導(dǎo)語：國土局“效率攻堅年”活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，解放思想，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，破解效能建設(shè)瓶頸，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

二、目標(biāo)任務(wù)

以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機(jī)關(guān)為目的，進(jìn)一步明確崗位工作職責(zé)和簡化辦事程序，重點治理政令不暢、辦事程序繁瑣、效率低下、辦事推諉、事難辦等機(jī)關(guān)頑癥，著力解決工作職責(zé)不明、服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、制度落實不到位以及少數(shù)干部不作為、亂作為、慢作為等問題,實現(xiàn)辦事效率有質(zhì)的提升。

三、主要措施

繼續(xù)開展機(jī)關(guān)效能督查、政務(wù)公開等專項督查工作；強(qiáng)化內(nèi)設(shè)科股室、各工作崗位的工作職責(zé)，合理簡化辦事程序，全面清理現(xiàn)有的行政審批事項，落實服務(wù)承諾制。具體措施：

一是明確崗位職責(zé)，做到職責(zé)清晰。一是進(jìn)一步明確本單位及內(nèi)設(shè)科股室、各工作崗位的工作職責(zé)，實行定崗到人、聯(lián)系方式及職責(zé)上墻，并通過網(wǎng)站、縣報等形式向社會公開。二是進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)效能辦的職能作用。效能辦掛起牌子，明確職責(zé)和人員，公開投訴電話，完善內(nèi)部管理、考核等機(jī)關(guān)工作制度，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作，堅持內(nèi)部的問題內(nèi)部解決，不把矛盾和問題上交。

二是簡化辦事程序，提高辦事效率。要對各股室，特別是行政服務(wù)中心國土窗口的辦事審批程序進(jìn)行科學(xué)、合理地精簡，解決辦事手續(xù)繁瑣、事難辦、工作效率不高的頑癥。

（一）全面清理辦事程序，精簡辦事環(huán)節(jié)。要按照精簡、效能、公開、透明的原則，對辦事審批程序開展一次全面清理和規(guī)范，進(jìn)一步精簡辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，減少申報材料，盡可能壓縮辦理時限，提高辦事效率，真正做到便民、利民。

（二）創(chuàng)新行政審批方式，推行網(wǎng)上審批。行政許可服務(wù)項目進(jìn)中心到位，辦理許可服務(wù)事項的業(yè)務(wù)人員進(jìn)中心到位，部門許可權(quán)限授權(quán)給窗口工作人員到位。取消收費(fèi)彈性，杜絕人情特權(quán)，增加辦事透明度，實現(xiàn)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察雙結(jié)合。要繼續(xù)清理行政審批事項，探討出臺新的項目聯(lián)審制度，更好地服務(wù)群眾和企業(yè)。

（三）嚴(yán)格落實部門服務(wù)承諾制。對行政許可審批及辦理事項再次進(jìn)行清理和規(guī)范，年內(nèi)將各部門的服務(wù)項目以及服務(wù)承諾編印成冊，采取多種形式公開，接受群眾監(jiān)督。

四、時間安排

1、宣傳發(fā)動階段（3月—5月9日）。通過各種形式，加大開展“效率攻堅年”活動的宣傳力度，圍繞“三年再造一個新*”的目標(biāo)，開展“*大發(fā)展，我要干什么”大討論和宣講活動，進(jìn)一步攪動干部職工思想，努力營造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍，掀起“攻堅增效，加快發(fā)展”的高潮，在宣傳發(fā)動結(jié)束后，每位干部職工要寫出心得體會。

2、自查自糾階段（5月10日—7月底）。對照活動方案和有關(guān)文件要求，對活動內(nèi)容進(jìn)行逐項清理并整改，要按照“自己找、企業(yè)評、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點”的原則，通過召開座談會，開展調(diào)查走訪等活動，廣泛征求意見，精減申報材料，盡可能地簡化辦事程序，壓縮辦理時限。將清理前、后的辦事程序報縣法制辦、縣效能辦、縣行政服務(wù)中心管委會等有關(guān)部門對照初核，待審核通過后再采取上墻、網(wǎng)站、縣報公布及其他多種形式進(jìn)行公開。

3、督查整改階段（8月—11月）。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、清理公開辦事審批程序、服務(wù)項目，對集中督查中發(fā)現(xiàn)的問題一律從嚴(yán)處理，并直接向股室負(fù)責(zé)人問責(zé)。

4、檢查驗收階段（12月）。開展“效率攻堅年”活動完成情況進(jìn)行檢查驗收，檢查結(jié)果計入年度工作考評內(nèi)容。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了使活動扎實有效地進(jìn)行，局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對全局的“效率攻堅年”活動進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，切實解決效能建設(shè)中存在的突出問題。

2、認(rèn)真組織實施。要制定本股室的活動實施辦法，并及時上報局機(jī)關(guān)效能投訴中心。要切實履行好工作職責(zé)，認(rèn)真落實活動各項工作部署。

3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。局效能辦將通過明察暗訪等形式，對活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督，對拒不進(jìn)行整改，以及活動中群眾、企業(yè)反映的有關(guān)投訴，經(jīng)查證屬實的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。