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為進一步增強全員法制意識、交通安全意識和文明意識，營造平安和諧的道路交通環境，按照《文明交通行動計劃實施方案》要求，結合單位實際，制定本實施方案。

一、目標任務

加強宣傳教育，加大培訓力度，組織專項整治行動，集中解決日常交通行為中存在的突出問題，促進員工知法、守法，減少機動車駕駛員交通陋習及危險駕駛行為，杜絕交通事故發生。

二、主要內容

1、“倡導六大文明交通行為”，即：機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人和非機動車各行其道、行人和非機動車過街遵守信號等。

2、“摒棄六大交通陋習”，即：自覺告別機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等。

3、“抵制六大危險駕駛行為”，即：堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員超載等。

三、方法步驟

（一）參與“禮讓斑馬線”等六項系列活動

月日起，積極配合全市開展“機動車禮讓斑馬線”、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人和非機動車各行其道、行人和非機動車過街遵守信號等活動，每項活動為期一個月，不定期組織人員對活動效果進行檢查驗收。

（二）開展駕駛員業務素質集中培訓教育

由綜合辦牽頭組織駕駛員認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《省道路交通安全管理條例》和單位《非生產性機動車輛管理制度》、《駕駛員“十不準”》、《駕駛員“九不開”》等有關法律、法規和制度規定，不斷提高駕駛員的法律意識、安全意識和責任意識。通過參加單位每年一次的駕駛員實踐操作考試和理論知識考試，檢驗培訓學習效果。對于考試成績不合格的，按單位車輛管理有關規定給予處罰。

四、具體要求

（一）成立組織，確保此項活動取得實效。成立單位文明交通活動領導小組，全面負責文明交通行動活動的開展。

組長：

副組長：

成員：各部門負責人

領導小組辦公室設在公司綜合辦，兼任辦公室主任，兼任副主任。小車班班長和安環辦配合做好日常督查工作，確保活動效果。

活動小組辦公室電話（傳真）：

聯系人：

（二）積極組織，廣泛開展文明交通行為宣傳教育。

充分利用板報、企務公開欄、《簡報》，電教室等宣傳陣地，在全單位構建文明交通宣傳網絡。將文明交通常識教育納入員工培訓計劃，力爭使文明交通宣傳教育延伸到每個層面、每個角落。開展交通違法勸導活動，使廣大員工不斷增強“關愛生命、文明出行”意識，明確文明安全出行的基本要求，逐步養成遵章守紀的交通行為習慣。

（三）強化措施，扎實開展形式多樣的爭創交通文明活動

在廣泛宣傳的基礎上，按照單位制定的交通文明單位、文明駕駛員標準或內容，對活動開展情況和駕駛員進行考核評選。邀請上級交通主管部門、專業人員，進行1-2次宣傳講授文明交通的經驗和知識，進一步增強全員遵守交通安全法律、法規的自覺性。號召干部職工自覺學習交通法規，遵守交通文明公約，倡導“六大文明交通行為”，摒棄“六大交通陋習”，抵制“六大危險駕駛行為”。

（四）明確職責，形成齊抓共管工作格局

充分調動全員積極性，形成廣泛參與、齊抓共管、相互配合的文明交通宣傳教育工作格局。緊密結合市開展創建文明城市、平安暢通縣區等活動，對車輛加強安全防范措施，嚴格按照“誰使用、誰負責”的屬地管理辦法。充分發揮廣大黨員、干部和員工的積極性，形成全員參與、群策群力、全面推進交通安全工作的新局面。

（五）注重培養典型，發揮示范作用。

切實把實施文明交通行為活動與文明單位等群眾性精神文明創建活動結合起來，發揮示范引導作用。組織開展“文明交通行為示范單位”創建活動，及時宣傳推廣先進經驗，報道文明交通行為活動進展情況、成功經驗和創建成效。

（六）加強檢查指導，確保取得實效。

活動領導小組要不定期對駕駛員和員工日常文明交通行為活動情況進行檢查、考核、督導和通報，重點抓好公司車輛安全防護物品配置情況（滅火器、警示牌、安全錘、防滑鏈等）以及車輛是否按規定停放（夜間）、私自駕車外出、非駕駛員駕駛、車輛進入停放于娛樂場所及旅游景區等違規情況，努力實現文明交通制度化、規范化、常態化。明確專人負責活動信息報送工作，每月日前向單位上報活動開展情況。