導(dǎo)語：縣結(jié)合實(shí)際制定組織干部下基層的工作方針一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣為扎實(shí)推進(jìn)全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動深入開展，縣委組織部結(jié)合工作實(shí)際，制定了“組織部長、組工干部下基層”活動方案。

通過組織部長率先垂范，動員和引導(dǎo)廣大組工干部深入基層、深入群眾，深入基層一線掌握真實(shí)情況，及時(shí)收集廣大干部、人民群眾對組織部門的建議和意見，進(jìn)一步深入查找問題，改進(jìn)工作方式方法，更好的推動組織部門自身建設(shè)，推動“雙滿意”建設(shè)取得新的成效。

活動實(shí)施內(nèi)容：一是變約談為上門訪談，做到談心談話全覆蓋。將科學(xué)發(fā)展觀貫穿干部約談工作始終，堅(jiān)持做到以人為本，變約談為上門訪談。年內(nèi)，組織部主要領(lǐng)導(dǎo)廣泛深入到縣域內(nèi)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）及5個(gè)社區(qū)，主動上門與黨政正職進(jìn)行談心談話，做到與所有黨政正職普遍談話至少1次；組織部其他領(lǐng)導(dǎo)要與分管工作的責(zé)任單位黨政正職進(jìn)行談話1次；其他組工干部要與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）村隊(duì)（社區(qū)）的干部、黨員、各類人才進(jìn)行談話1次，要充分發(fā)揮組織部長信箱、黨代表信箱和“12371”黨員咨詢服務(wù)電話的作用，努力擴(kuò)大談心談話覆蓋面。

二是組工干部每周下基層一次，每月駐村一天落實(shí)“兩項(xiàng)”重點(diǎn)工作。加強(qiáng)組工干部與基層的聯(lián)系，更好的服務(wù)、指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊(duì)和社區(qū)黨組織推進(jìn)基層黨建工作，同時(shí)促進(jìn)組工干部熟悉基層情況，掌握基層工作方式方法，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，研究制定建立《縣組工干部聯(lián)系服務(wù)基層工作制度》，要求組工干部每周聯(lián)系服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）一次，每月聯(lián)系服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）駐村一天，創(chuàng)新開展“上聯(lián)下訪自承諾”和“雙語”三卡促學(xué)活動，幫助指導(dǎo)服務(wù)“兩項(xiàng)”重點(diǎn)工作和基層黨建工作。各科室干部每人聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），并在自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）內(nèi)建立結(jié)對子關(guān)系，作為組工干部聯(lián)系服務(wù)基層和實(shí)踐鍛煉的基地。

三是每人結(jié)合下基層撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持“帶著問題下基層、帶著感情解難題、帶著責(zé)任抓創(chuàng)新”，全面推行《縣組工干部聯(lián)系服務(wù)基層工作機(jī)制》，緊緊圍繞全面推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制、強(qiáng)化基層干部“雙語”培訓(xùn)、建立完善組織工作滿意度民意調(diào)查長效機(jī)制的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題等，深入基層進(jìn)行調(diào)研，并及時(shí)轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，組織部門每名領(lǐng)導(dǎo)和組工干部至少要撰寫1篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告。

四是把部機(jī)關(guān)聯(lián)系點(diǎn)建成黨建工作示范點(diǎn)。積極深入基層聯(lián)系點(diǎn)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建工作示范點(diǎn)，使組織部門成為聯(lián)系基層服務(wù)群眾的表率部門。每個(gè)干部聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊(duì)（社區(qū)），要結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際情況，積極創(chuàng)新。把自己的聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建成黨建示范點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建工作有新突破。

五是為基層承諾辦一件實(shí)事。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展過去幾年建立的聯(lián)系點(diǎn)和取得的幫扶成果，建立完善組工干部聯(lián)系幫扶機(jī)制。積極為基層承諾辦一些實(shí)事，每名組工干部與1-2戶貧困戶或困難黨員、三老人員結(jié)成幫扶對子，為幫扶對象辦1件實(shí)事；組織干部每半年向幫扶對象捐款捐物1次；繼續(xù)實(shí)施“1255”幫扶工程。努力實(shí)現(xiàn)“干部在一線工作，情況在一線了解，感情在一線融合，措施在一線落實(shí)，問題在一線解決”的工作目標(biāo)，切實(shí)做基層民眾的知心人、貼心人、暖心人，真正做到“讓上級黨委滿意，讓群眾滿意”。

六是扎實(shí)開展信訪接待工作。建立健全組織部長接待日制度，每月在縣“信訪接待中心”坐班2天，對來訪群眾所反映問題進(jìn)行認(rèn)真處理。把每月25日確定為部領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，并向社會公開信訪受理范圍，接待群眾來訪，解決疑難信訪案件。同時(shí)，選派組工干部到基層一線尤其要到信訪部門鍛煉，提高組工干部應(yīng)對處置復(fù)雜問題的能力。對信訪中涉及組織工作的問題，能夠解決的要及時(shí)解決；暫時(shí)不能解決的，要做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決。對涉及其他部門的問題，要主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。

為確保活動取得實(shí)實(shí)在在的成效，縣委組織部“早謀劃、早部署”，計(jì)劃組建“組織部長、組工干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心研究制定活動實(shí)施方案以及活動的具體措施。同時(shí)把“組織部長、組工干部下基層”活動作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要內(nèi)容，使組工干部走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近群眾，錘煉黨性、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)，在加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系中樹立新的形象，在服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定中創(chuàng)造新的業(yè)績，使組織工作和組工干部讓黨更加滿意、讓人民群眾更加滿意。