導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)政局開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照省委省政府、市委市政府關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的部署，為搞好全市財(cái)政系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)市委八屆五次全會(huì)精神，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立“科學(xué)理財(cái)、事?tīng)?zhēng)一流”的理念，努力打造一支“勤政為民、廉潔高效”的財(cái)政隊(duì)伍，為我市“五大攻堅(jiān)行動(dòng)”和“八大工程”提供有力的財(cái)力支撐，為加速建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民群眾的幸福之都提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、活動(dòng)目標(biāo)

創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)“三型”干部。即，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部；創(chuàng)建實(shí)效型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)效型干部；創(chuàng)建滿意型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)滿意型干部”。杜絕“四難”。即，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦。做到五個(gè)不讓。即，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事在自己這里延誤，不讓傳閱辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種紕漏和錯(cuò)誤在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在自己這里冷落，不讓財(cái)政局形象在自己這里受到影響。

三、主要措施

（一）召開(kāi)“干部作風(fēng)建設(shè)年”承諾大會(huì)，向社會(huì)公開(kāi)承諾，做到“五個(gè)到位”。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委實(shí)施“五項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)”、推進(jìn)“八大工程”的要求，確定目標(biāo)和措施，向社會(huì)公開(kāi)承諾。局長(zhǎng)與機(jī)關(guān)各處室、窗口服務(wù)單位負(fù)責(zé)人及全體干部層層簽訂責(zé)任狀，向社會(huì)公開(kāi)承諾，做到“五個(gè)到位”：服務(wù)意識(shí)到位、服務(wù)責(zé)任到位、服務(wù)承諾到位、服務(wù)考核到位、服務(wù)監(jiān)督到位。

（二）開(kāi)展“調(diào)研月”活動(dòng)，全面推行一線工作法，做到“五個(gè)一”。活動(dòng)中局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“五個(gè)一”，即建立一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)，確定一個(gè)幫扶對(duì)象，寫(xiě)一篇調(diào)查報(bào)告，搞一次獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開(kāi)展一次收支分析，為機(jī)關(guān)講一次課。確立4月份為調(diào)研月。保證二十天時(shí)間，到基層開(kāi)展調(diào)研。機(jī)關(guān)各處室、窗口服務(wù)單位廣大干部要結(jié)合相關(guān)部門(mén)，到一線去，到基層去，到群眾中去，上門(mén)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)。

（三）開(kāi)展“作為全國(guó)文明單位的一員，在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中我該怎么辦”的大討論，回答“五個(gè)問(wèn)題”。20*年我局被評(píng)為全國(guó)文明單位，這是一項(xiàng)至高的榮譽(yù)。活動(dòng)中組織廣大干部職工廣泛開(kāi)展“作為全國(guó)文明單位的一員，在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中我該怎么辦”的大討論，回答“五個(gè)問(wèn)題”，即如何科學(xué)引財(cái)、如何科學(xué)生財(cái)、如何科學(xué)聚財(cái)、如何科學(xué)用財(cái)、如何科學(xué)管財(cái)。引導(dǎo)大家在成績(jī)面前不停步，不懈怠，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)理財(cái)，事?tīng)?zhēng)一流的理念，做到逢先必爭(zhēng)、逢旗必奪、逢一必得，以時(shí)不我待、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績(jī)。

（四）強(qiáng)力打造“滿意在財(cái)政”良好形象，唱響“五個(gè)不讓”。以創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)為主線，在全市、全省乃至全國(guó)唱響“五個(gè)不讓”，打造“滿意在財(cái)政”良好形象。第一，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到“五有”：一是有整體學(xué)習(xí)安排。二是有學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周一課制度，副處長(zhǎng)以上干部輪流講課，講政治、講業(yè)務(wù)、講理論、講政策、講藝術(shù)等有益的知識(shí)。三是有圖書(shū)室。健全圖書(shū)館和流動(dòng)圖書(shū)箱，開(kāi)辟網(wǎng)上閱讀。四是有計(jì)劃地組織外出學(xué)習(xí)考察。五是有檢查。每人下發(fā)兩個(gè)本，一個(gè)是學(xué)習(xí)專用本，一個(gè)是工作筆記本，定期檢查。第二，創(chuàng)建實(shí)效型機(jī)關(guān)，做到“五要”。一是要求真，對(duì)上級(jí)的規(guī)定、現(xiàn)行的政策，做到清楚明了。二是要?jiǎng)?wù)實(shí)，做到堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。三是要迅速，雷厲風(fēng)行，提倡“白加黑、五加二”，做到當(dāng)天的事當(dāng)天完。四是要高效，做到“五個(gè)不讓”。五是要?jiǎng)?chuàng)新，做到事?tīng)?zhēng)一流。第三，創(chuàng)建滿意型機(jī)關(guān)，做到“五個(gè)滿意”。一是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，二是讓部門(mén)滿意，三是讓基層滿意，四是讓群眾滿意，五是讓同事滿意，真正實(shí)現(xiàn)滿意在財(cái)政的目標(biāo)。

（五）強(qiáng)化激勵(lì)約束，完善“五個(gè)機(jī)制”。一是完善責(zé)任機(jī)制。繼續(xù)推行公開(kāi)承諾、首辦負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默許、AB崗工作、網(wǎng)上審批、“一站式”服務(wù)等制度，提高辦事效率。二是完善關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)雙生日、幫扶、送溫暖等活動(dòng)，讓真正干事的人有歸屬感；通過(guò)“一講兩推”、民主評(píng)議等形式，讓真正干事能干事的人有施展才能的舞臺(tái)；通過(guò)關(guān)心生活、理順?biāo)枷搿⒔鉀Q實(shí)際問(wèn)題等措施，讓真正干事勤懇干事的人無(wú)后顧之憂。三是完善監(jiān)督機(jī)制。從人大、政協(xié)、服務(wù)對(duì)象、機(jī)關(guān)團(tuán)體、社會(huì)各界聘請(qǐng)監(jiān)督員，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察，進(jìn)行全方位監(jiān)督，促使行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。四是完善懲戒問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)不作為、亂作為、效率低下、行為不廉、有損財(cái)政形象的，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、待崗處理，決不姑息。五是實(shí)施末位淘汰機(jī)制。認(rèn)真開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)，用群眾滿意不滿意作為評(píng)判干部?jī)?yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。在群眾滿意度測(cè)評(píng)中處在末位的，實(shí)施末位淘汰。

四、實(shí)施步驟

（一）宣傳動(dòng)員階段（2月—3月）

這一階段著力抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：

1、動(dòng)員部署。2月26日召開(kāi)承諾大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。

2、集中學(xué)習(xí)。3月上旬，集中進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)重點(diǎn)是：黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述；總書(shū)記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話、《黨章》、《公務(wù)員法》以及省委書(shū)記張?jiān)拼ㄍ驹谌　案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、市委八屆五次全會(huì)精神等。要求黨員干部受教育覆蓋面達(dá)100%，副科級(jí)以上干部要寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

3、征求意見(jiàn)。3月中旬，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞干部作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政等內(nèi)容，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門(mén)走訪、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話、電子信箱等方式，面向基層單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界,廣泛征求意見(jiàn)建議。在此基礎(chǔ)上，中心組召開(kāi)一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，深入查找自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距和不足，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析原因，制定整改措施。

4、公開(kāi)承諾。領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞市委八屆五次全會(huì)做出的實(shí)施“五項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)”和推進(jìn)“八大工程”，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布；機(jī)關(guān)及各窗口單位要將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序等向社會(huì)公示。

（二）整體推進(jìn)階段(4月－7月)

這一階段主要抓好三項(xiàng)工作：

1、開(kāi)展“調(diào)研月”活動(dòng)，全面推行一線工作法。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。在7月中下旬，市委組織部門(mén)通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、群眾評(píng)議等方式，對(duì)市直單位每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考核。

3、組織公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗和交流輪崗。屆時(shí)市委組織部、市人事局組織，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部科級(jí)以下（含科級(jí)）職位空缺進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極推行公務(wù)員跨部門(mén)、跨區(qū)域交流。我局將按上級(jí)有關(guān)要求積極組織參與這項(xiàng)活動(dòng)。

（三）集中攻堅(jiān)階段（8月—10月）

這一階段重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：

1、開(kāi)展破解難題集中行動(dòng)。圍繞實(shí)施“五大攻堅(jiān)行動(dòng)”、推進(jìn)“八大工程”對(duì)財(cái)政部門(mén)提出的目標(biāo)要求，進(jìn)行集中攻堅(jiān)。實(shí)行破解難題責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決問(wèn)題的具體辦法，確保取得實(shí)效。

2、懲治“不作為、亂作為”問(wèn)題。采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)干部履職情況，進(jìn)行檢查。對(duì)不作為、亂作為的典型案例，進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

3、深入推進(jìn)“效能革命”。繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)和辦事程序，出臺(tái)便民、利民、惠民的服務(wù)措施。

（四）深化拓展階段（11月—12月）

這一階段重點(diǎn)抓好四項(xiàng)內(nèi)容：

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升機(jī)關(guān)效能、目標(biāo)管理、激勵(lì)約束、督導(dǎo)檢查等相關(guān)制度。

2、群眾滿意度測(cè)評(píng)。

3、進(jìn)行全面總結(jié)。對(duì)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，肯定成績(jī)，明確改進(jìn)措施。

4、表彰先進(jìn)。召開(kāi)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)做到思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、工作到位、措施到位。成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)蘇鐵成同志擔(dān)任，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長(zhǎng)于秀蘭同志兼辦公室主任，成員由監(jiān)察室、人事處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委組成。各班子成員要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，抓業(yè)務(wù)管作風(fēng)。各處室各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，嚴(yán)格按照市委的安排抓好落實(shí)，并搞好監(jiān)督檢查。活動(dòng)設(shè)立監(jiān)督電話：2844313，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。