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為認真推進政務公開，進一步提高行政機關工作的透明度，推動各項工作的落實，提高政府機關執(zhí)行力和公信力，根據(jù)《云南省人民政府重點工作通報制度實施辦法》和《××市人民政府重點工作通報制度實施方案》，結(jié)合本單位實際，制定本實施方案。

一、通報的責任主體

市文化體育局是重點工作通報的責任主體，局辦公室負責重點工作通報制度的推進工作。局機關各科室、局屬各單位按照各自職責，配合做好重點工作通報的具體工作。

二、通報的基本原則

重點工作通報應當遵循“依法依規(guī)、公開透明、全面真實、及時便民”的原則，堅持工作通報與工作落實相結(jié)合，加強監(jiān)督與行政責任相結(jié)合。

三、通報的主要內(nèi)容

除涉及國家秘密、商業(yè)秘密外，推進和完成以下重點工作，要向社會進行通報：

(一)市政府確定的年度重點文化體育事業(yè)工作和重大文化體育建設項目落實情況;

(二)涉及重大公共利益和群眾切身利益以及社會公眾普遍關注的文化體育事業(yè)工作進展情況及其成效;

(三)向社會公布的服務承諾事項和兌現(xiàn)情況;

(四)涉及文化體育事業(yè)工作的突發(fā)公共事件、安全事故的處理情況;

(五)社會公眾普遍關注的文化體育事業(yè)熱點、難點問題的處理情況及其他應向群眾通報的重要事項;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定應當通報的其他重點工作事項。

四、通報方式

重點工作采取便于公眾知曉的途徑進行通報。

(一)××市政府信息公開網(wǎng)站、××市文化體育局網(wǎng)站;

(二)報刊、廣播、電視等新聞媒體;

(三)通過《文體簡訊》進行通報。

五、通報程序

重點工作通報應嚴格按照法律、法規(guī)和相關程序組織實施。

(一)擬請市政府通報的重點工作，由業(yè)務科室、局屬單位提出，經(jīng)局批準后上報市政府進行通報;

(二)擬以局名義通報的重點工作，由業(yè)務科室、局屬單位提出，經(jīng)局批準后提交局辦公室進行通報;

(三)屬于依申請通報的重點工作，本單位認為通報的信息涉及商業(yè)秘密、個人隱私，通報后可能損害第三方合法權益的應當書面征求第三方意見;第三方不同意通報的，不得通報。但是，本單位認為不通報可能對公共利益造成重大影響的，應當予以通報，并將決定通報的信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。屬于不予通報范圍的重點工作，應當告知申請人，說明理由。

六、通報時間

本單位重點工作通報實行季度通報，每個季度通報1次，于下一個季度第一個月的10日前進行通報。重大突發(fā)性事件按有關規(guī)定及時進行通報。

七、相關要求

(一)重點工作通報應包括以下具體內(nèi)容：

1.重點工作的基本情況;

2.重點工作實施進展情況;

3.意見反饋及聯(lián)系方式;

4.通報內(nèi)容應實事求是、通俗易懂，統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關資料必須合法可靠。

(二)局辦公室負責重點工作通報制度的協(xié)調(diào)推進工作，定期不定期對重點工作通報工作進行督促檢查，并督促局機關科室、局屬各單位根據(jù)公眾的合理意見改進工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平。對重點工作通報制度貫徹執(zhí)行不力和不正確執(zhí)行造成不良影響和后果的，將依據(jù)有關規(guī)定對相關責任人進行問責和追究紀律責任。

(三)局辦公室負責制定推行重點工作通報實施計劃，并將相關材料于通報前15日內(nèi)報市政府分管領導審批，同時報市監(jiān)察局、市政府辦公室督辦科備案。

(四)局機關科室、局屬各單位開展的重點工作通報情況納入局年度工作目標管理責任考核范圍。

八、本實施方案自2009年4月15日起實施。