導語：縣群眾評警工作實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹市局黨委民意主導警務工作理念，根據(jù)公安部、省廳和市局關于開展大走訪開門評警活動的統(tǒng)一部署。根據(jù)《分局關于深入開展“大走訪”開門評警活動方案》要求，認真開展評警工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

分局成立開門評警活動領導小組，由局長任組長，政委任常務副組長，其他局黨委成員任副組長，各科所隊室負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由副局長兼政工室主任劉志敏兼任辦公室主任，牽頭負責開門評警活動的具體組織實施。

二、評警方式

分局實行分管領導負責制，按照局領導的分工安排，由各位局領導分別領導和指揮相關單位開展評警活動，各牽頭組織實施的單位要制定實施細則和考核辦法。

一）對社區(qū)民警實行民調(diào)評警民調(diào)評警針對的對象是10個派出所的全體社區(qū)民警，具體做法是由人境大隊組織民意調(diào)查人員，采取轄區(qū)群眾對社區(qū)民警點對點測評方式，電話隨機調(diào)查群眾對轄區(qū)民警的見警率、管事率、滿意率、安全感等內(nèi)容的進行評價。民調(diào)評警工作由局領導盛可牽頭負責，人境大隊組織實施）

二）對窗口單位的民警實行即時評警人境大隊、派出所等窗口單位要全面安裝電子評警器，評價等次分為滿意、基本滿意、不滿意三等，群眾辦理完任何一項業(yè)務之后，第一時間了解和掌握群眾對窗口民警服務態(tài)度、工作作風的滿意度評價。要根據(jù)群眾對窗口民警的評議內(nèi)容組織開展自查自糾、改進不足，要根據(jù)群眾評議結(jié)果的好壞，實行獎優(yōu)罰劣。即時評警工作由局領導盛可負責，人境大隊組織實施）

三）對110接處警短信評警對撥打過110報警電話的群眾發(fā)送短信對現(xiàn)場處境民警的處境速度、處警效果和公正廉潔進行評價，評價等次為滿意、較滿意、一般、不太滿意、不滿意五等。對于反映出來的問題，要認真培析原因，及時整改。短信評警工作由局領導劉志敏牽頭負責，指揮中心組織實施）。

四）對刑偵、治安等警種實行問卷評警各專業(yè)警種要根據(jù)本單位的工作職能和服務對象，組織開展以調(diào)查問卷為主要形式的評警活動。刑偵大隊重點針對刑事案件受害人、久拖未破的刑事案件當事人等工作對象征集評議；治安一大隊重點針對賓館酒店、文娛場所及特種行業(yè)的從業(yè)人員等征集評議；經(jīng)偵大隊重點針對金融、稅務領域的工作人員以及其他工作對象征集評議；禁毒大隊重點圍繞禁毒人民戰(zhàn)爭、禁毒知識宣傳等主要工作，根據(jù)自身工作職能，針對工作對象進行征集評議；內(nèi)保大隊重點針對高校師生、銀行、醫(yī)院等內(nèi)部單位的工作人員征集評議；其他各警種都要分別針對本單位工作職能涉及的管理和工作對象，廣泛開展走訪活動，積極征集群眾評議，發(fā)現(xiàn)問題，改進不足。各警種的問卷評警工作分別由局領導牽頭負責，由刑偵、治安、經(jīng)偵、禁毒等有關單位組織實施）。

三、強化評議結(jié)果運用

各組織實施單位要按照客觀、公正的原則，對群眾評議結(jié)果進行排名通報。分局將堅持一級評警、三級捆綁，同步獎懲、獎懲兌現(xiàn)原則，將群眾評議的結(jié)果與民警、科所隊主要領導的綜合考評、績效考核等內(nèi)部考核內(nèi)容直接掛鉤，實行同獎同懲。開門評警評議成績在全局排名靠前的單位和民警，分局要進行獎勵；對排名靠后的單位和民警，分局將在綜合考評、績效考核等已有的考核辦法中進行扣分，落實懲處措施。