導(dǎo)語：市衛(wèi)生局項(xiàng)目督導(dǎo)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為確保開封市衛(wèi)生項(xiàng)目的安全順利實(shí)施，日前，市衛(wèi)生局成立了衛(wèi)生項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目督導(dǎo)組。

督導(dǎo)組的職責(zé)是對(duì)所督導(dǎo)縣、區(qū)衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施、管理和工程質(zhì)量負(fù)總責(zé)；及時(shí)了解掌握項(xiàng)目建設(shè)過程中的問題，做好與項(xiàng)目所在縣、區(qū)黨委、政府的協(xié)調(diào)工作；掌握項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)所督導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展情況。督導(dǎo)項(xiàng)目單位做到資金專帳核算、專戶儲(chǔ)存、專款專用，保證項(xiàng)目資金部發(fā)生擠占挪用。同時(shí)，承擔(dān)項(xiàng)目資金的連帶責(zé)任。

基層單位衛(wèi)生簡(jiǎn)訊

一、市衛(wèi)生監(jiān)督所確定2009年總體工作思路

近日，開封市衛(wèi)生監(jiān)督所召開會(huì)議，對(duì)2008年各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)今年的工作提出總體思路。今年的工作思路是：規(guī)范管理、提高質(zhì)量、增強(qiáng)力度。

衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)張繼紅指出，2009年衛(wèi)生監(jiān)督工作要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，在2-3月份利用周一下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間集中對(duì)現(xiàn)行的各種規(guī)章制度進(jìn)行討論和修訂，并公布實(shí)施。在單位內(nèi)部努力形成“以制度管人、以制度管事、以制度規(guī)范各種工作行為”的氛圍。每個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作程序，避免工作中的隨意性和盲目性。

要進(jìn)一步提高質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)。一是要提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的思想素質(zhì)、法律素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是要提高衛(wèi)生執(zhí)法人員依法行政意識(shí)和依法辦事能力；三是要規(guī)范執(zhí)法行為，完善監(jiān)督制約機(jī)制；四是要提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的服務(wù)意識(shí)。努力造就一支思想端正，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)水平高的工作隊(duì)伍。

二、開封市第一人民醫(yī)院加強(qiáng)護(hù)理人員考核工作

開封市第一人民醫(yī)院為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，滿足病人需求，確保護(hù)理安全，制訂了強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練，從護(hù)士長(zhǎng)抓起的培訓(xùn)考核計(jì)劃，同時(shí)改變了該院以往培訓(xùn)考核只考護(hù)士不考護(hù)士長(zhǎng)的狀況。

開封市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)劉靜宇介紹，該院制定了一系列切實(shí)可行的護(hù)理“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核內(nèi)容、方法和細(xì)則，一改過去只考護(hù)士不考護(hù)士長(zhǎng)的做法。采用先培訓(xùn)和考核護(hù)士長(zhǎng)，再由護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)和考核本部門護(hù)士，最后全院抽考的方法，并將考核成績(jī)納入到年度護(hù)士長(zhǎng)的考核中去。通過2月6日首次考核，效果很好。該院所有護(hù)士長(zhǎng)包括考核組的護(hù)士長(zhǎng)，均順利通過了當(dāng)月規(guī)定的4項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作考核。

一位參考的護(hù)士長(zhǎng)表示：“有付出就有收獲。我相信，在新的考核制度指導(dǎo)下，醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作水平、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)精神一定能會(huì)再上新臺(tái)階。”