導語：民政系統(tǒng)基層服務活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，進一步傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傾聽群眾意見和呼聲，改進民政干部作風，密切黨群、干群關系，爭創(chuàng)一等業(yè)績，根據(jù)區(qū)委印發(fā)《區(qū)“弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，服務群眾、服務基層、服務發(fā)展”主題實踐活動實施方案》的通知精神，經(jīng)局黨總支研究，決定在民政系統(tǒng)廣大黨員干部中開展“弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，服務群眾、服務基層、服務發(fā)展”主題實踐活動，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持更加注重取得實效、更加注重簡便易行、更加注重實踐指導、更加注重強化基層、更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等“五個更加注重”原則，通過弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，切實增強民政干部的服務意識、公仆意識、責任意識、落實意識和創(chuàng)新意識等“五種意識”，結合開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動，著力解決干部隊伍中存在的影響和制約我區(qū)科學發(fā)展的宗旨意識淡薄、工作作風不實、吃苦精神不夠、形式主義和官僚主義等“五個突出問題”，自覺服務群眾、服務基層和服務發(fā)展，在區(qū)重點工作和民政工作中爭創(chuàng)一等業(yè)績，為深入實施“依托主城區(qū)、建設新”發(fā)展戰(zhàn)略，努力鞏固和提升主城區(qū)龍頭引擎地位作出積極貢獻。

二、目標任務

通過開展“一弘揚三服務”活動，廣大民政干部要在蘇區(qū)精神和焦裕祿精神的教育下永葆先進性，在大興服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進和敬業(yè)奉獻等五種風氣上取得明顯成效，在服務群眾、服務基層、服務發(fā)展中建功立業(yè)。

（一）大興聯(lián)系群眾之風，幫助群眾解決一批生產(chǎn)和生活問題。要始終堅持牢記宗旨、心系群眾的公仆精神，經(jīng)常深入基層聯(lián)系群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和要求，以幫扶困難群眾為重點，實實在在地幫助城鄉(xiāng)居民群眾解決一批最緊迫、最需要、最現(xiàn)實的生產(chǎn)和生活難題，為群眾做好事、辦實事。

（二）大興艱苦奮斗之風，建設一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層組織。要始終堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，堅決貫徹落實區(qū)委各項決策，團結和帶領廣大民政干部職工完成各項工作任務，把黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和領導核心。

（三）大興求真務實之風，造就一支負責任、有本事、抓落實的干部隊伍。要始終堅持守土有責、勇抓落實的擔當精神和實事求是、調(diào)查研究的求實精神，從糾正作風漂浮、消極拖拉、責任意識不強、工作標準不高等方面入手，大力加強干部隊伍建設，不斷增強干部的責任意識，提高執(zhí)行力和操作力。

（四）大興知難而進之風，推進一批打基礎、管長遠、增后勁的重點發(fā)展項目。要始終堅持不怕困難、不懼風險的大無畏精神，正視發(fā)展中的難題和工作中的問題，創(chuàng)新解決問題、推動發(fā)展的思路，提高民政干部迎難而上、攻堅克難的勇氣和能力，在“揚優(yōu)勢、巧運作”上下功夫，著重推進我區(qū)重點項目建設。

（五）大興敬業(yè)奉獻之風，營造一種開明開放、風清氣正的良好氛圍。要始終堅持廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，堅持依法行政、“陽光行政”，大力加強機關效能建設，培養(yǎng)干部優(yōu)良作風，培育干事創(chuàng)業(yè)良好風氣，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。

三、活動對象

全體黨員干部，重點是領導班子和副科級以上領導干部。

領導干部要深入學習弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，在活動中身先士卒做表率，不斷強化服務意識，轉變領導方式，改進工作作風,把為群眾服務當作首要職責；強化公仆意識，常思“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，經(jīng)常到聯(lián)系點為群眾做好事、辦實事；強化責任意識，在做好本職工作的同時，常到單位結對村、社區(qū)和企業(yè)走走看看，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把工作做到群眾心里；強化落實意識，做到“踏石留印、抓鐵有痕”，堅決把上級部署的各項工作落到實處；強化創(chuàng)新意識，適應新形勢新要求，改進工作方法,拓展工作載體,在創(chuàng)新中增進工作成效。

全體黨員干部要在活動中不斷加強黨性修養(yǎng)，對照蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，在工作實踐中看一看自己理想信念牢不牢，到群眾中看一看自己宗旨觀念強不強，在平時言行舉止中查一查自己組織紀律性嚴不嚴，在急難險重工作中比一比自己精神狀態(tài)好不好，到服務對象中聽一聽自己工作作風優(yōu)不優(yōu)。

四、活動內(nèi)容

（一）開展“五個一”學習教育活動

組織全體黨員干部學習蘇區(qū)精神，重溫焦裕祿同志的先進事跡，采取集中學習與個人自學相結合，聽事跡報告與開展討論相結合，學習先進事跡與實際工作相結合等方式進行，具體做到“五個一”：看一部電影，即《焦裕祿》，科級以上領導干部參加區(qū)里組織的集中觀看，其他黨員干部參加局黨總支組織的集中觀看，并開展觀后感討論；讀一本書，即《弘揚蘇區(qū)精神學習焦裕祿精神，爭做人民好公仆讀本》；參觀一次巡回展，即蘇區(qū)歷史或焦裕祿事跡巡回展；撰寫一篇心得，即每名黨員干部寫一篇體會文章，區(qū)里將組織評選“學習焦裕祿精神好心得”；開展一次研討活動，即組織黨員干部圍繞“學習焦裕祿，建設新”主題開展研討活動，形成研討文章。

（二）開展服務群眾系列活動

1．開展“三走進三傾聽”活動。全體黨員干部要主動走進農(nóng)村、走進社區(qū)、走進群眾，傾聽想法、傾聽需求、傾聽呼聲，具體做到“五問”：問村、組生產(chǎn)和集體經(jīng)濟發(fā)展情況，問幫扶困難家庭困難情況，問外出務工人員在外打工和創(chuàng)業(yè)情況，問社區(qū)下崗、失業(yè)人員就業(yè)情況，問村、社區(qū)基層組織和黨員關心的熱點難點問題。每名黨員干部要結對幫扶1戶以上困難家庭，熟識村（社區(qū)）大部分群眾，全面掌握村（社區(qū)）情。我局將及時把黨員干部結對幫扶困難群眾、“五問”情況及村（社區(qū)）重點信訪問題建立臺帳，報區(qū)委“三服務”辦。

2．開展“服務群眾月”活動。從5月1日到6月1日，我局將組織黨員干部集中深入基層、深入群眾，收集社情民意，開展矛盾糾紛排查，明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，積極開展各項服務活動，大興服務群眾之風。同時，要結合我區(qū)開展城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項治理活動，積極深入鎮(zhèn)（街道）、村（居委會），深入困難群眾家中，聽取群眾意見。要圍繞“五查”內(nèi)容，查找低保工作中存在的問題，督促基層搞好整改。在“服務群眾月”中，黨員干部具體做到“五個十”：即每名黨員干部深入聯(lián)系服務村（社區(qū)）10次以上，每名黨員干部撰寫10篇以上民情日記；幫助推薦10名以上下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，重點幫扶10戶以上困難家庭，為村（社區(qū)）辦10件以上好事實事。

（三）開展服務基層系列活動

1．進一步健全定點聯(lián)系責任制度。完善“雙抓雙促”工作機制，加強和鞏固局領導聯(lián)系村（社區(qū)）服務網(wǎng)絡。區(qū)民政局分成5個工作組，每個工作組由局班子成員任組長，深入掛點村（社區(qū)）開展工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)和服務作用，著重幫助村（社區(qū)）加強組織建設和經(jīng)濟社會建設，宣傳政策法規(guī)，收集社情民意，推動專項治理、征地拆遷、違法違規(guī)建設治理、信訪維穩(wěn)、招商引資、新農(nóng)村建設及造林綠化“一大四小”等各項工作，解決熱點、難點問題。聯(lián)系點領導、干部要積極開展便民服務活動。

2．建立干部定期深入基層制度。掛點領導、干部要經(jīng)常深入村（社區(qū)），緊密聯(lián)系群眾，全面了解和掌握村（社區(qū)）基本情況，采取有效措施化解矛盾、維護穩(wěn)定，建立牢固的群眾基礎。原則上每位掛點領導、干部每周到村（社區(qū)）1次以上，重要敏感時期每周2次以上，村（社區(qū)）出現(xiàn)重大事件時，掛點領導和干部必須第一時間到場，并果斷有效處置好。

3．建立基層黨組織結對共建制度。以“資源共享、優(yōu)勢互補、互聯(lián)共管、城鄉(xiāng)一體”為目標，局黨總支與所聯(lián)系村（社區(qū)）黨組織結對共建，做到組織生活聯(lián)過、重點工作聯(lián)動、黨員結對聯(lián)幫、資源信息聯(lián)通、服務活動聯(lián)手、先進典型聯(lián)創(chuàng)，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。

4．建立聯(lián)系服務責任追究制度。掛點領導和干部要認真履行職責，切實負起責任。對于掛點村（社區(qū)）出現(xiàn)影響和諧穩(wěn)定、森林火災、違章建筑或村（社區(qū)）班子不和、不廉等重大問題的，區(qū)委將對相關責任人員是否掌握情況、處理是否及時有力等，進行調(diào)查核實并予以通報，并視情追究相關人員責任。

（四）開展服務發(fā)展系列活動

1．大力推動全區(qū)中心工作。要緊緊圍繞中心，積極服務大局。一是推進項目建設，積極向上爭取項目，強勢推進重點項目建設，重點抓好“三個十”工作。二是推進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、商貿(mào)業(yè)、物流業(yè)和旅游休閑業(yè)，推進村落社區(qū)、鎮(zhèn)建設和村莊整治。三是推進城市建設管理，配合中心城區(qū)“六大片區(qū)”建設。推動城市管理工作精細化、網(wǎng)絡化發(fā)展，推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設。四是推進和諧平安建設。

2．積極服務企業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設。一是服務企業(yè)發(fā)展。要深入掛點重點項目企業(yè)、困難企業(yè)和改制企業(yè)進行調(diào)查摸底，具體做到“五摸清”：摸清新引進企業(yè)開工投資情況，摸清企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，摸清企業(yè)面臨的難題，摸清企業(yè)發(fā)展打算。在調(diào)查摸底的基礎上，要加大對企業(yè)的幫扶力度。二是服務園區(qū)建設。要以“園區(qū)提升年”活動為契機，從政策上切實支持園區(qū)建設。

3．大力推進服務創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。要整合各類創(chuàng)業(yè)、就業(yè)資源，狠抓就業(yè)再就業(yè)工作，重點做好拆遷戶、4050人員的就業(yè)服務工作；制定和完善可操作性的扶持創(chuàng)業(yè)措施；提升行政審批效率，全面規(guī)范行政行為，加大投訴受理和查處力度，加強行業(yè)監(jiān)管，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營和項目建設環(huán)境；宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，引導群眾樹立正確的擇業(yè)觀。

五、活動要求

（一）加強領導，精心組織。為加強對活動的組織領導，決定成立區(qū)民政局“一弘揚三服務”活動領導小組。

（二）深入宣傳，廣泛發(fā)動。要通過網(wǎng)絡等各類媒體，采取多種形式，大力宣傳“一弘揚三服務”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法、好典型，并及時向區(qū)委“三服務”辦報送工作信息和典型經(jīng)驗。

（三）統(tǒng)籌兼顧，強化指導。黨員干部特別是局領導干部要率先垂范，認真找準抓手，創(chuàng)新工作載體，著力解決黨員干部思想觀念和作風中存在的差距和問題，確保開展學習活動與推動當前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。局“一弘揚三服務”活動領導小組要加強指導和檢查，及時掌握進展情況，督促工作落實，并將活動開展情況每季一書面小結，報區(qū)委“三服務”辦。

（四）嚴格考核，確保實效。黨員干部開展“一弘揚三服務”活動情況將納入績效考核的重要內(nèi)容。年底區(qū)里將采取單位推薦和網(wǎng)上投票相結合、自上而下與自下而上相結合等方式，評選出10名焦裕祿式好黨員、10名焦裕祿式好公仆、10個“一弘揚三服務”主題實踐活動先進集體予以表彰。