導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)業(yè)干部下基層服務(wù)實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從總體要求、任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任分工、行動(dòng)內(nèi)容及方式、保障措施幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：利用4月至11月共8個(gè)月時(shí)間，全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)技術(shù)干部積極投入到全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“百、千、萬(wàn)”農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題；每位局班子成員都要建立一個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)；全區(qū)農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)，實(shí)行行政逐級(jí)負(fù)責(zé)制和技術(shù)首席專家負(fù)責(zé)制，包村農(nóng)業(yè)干部重點(diǎn)圍繞建設(shè)示范樣點(diǎn)、政策宣講、科技培訓(xùn)、信息服務(wù)等，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶；提出技術(shù)方案、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，制定應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、宣講惠農(nóng)政策，確保惠農(nóng)政策措施的落實(shí)；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度、加大宣傳力度、搞好總結(jié)表彰等。詳細(xì)情況請(qǐng)見(jiàn)下面：

為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，有效推進(jìn)全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委市政府實(shí)施的四分之一工程部署和市農(nóng)業(yè)局關(guān)于開(kāi)展“百、千、萬(wàn)”農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方案的要求，動(dòng)員全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)技術(shù)干部，深入基層開(kāi)展以測(cè)土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提供全方位技術(shù)服務(wù)，宣講惠民政策，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)生產(chǎn)的科技服務(wù)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收。制訂如下實(shí)施方案:

一、總體要求

利用4月至11月共8個(gè)月時(shí)間，全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)技術(shù)干部積極投入到全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“百、千、萬(wàn)”農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)中去，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和農(nóng)民生產(chǎn)生活需要，深入生產(chǎn)一線開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)，突出抓好測(cè)土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)。局班子成員帶領(lǐng)5名具有高級(jí)技術(shù)職稱以上的技術(shù)干部分包*鎮(zhèn)、*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)、*鄉(xiāng)、*辦，并組織*名技術(shù)干部深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包所有村，力求讓更多的農(nóng)民群眾受益。公務(wù)員之家

二、任務(wù)目標(biāo)

每位局班子成員都要建立一個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)。每名技術(shù)骨干每人至少抓一個(gè)示范點(diǎn)，建立一個(gè)聯(lián)系村，講五堂技術(shù)課，通過(guò)靈活多樣的形式，保證生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或技術(shù)指導(dǎo)暢通，全年累計(jì)下鄉(xiāng)時(shí)間不少于50天。包村技術(shù)人員，每人要確定2-3個(gè)重點(diǎn)村，確保村村有聯(lián)系技術(shù)指導(dǎo)人員和干部，對(duì)接受指導(dǎo)的農(nóng)戶做到“三個(gè)一”服務(wù)，即每戶一人接受培訓(xùn)，每戶發(fā)放一份技術(shù)資料，每戶接受一次技術(shù)咨詢，全年累計(jì)下鄉(xiāng)時(shí)間不少于100天。測(cè)土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)要做到每村一期培訓(xùn)班，每戶一張技術(shù)明白紙，每村培養(yǎng)1個(gè)示范戶，每村有1塊示范田。全區(qū)共舉辦300期培訓(xùn)班，培養(yǎng)600個(gè)示范戶。測(cè)土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)要在6月底前完成，7月份市局將組織驗(yàn)收。通過(guò)農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)，使每個(gè)重點(diǎn)作物或產(chǎn)品都有相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)方案，測(cè)土配方施肥技術(shù)得到普遍應(yīng)用，每名下鄉(xiāng)干部和科技人員要至少解決一項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)難題或培養(yǎng)一個(gè)典型樣板，力爭(zhēng)使全區(qū)基層農(nóng)技人員普訓(xùn)一遍，培訓(xùn)農(nóng)民5萬(wàn)人次以上，1/3以上的農(nóng)戶得到技術(shù)指導(dǎo)。

三、責(zé)任分工

全區(qū)農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)，實(shí)行行政逐級(jí)負(fù)責(zé)制和技術(shù)首席專家負(fù)責(zé)制，采取“分級(jí)負(fù)責(zé)、分片包干、責(zé)任到人、一包到底”的辦法。局科教科具體負(fù)責(zé)行動(dòng)的部署、組織實(shí)施、檢查督導(dǎo)、總結(jié)宣傳等工作，因地制宜制定行動(dòng)方案，明確要解決的具體問(wèn)題，并注意加強(qiáng)配合，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。局土肥站具體負(fù)責(zé)測(cè)土配方施肥工作的檢查督導(dǎo)和總結(jié)宣傳，對(duì)工作進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題每星期收一次匯報(bào)，每周五通報(bào)。

局技術(shù)骨干負(fù)責(zé)制定技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn)，培訓(xùn)區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)技術(shù)人員，為區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)技術(shù)人員提供技術(shù)支持，重點(diǎn)做好示范點(diǎn)建設(shè)，分類技術(shù)指導(dǎo)，編寫通俗易懂的技術(shù)資料，開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員和廣大農(nóng)戶的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并配合省廳百名專家、市農(nóng)業(yè)局技術(shù)專家開(kāi)展工作。包村農(nóng)業(yè)干部重點(diǎn)圍繞建設(shè)示范樣點(diǎn)、政策宣講、科技培訓(xùn)、信息服務(wù)等，加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶。

四、行動(dòng)內(nèi)容及方式

局屬有關(guān)單位要結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，以測(cè)土配方施肥技術(shù)為培訓(xùn)重點(diǎn)，因地制宜確定服務(wù)內(nèi)容。重點(diǎn)搞好以下服務(wù)：

(一)提出技術(shù)方案。針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題，組織有關(guān)專家和技術(shù)人員制訂出切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)的管理技術(shù)方案或解決對(duì)策。

(二)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。深入田間地頭和農(nóng)戶、園區(qū)等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行實(shí)地技術(shù)會(huì)商、超前技術(shù)指導(dǎo)，因時(shí)、因地、因戶指導(dǎo)農(nóng)民、種植大戶具體落實(shí)技術(shù)措施。通過(guò)發(fā)放科技明白紙、口傳面授、專家咨詢、實(shí)物展示、圖片資料和影像播放等形式，進(jìn)村入戶傳授技術(shù)，宣傳政策，提高專業(yè)技能。

(三)制定應(yīng)急預(yù)案。針對(duì)可能出現(xiàn)的自然災(zāi)害、重大病蟲(chóng)草害等災(zāi)害，提早制訂防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)農(nóng)民落實(shí)有關(guān)防災(zāi)減災(zāi)措施。

(四)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等手段，結(jié)合測(cè)土配方施肥、新型農(nóng)民培訓(xùn)、高產(chǎn)創(chuàng)建、植物病蟲(chóng)害防控等項(xiàng)目，對(duì)基層農(nóng)技人員和農(nóng)民開(kāi)展普及性培訓(xùn)。在關(guān)鍵農(nóng)時(shí)季節(jié)，在集中產(chǎn)區(qū)，舉辦各種專題技術(shù)講座，在關(guān)鍵時(shí)期深入田間地頭、棚室現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行手把手、面對(duì)面的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，提高農(nóng)民的管理技能和種植水平。

(五)宣講惠農(nóng)政策，確保惠農(nóng)政策措施的落實(shí)。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，把農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)作為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的一個(gè)重要載體，作為鍛煉隊(duì)伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一項(xiàng)有效途徑。為搞好這次行動(dòng)，局里成立了由局長(zhǎng)英彥青任組長(zhǎng)、黨組書(shū)記劉廣武、副局長(zhǎng)杜風(fēng)亭任副組長(zhǎng)的農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有局科教科、辦公室、綜合科、農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、蔬菜技術(shù)推廣站等單位主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局科教科。

(二)創(chuàng)新工作機(jī)制。這次農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)受眾面大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富，基層群眾期盼程度高，局屬有關(guān)單位要切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)效性，不斷創(chuàng)新行動(dòng)機(jī)制，切實(shí)做到“技術(shù)人員到戶、科技成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人”，努力建立科技下鄉(xiāng)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。為使行動(dòng)扎實(shí)有效，區(qū)農(nóng)牧局成立了由市局專家和6名技術(shù)骨干組成的解疑小組，會(huì)商答疑農(nóng)業(yè)技術(shù)難題，制定解決方案。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度。局科教科要建立下基層服務(wù)工作臺(tái)帳，對(duì)參與行動(dòng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和干部，要明確具體任務(wù)和服務(wù)地點(diǎn)，做到人人有任務(wù)、事事有著落。要加強(qiáng)對(duì)行動(dòng)的督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決行動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。對(duì)參加行動(dòng)的專家、農(nóng)業(yè)科技人員和干部名單進(jìn)行公示。并不定期對(duì)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行抽查督導(dǎo)，并予每月14日進(jìn)行通報(bào)。測(cè)土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)展情況每周四上報(bào)市土肥管理站。

(四)加大宣傳力度。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和有關(guān)渠道，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)干部下基層、解難題、送服務(wù)行動(dòng)的宣傳，特別要大力宣傳服務(wù)在生產(chǎn)一線科技人員的先進(jìn)事跡和成功做法。局行動(dòng)辦公室要加強(qiáng)對(duì)行動(dòng)宣傳的組織和協(xié)調(diào)，及時(shí)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)開(kāi)展情況向市局進(jìn)行反饋，對(duì)行動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及好做法進(jìn)行通報(bào)和交流。

(五)搞好總結(jié)表彰。行動(dòng)結(jié)束后，局里要對(duì)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并形成書(shū)面材料上報(bào)市局，尤其要對(duì)行動(dòng)中出現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深化提煉，形成制度加以堅(jiān)持。對(duì)在行動(dòng)中事跡突出的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰，并將下基層、解難題、送服務(wù)工作實(shí)績(jī)作為職稱評(píng)聘的重要依據(jù)。行動(dòng)結(jié)束后，局里將進(jìn)行總結(jié)表彰。