導(dǎo)語：關(guān)于創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的意義；指導(dǎo)思想；活動(dòng)重點(diǎn)和要求；時(shí)間安排和方法步驟；保證措施進(jìn)行講述。其中，主要包括：我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)全市穩(wěn)定、發(fā)展的重要職責(zé)、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府和局中心工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)、服務(wù)、效能、創(chuàng)新、廉潔機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益為宗旨、開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的范圍是機(jī)關(guān)各科室，活動(dòng)的主體是干部職工、這次活動(dòng)自2010年4月下旬開始，到2010年12月底結(jié)束，共安排8個(gè)多月的時(shí)間，大體劃分四個(gè)階段，主要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、個(gè)人查擺問題與民主評(píng)議相結(jié)合、落實(shí)整改措施與健全規(guī)章制度相結(jié)合、完善機(jī)制與建立長效機(jī)制相結(jié)合等方式進(jìn)行。集中教育、交流等活動(dòng)由支部統(tǒng)一組織，其它活動(dòng)由各科室負(fù)責(zé)實(shí)施、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

為深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型和廉潔型”機(jī)關(guān)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，建立和完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的長效機(jī)制，根據(jù)中共*市委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)實(shí)施意見>的通知》（亳辦發(fā)〔2010〕3號(hào)）精神，結(jié)合我局實(shí)際，制訂如下工作方案：

一、充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的意義

我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)全市穩(wěn)定、發(fā)展的重要職責(zé)。目前，機(jī)關(guān)干部職工整體素質(zhì)與承擔(dān)的管理職能和日益繁重的工作任務(wù)相比，在思想觀念、理論水平、管理創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)和在事業(yè)心、責(zé)任感、能力水平、作風(fēng)紀(jì)律、工作效率等方面還有不少差距。黨的十七大報(bào)告提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、創(chuàng)新型國家、服務(wù)型政府、和諧型社會(huì)的戰(zhàn)略要求。開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的舉措，是進(jìn)一步提升單位形象的有效載體，是不斷提高干部職工素質(zhì)和水平的重要途徑。局全體同志要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要平臺(tái)，在狠抓落實(shí)上下功夫。通過創(chuàng)建工作，使領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力得到不斷提高，干部職工在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上有新進(jìn)步，在解放思想、開拓創(chuàng)新上有新舉措，在竭誠服務(wù)、執(zhí)政為民上有新成效，在外樹形象、促進(jìn)社會(huì)和諧上有新局面。

二、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府和局中心工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)、服務(wù)、效能、創(chuàng)新、廉潔機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益為宗旨，著眼長遠(yuǎn)、狠抓落實(shí)。進(jìn)一步查找干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題；進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)載體和平臺(tái)，健全創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范工作行為，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建良好的工作關(guān)系，推進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作“走在前頭，作出表率”，著力塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)形象，錘煉一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、公正清廉、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)安全生產(chǎn)監(jiān)管干部隊(duì)伍。

三、活動(dòng)重點(diǎn)和要求

開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的范圍是機(jī)關(guān)各科室，活動(dòng)的主體是干部職工。活動(dòng)要把握四點(diǎn)要求。

（一）端正學(xué)風(fēng)、講求實(shí)效。按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的理念，擺正工學(xué)關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在實(shí)際工作中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，通過學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做到在政治上清醒堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)勝任本職工作的能力，提高依法辦事、依法律己的意識(shí)和能力。

局黨組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，干部職工每周集中學(xué)習(xí)不少于1次，個(gè)人自學(xué)每天不少于1小時(shí)。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)管理服務(wù)職責(zé)，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，并主動(dòng)把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入到各自承擔(dān)的本職工作之中去。一是履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù)；二是規(guī)范工作制度，全面推行首問負(fù)責(zé)制、首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、責(zé)任追究制，努力為群眾辦實(shí)事；三是轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，黨務(wù)政務(wù)公開，做到光明磊落，程序公開，政策透明。自覺克服衙門作風(fēng)，做到熱情接待、熱情服務(wù)、講誠信、講效率。

（三）解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。樹立“大建設(shè)”、“大發(fā)展”理念，善于用創(chuàng)新的思路，研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。特別是善于把上級(jí)精神與本部門、本單位工作實(shí)際結(jié)合起來，運(yùn)用新思維、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，使創(chuàng)新成為機(jī)關(guān)工作人員的自覺行為和不懈追求。一是觀念追求創(chuàng)新。繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化；二是方法敢于創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，使工作在創(chuàng)新中提高；三是機(jī)制力求創(chuàng)新。圍繞工作思路、行政效率、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面進(jìn)行積極創(chuàng)新，使每個(gè)科室成為創(chuàng)新的陣地，每個(gè)崗位成為創(chuàng)新的載體。

（四）團(tuán)結(jié)友愛，氣氛融洽。一是環(huán)境優(yōu)美整潔。落實(shí)環(huán)境責(zé)任制，辦公場所整潔有序；注重節(jié)約，杜絕浪費(fèi)；嚴(yán)禁在公共場所隨地吐痰，亂丟垃圾，無亂占、亂貼、亂掛現(xiàn)象；二是工作紀(jì)律嚴(yán)明。嚴(yán)格落實(shí)安監(jiān)局有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定和制度，注意機(jī)關(guān)工作人員形象，不在辦公時(shí)間干私活、辦私事或與工作無關(guān)的事，不在辦公時(shí)間聊天、打鬧或高聲喧嘩，不在辦公時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲；三是科室團(tuán)結(jié)和諧。科室之間建立誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)平等、和諧友好的同志式平等關(guān)系，以人為本、快樂工作，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)常開展談心活動(dòng)，消除隔閡，形成合力，使科室凝聚力、向心力增強(qiáng)，形成一個(gè)相互促進(jìn)、共同提高的和諧氛圍。科室之間要積極配合，不推諉，不拖延。

四、時(shí)間安排和方法步驟

這次活動(dòng)自2010年4月下旬開始，到2010年12月底結(jié)束，共安排8個(gè)多月的時(shí)間，大體劃分四個(gè)階段，主要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、個(gè)人查擺問題與民主評(píng)議相結(jié)合、落實(shí)整改措施與健全規(guī)章制度相結(jié)合、完善機(jī)制與建立長效機(jī)制相結(jié)合等方式進(jìn)行。集中教育、交流等活動(dòng)由支部統(tǒng)一組織，其它活動(dòng)由各科室負(fù)責(zé)實(shí)施。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育（4月至5月10日）。一是召開動(dòng)員大會(huì)，做好思想發(fā)動(dòng)。深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)全市加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。二是學(xué)習(xí)貫徹中共*市委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)實(shí)施意見>的通知》，制定工作方案。

（二）對(duì)照檢查、查擺問題（5月11日至6月）。一是征求局機(jī)關(guān)干部職工和科室對(duì)科室在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、管理等方面的意見和建議，把存在的問題交給干部職工。二是以科室為單位，對(duì)照有關(guān)法規(guī)和基層意見，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行集中查擺，找準(zhǔn)問題癥結(jié)和原因。要針對(duì)活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)系思想和工作實(shí)際查找差距，一查思想觀念，促開拓創(chuàng)新，解決精神不振，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性問題；二查軟環(huán)境建設(shè)，促統(tǒng)籌發(fā)展，解決大局觀念不強(qiáng)，部門權(quán)力利益化，工作缺位、錯(cuò)位問題；三查業(yè)務(wù)能力，促素質(zhì)提高，解決工作本領(lǐng)不強(qiáng)的問題；四查工作作風(fēng)，促求真務(wù)實(shí)，解決作風(fēng)飄浮、紀(jì)律不嚴(yán)等問題。三是召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）落實(shí)整改、建章立制（7月至11月）。根據(jù)查擺的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在充分聽取干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，研究制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的整改措施，形成一系列規(guī)章制度。堅(jiān)持立說立行，使機(jī)關(guān)建設(shè)和管理有明顯的變化，廣大干部職工和工作服務(wù)對(duì)象切身感受到創(chuàng)建活動(dòng)的效果。

（四）總結(jié)完善、鞏固提高（12月）。一是各科室在先行自查基礎(chǔ)上，寫出活動(dòng)專題報(bào)告。二是與年終工作總結(jié)評(píng)比、年度考核、民主測評(píng)和評(píng)議結(jié)合，確定先進(jìn)科室和個(gè)人。活動(dòng)結(jié)束后，“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常化。今后，要在集中活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固、完善、創(chuàng)新和提高，不斷促進(jìn)局機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作向更高水平發(fā)展。

五、保證措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效載體，各科室必須把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，真正做到有部署、有指導(dǎo)、有檢查、有總結(jié)、有提高，以此推動(dòng)機(jī)關(guān)工作再上新水平。局支部書記、局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各自科室對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)包保責(zé)任制。在活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，確保活動(dòng)順利開展。

（二）統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效。創(chuàng)建活動(dòng)要與本職工作相結(jié)合，密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。以縣區(qū)局、企業(yè)和群眾滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，從企業(yè)和群眾不滿意的地方做起，切實(shí)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、辦實(shí)事上下功夫，讓企業(yè)和群眾真正感受到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的變化。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí)。各科室要密切配合，科室分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)，通過定期調(diào)度、明察暗訪等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)創(chuàng)建工作不予重視、成效不明顯、造成不良影響的科室或者個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)。