導語：醫院常用法律法規知識競賽實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為促進醫院管理者和醫務人員學習、運用、貫徹執行醫院管理相關法律法規，堅持依法執業，規范醫療行為，維護自身正當權益，根據徐州市醫院協會制定的《醫院管理常用法律法規知識競賽實施方案》要求,研究決定在全區各醫療機構開展醫院管理常用法律法規知識競賽活動。實施方案如下:

一、指導思想

通過知識競賽的形式，促進醫院管理者和醫務人員學法、用法，增強法制意識，改善醫療服務，提高醫療質量，減少醫患糾紛，構建和諧醫患關系，為實現人人健康作出貢獻。

二、競賽原則

（一）有利于管理者和醫務人員人人學習相關法律法規知識；

（二）堅持競賽活動與醫院實際工作相結合；

（三）堅持公平、公正，賽出水平；

（四）競賽方法簡便易行。

三、組織領導

局成立區醫院管理法律法規知識競賽領導小組。

組長：*區衛生局黨委書記、局長

副組長：*區衛生局黨委委員、副局長

成員：*區人民醫院副院長

*區大吳中心衛生院院長

*區汴塘鎮衛生院院長

*區青山泉衛生院、夏橋醫院院長

*區紫莊鎮衛生院院長

*區*鎮衛生院院長

*區塔山鎮衛生院院長

*區江莊鎮衛生院院長

*區董莊醫院院長

*區耿集醫院院長

*區衛生監督所所長

領導小組下設辦公室：

主任：*局醫政科科長

成員：*局醫政科副科長（聯絡員）

*局衛生監督科副科長

各醫院亦應成立由院長為組長的領導小組和辦公室，具體承辦醫院管理法律、法規學習競賽活動組織等相關事宜。

四、競賽對象

全區各醫院的管理者和醫務人員。

醫院管理者包括醫院黨政領導，職能科室負責人及專職管理人員，臨床一級科室主任。醫務人員包括各級臨床醫生、護士、和醫技人員。

五、競賽內容

全國人大、國務院及其有關部門頒布并正在實施的醫院管理法律、法規、規章和規范性文件，以及江蘇省有關醫院管理的地方性法規和省有關部門的有關規范性文件。

六、學習資料

市醫院協會編印的《醫院管理常用法律法規選編》。

七、競賽形式、方法程序

（一）競賽形式以閉卷筆試為主。命題主要采取多選題。

（二）第一輪比賽：由各醫院自行組織全體醫院管理者和醫務人員參加要求參賽率為100%。

（三）第二輪比賽：由區衛生局組織進行。醫院管理者、醫生、護士和醫技人員按在職人員的60%隨機抽取。采取統一命題、統一筆試、統一閱卷、抽查復核，依據公平、公正、原則進行，嚴格按筆試成績得分排名。

八、獎項設置

（一）個人獎

1、醫院管理者競賽優勝獎。區衛生局對比賽中取得優異成績的醫院管理者，（包括醫院領導、職能科室管理人員、臨床醫技科室負責人）前5名進行表彰。

2、醫務人員競賽優勝獎。區衛生局對決賽中醫生、護士、醫技人員各前5名進行表彰。

（二）集體獎

集體優勝獎。區衛生局對復賽中的總分前3名的醫院進行表彰。

九、時間安排

（一）宣傳發動。（2008年9月）

擬定競賽實施方案；召開有關會議布置；各單位成立競賽活動領導組織，進行動員；訂購學習資料；制定實施計劃，上報局競賽活動辦公室。

（二）學習準備，組織進行第一輪比賽。（2008年10月—2009年2月）

各醫院組織醫院管理者和醫務人員學習醫院管理常用法律法規知識，積極做好參賽準備。并在此基礎上組織第一輪比賽。

（三）第二輪比賽。（2009年3月）

區衛生局對各醫院抽取出來的人員組織比賽。

（四）總結表彰（2009年6月—8月）

進行競賽活動總結，對在比賽中成績優異的單位和個人進行表彰。

十、幾點要求

（一）加強領導，認真組織。本次競賽活動是醫療衛生系統普及法律知識的一項實際行動，對加強醫院自律，維護醫院和醫務人員合法權益，緩解醫患關系，提高人員素質，有積極的推動作用。各單位要充分重視，加強領導；要有領導分管，建立好活動組織，制定活動計劃，切實抓好落實。

（二）深入動員，人人參與。競賽只是一種手段，目的是更好的促進醫務工作者學習、掌握、運用法律法規，牢固樹立法制意識。要求醫院管理者和醫務人員人人參與，不能只局限于少數參賽人。

（三）為使活動扎實開展，及時報道各醫院活動情況，交流經驗，互相促進。各單位要認真做好信息報送工作。