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為認真貫徹落實全區機關紀律作風集中整頓動員會議精神，按照要求，經體育局黨組研究決定，在去年開展機關思想紀律作風集中整頓的基礎上，今年再利用10天的時間，在局機關開展一次紀律作風集中整頓活動。根據《中共*區委關于開展機關紀律作風集中整頓活動的意見》（薛發[2009]2號）的精神，結合體育局工作實際，制定如下實施方案：

一、指導思想和目標要求

指導思想：以十七大精神為指導，按照“為民、務實、廉潔、高效”的要求，著力解決當前機關干部隊伍在紀律作風方面存在的突出問題，促進全局機關干部進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，提速增效，為實現*體育事業的新發展做出積極貢獻。

目標要求：通過集中整頓，切實統一機關干部的思想認識，在全局機關干部中形成紀律嚴明、真抓實干、雷厲風行、嚴謹細致的工作作風，把局機關建設成為務實高效、團結協作、廉潔勤政的戰斗集體，為實現*體育工作再上新臺階，再創新水平，提供強有力的紀律和組織保證。

二、整頓的重點

1、在思想觀念方面，受傳統思想和觀念的束縛嚴重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試；有的工作思路窄、點子少，一遇到具體困難和問題，就不知所措，無從下手，攻堅克難的信心不大，解決問題的辦法不多，工作不達目的不罷休的韌勁不足。

2、在大局意識方面，有的不講政治、不講大局，對有關紀律規定置若罔聞，有令不行，有禁不止；有的對領導交辦的工作講價錢、打折扣；有的組織紀律性不強，責任心不夠，作風散漫，紀律觀念不強，遲到早退的現象時有發生；有的遇事推諉，協作配合意識不強，形不成工作合力。

3、在精神狀態方面，有的對事業缺乏進取心，工作應付，滿足現狀，不愿意承擔更多的責任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩”；有的干工作習慣于領導安排，遇到困難和問題不思考、不研究，唉聲嘆氣，怨天尤人；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會干事；有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，爭先創優、爭創一流的意識不強。

4、在工作作風方面，有的工作浮漂，不扎實、不深入、不具體，蜻蜓點水，大而化之，工作沉不下去；有的缺乏時效觀念，辦事拖拖拉拉，工作推一推、動一動，對領導交辦的事項遲遲沒有回音。

5、在機關風氣方面，有的熱衷于背后議論人，說長道短，評頭論足；有的自己不干事，卻對干事的同志冷嘲熱諷，說牢騷話、風涼話、泄氣話；有的心胸狹隘，容不得別人比自己好，為泄私憤、圖報復，無中生有，惡傷他人，影響了干事創業的同志的士氣。

6、在廉政方面，有的艱苦奮斗意識不強；貪圖安逸，追求享受等等。

三、方法步驟及時間安排

集中整頓活動從2月3日開始，到2月12日結束，共分三個階段進行：

1、學習動員階段（2月3日至5日）。召開全局機關工作人員會議，傳達全區紀律作風集中整頓動員大會精神，對局機關集中整頓活動進行全面安排部署。采取多種形式，組織工作人員認真學習上級有關文件和領導講話精神，圍繞2009年度的體育工作任務目標，結合各自工作實際，進行座談討論，交流心得體會，確保學習效果。學習的主要內容：《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國公務員法》、《體育法》，同志在中紀委十七屆三次全會上的講話，岳德川同志在全區機關紀律作風集中整頓動員大會上的講話等文件。通過深入學習，進一步提高全體機關工作人員的思想政治覺悟，提高綜合素質，提高工作能力和水平。

2、查擺整改階段（2月6日至10日）。在學習提高的基礎上，本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的方式，采取“領導點、自己找、群眾評、互相幫”等方式，查找學習、思想、工作、紀律、團結、效率等方面存在的突出問題和薄弱環節，深入剖析思想根源，找準問題癥結，逐項分類排隊，認真分析研究，制定切實可行的整改方案，并向社會公開，自覺接受監督。通過整改，進一步推進思想解放，強化紀律觀念，增強服務意識，轉變機關作風，狠抓工作落實，形成良好的機關風氣。

3、總結提高階段（2月11日至12日）。通過整頓活動，進一步建立、健全、完善首問責任制等各項規章制度，嚴格按制度管事管人，建立機關作風建設的長效機制。針對查找出的問題，突出整改重點，落實整改責任，明確整改的目標、時間和責任人，促使思想進一步解放、作風進一步改進、紀律進一步嚴格。活動結束后，局作風整頓領導小組將對個人的筆記、心得體會和制定措施落實情況進行檢查，通過檢查驗收，對好的進行表揚，對差的予以批評教育，并限期整改提高。

四、加強組織領導

為加強這次整頓活動的領導，成立區體育局紀律作風集中整頓工作領導小組：

組長：*（局長）

副組長：*（紀檢組長）

成員：*（副局長）

*（副局長）

*（副局長）

*（工會主席）

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張愛霞兼任，負責整頓工作的組織、指導和督促檢查。

五、幾點要求

1在整頓過程中，重點解決責任心不強、精神狀態不佳、自由散漫、紀律松馳等存在的問題，以重點問題的解決帶動機關作風的明顯轉變。

2、機關工作人員要高度重視這次整頓工作，從思想上、行動上真正把整頓工作落到實處。做到整頓中對事不對人，在揭露矛盾的同時，重點解決存在的問題。

3、整頓活動要緊密結合體育事業發展實際和2009年體育工作重點，做到整頓與工作兩不誤、兩促進，以整頓促進工作，以工作業績體現整頓效果。通過整頓，進一步提高機關全體工作人員的政治思想素質和工作水平。