機關工委下半年度工作部署

時間:2022-08-23 04:13:00

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機關工委下半年度工作部署

下半年工作尤為重要。一定在區委領導下,今年是實施我區超常規發展的關鍵之年。始終把機關黨建工作置身于全區大局之中,發揮好先行和保障作用,不負使命,扎實工作,為全區快速發展提供組織、作風建設上的強大動力。

機關工委將認真貫徹區委常委(擴大)會議精神,下半年。積極擔當起區委交予的使命,緊緊圍繞區委區政府中心重點工作,服務中心、服務大局、服務發展中找準位置,發揮作用、尋求突破,著力做好以下幾方面工作:

進一步建設“群眾滿意機關”

一)向作風建設要保障。

采取定期走訪、召開座談會等形式,1進一步夯實412個群眾聯系人評議點基礎。加強聯系,一手了解和掌握機關作風建設中存在問題,及時督促有關部門進行整改。

圍繞“如何確立新目標,2進一步做好連帶責任追究責任制的調研工作。實現超常規發展”進一步明確下半年機關作風建設工作思路和有力舉措。

以往評議的基礎上,3進一步做好年底群眾評議工作。進一步修訂完善評議方案,加大對群眾的權重,使評議方案更加科學合理,并加大對評議結果的運用。真正使作風建設成為保障發展、測試優劣、推動前進的一根杠桿。

擴大實施面,4進一步擴大公務活動回執制度的實施面。以往16個行政執法(窗口)部門的基礎上。讓更多的部門接受群眾的評價和監督,全面營造良好的政務環境,樹立“廉潔、高效、誠信、為民”服務型政府形象。

切實加強機關干部思想教育

二)以宣傳教育為抓手。

落實各項學習制度,1繼續鞏固學習型機關建設。注重加強機關干部的思想政治教育。拓寬學習載體,不斷提高機關干部的理論水平和政治素質。

認真做好機關各部門的文明科室”考核評比活動。使文明科室的創建成為加強精神文明建設,2做好“文明科室”考核評比活動。按照《機關創建“文明科室”實施意見》和考核細則的要求。全面提高干部素質的有本文來自轉載請保留此標記。效載體。

促進機關黨建工作上升理論臺階3積極承辦好區、縣機關黨建工作理論研討會工作。

進一步加強黨組織的凝聚力和戰斗力

三)以黨建工作為主線。

1組織各黨(總)支部和黨員積極參加全區開展的爭先創優”和“五好班子”創建活動;認真組織開展慶祝建黨85周年系列活動。

加強對各支部“雙結對,2進一步貫徹“雙結對、雙促進”推進會精神。雙促進”活動的督促,調整好結對共建支部,把這項活動進一步推向深入。

嚴把發展黨員質量關;建立黨建工作督查制,3認真做好發展黨員工作。強化對各支部的制度建設;做好機關各(黨)總支部的年底黨建工作的考核。

整合部門優勢,4繼續加強對黨建聯系片工作的指導。開展黨建活動,力求百花齊放,促進溝通和理解。

努力建設和諧機關。

四)以群團工作為紐帶。

爭做知識型職工,1繼續在區機關各級工會組織中開展“兩爭一樹”爭創學習型組織。樹新時代職工形象)活動。舉辦一期機關工會干部培訓班,表彰一批學習型工會組織和學習型職工。

進一步豐富機關干部文體生活。組織機關干部參加首屆駐區單位運動會籃球、足球等12個項目比賽并取得較好名次。組織機關干部開展拔河、大眾廣播操、棋牌等比賽活動。2成立區級機關體育運動協會。