導語：共青團制度考核工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、青年理論武裝工作

（一）完成省直機關“青年馬克思主義者培養工程”調訓任務。

（二）建立青年馬克思主義者培養工程機制，廣泛開展培養鍛煉活動。

（三）結合實際組織開展或參加上級團組織培訓活動不少于1次或1人次。

（四）組織撰寫推薦省直機關青年“論文、調研報告”征集,團委不少于3篇，總支(支部)不少于1篇。

二、調研工作

（一）配合省直機關團工委做好省直機關共青團工作調研，認真完成調研任務。

（二）積極開展本部門團的工作調研,結合實際，確定至少1個調研課題，狠抓落實，形成成果。

（三）報送團工委調研報告或工作典型經驗材料至少1篇。

三、打造品牌工作

（一）結合實際，圍繞“讀書·實踐·成才”和“我與祖國共奮進，青春建功彩”等主題活動，著力打造工作品牌，組織開展活動至少2次。

（二）以紀念“五四”運動周年和新中國成立周年為契機，廣泛開展各類青年文化活動，加強思想政治教育工作。

（三）按照“青年創業就業行動計劃”的相關要求，充分發揮部門職能作用，探索建立青年就業創業基地，為青年創業就業提供服務，搭建平臺。

四、制度建設工作

（一）建立健全科學的共青團工作考評制度和表彰獎勵制度，對下一級團組織進行年度考核。

（二）認真推行實施團工委《基層團組織工作手冊》,覆蓋率100%。

（三）積極開展“青年文明號”創建，加強“青年文明號”日常管理工作。

（四）認真落實省直機關青聯各項制度，注重服務青年和青聯委員。

五、創新工作

（一）探索性、創造性試點工作受到黨政領導肯定，青年好評。

（二）申報省直機關共青團十佳特色活動。

（三）完成上級交辦的各項任務。