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為了進一步加強局信息工作，強化信息職能，提高信息工作水平，促進信息工作規范化、制度化、科學化，加強宣傳，更好地發揮信息工作對領導決策的參謀助手作用，依據區委辦信息室、政府辦信息室的要求，結合局實際，特制定本制度。

一、組織機構及其職責

局的信息工作（除文化市場辦）由辦公室統一管理，綜合協調，各部門、科室分口負責，辦公室確定一名信息員具體組織協調收集整理報送。文化市場辦信息工作由綜合科負責，刊發文化市場執法專刊

（一）辦公室信息工作職責：

1、做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

2、結合中心工作和領導、群眾關心的問題提供有關情況，有分析、有建議的專題、綜合信息。

3、及時將上級要求的信息報送要點傳達給各部門、科室。

4、負責統計各部門、科室信息報送情況并向全局公布。

（二）各部門、科室確定一名信息員，具體負責本部門、科室的信息工作，信息員的主要職責：

1、根據信息工作要求，結合本部門工作實際，完成本部門的信息收集、編寫、篩選、加工、上報、反饋和報送工作。

2、負責在第一時間迅速收集上報本部門重大突發性事件、重要事態、重要緊急情況以及事態進展、處置措施等情況。

3、負責本部門對上級部署的實施落實情況。

二、信息采集范圍

（一）區委、政府重要工作部署的實施落實情況。

（二）促進全區文化、體育發展等方面的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經驗。

（三）調研中發現的重要情況、工作中出現的熱點、難點問題及措施、建議。

（四）上級領導來局指導、檢查工作或參觀訪問情況；各部門承辦的各類會議情況以及領導或部門出席重要會議的情況。

（五）參加市、區重要比賽情況以及比賽獲獎情況，重大、有影響的文化、體育活動。

（六）突發事件及需要報知的其他重要信息。

三、信息報送要求

（一）報送信息要突出新、快、實、精。即信息要有新情況、新內容，內容要真實，反饋信息要及時、快捷，重特大突發性事件必須在第一時間內報送，文字數據準確。

（二）各部門、科室每月至少報送3條信息，全年不少于36條。

（三）對突發事件及其他重大緊急事項，首先要及時報告局長及分管局長，并通知辦公室，在口頭報送后及時向辦公室補辦文字材料。

（四）信息統一歸口辦公室向上級主管部門和區其他有關部門報送，未經領導批準，各部門、科室不得向外報送信息。

四、通報和考核制度

（一）辦公室對各科室報送信息的數量及采用情況定期統計，并于每季度在全局范圍內通報。

（二）根據各部門信息報送的數量、質量及排名情況，進行信息工作評比，對報送信息成績較好的部門和個人給予表彰獎勵。

（三）對遲報、漏報、瞞報信息的部門和個人，將給予批評；引起嚴重后果的，將給予處分。

五、本制度自下發之日起執行。