(jí)部門負(fù)責(zé)同志征求意見(jiàn)的方式，深入查找本部門存在的問(wèn)題。三是主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系，相互交流與溝通，在縣行評(píng)辦的組織下深入開(kāi)展同級(jí)互評(píng)活動(dòng)。四是向社會(huì)各界發(fā)放行風(fēng)評(píng)議調(diào)查問(wèn)卷，讓群眾幫助查找本部門存在的問(wèn)題。五是設(shè)立行風(fēng)投訴站，廣泛征求意見(jiàn)和建議。六是召開(kāi)窗口對(duì)話交流活動(dòng)。以召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式，邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象和群眾，讓他們提出問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)解答，面對(duì)面與群眾交流和溝通。

8月31日各單位要將自查自糾情況以文字形式報(bào)縣局民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。

（三）集中整改階段（9月1日至10月31日）

根據(jù)查擺出的問(wèn)題建立整改臺(tái)帳，進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，建章立制，制定具體落實(shí)措施。各單位務(wù)于10月10日前將整改情況報(bào)民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。

（四）考核總結(jié)階段（11月1日至12月31日）

1、對(duì)各站股室的民主評(píng)議機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)掛鉤。凡在民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效建設(shè)工作較差的單位和個(gè)人，取消年度評(píng)先選優(yōu)資格。

2、對(duì)照本部門年初向社會(huì)公開(kāi)的承諾內(nèi)容，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)進(jìn)行踐諾，并通過(guò)多種形式，向社會(huì)展示行風(fēng)建設(shè)取得的成果。

3、召開(kāi)全局民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)表彰大會(huì)，部署下年度民主評(píng)議工作。

五、具體措施

（一）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的重點(diǎn)是認(rèn)真查擺和整改當(dāng)前存在的問(wèn)題。各站股室要結(jié)合有關(guān)的工作要求，對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，擺現(xiàn)象，談危害，定措施，抓落實(shí)，把整改貫穿于民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的始終。要加大整改工作力度，集中主要精力，在廣大人民群眾關(guān)心的工程質(zhì)量、道路管養(yǎng)、公路“三亂“和工作作風(fēng)等問(wèn)題上，抓出成效，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)取信于民。

（二）堅(jiān)持邊整邊改。要著力解決人民群眾反映的突出問(wèn)題，堅(jiān)持把民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與“新思路、新舉措、新發(fā)展”主題創(chuàng)新活動(dòng)緊密結(jié)合，作為一條主線，貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程，邊整邊改，寓改于建。充分利用“行風(fēng)熱線”、行風(fēng)監(jiān)督員等渠道聽(tīng)民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和愿望，著力解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題，有效解決本單位存在的制約發(fā)展的突出問(wèn)題，把著力點(diǎn)放在改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象上，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。為確保民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得實(shí)效，各站、股、室要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)案件，給單位形象造成惡劣影響的，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)由于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、措施不力，且存在突出問(wèn)題又遲遲不予糾正的，要通報(bào)批評(píng)、進(jìn)行告誡；并將民主評(píng)議和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作結(jié)果作為年度評(píng)先表彰的重要依據(jù)。