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為認真貫徹落實《關于在省直單位開展“處長下基層、作風大轉變”的通知》、《關于開展“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”活動的通知》和區(qū)委有關要求，深入開展“作風建設年”和“四幫四促”活動，促進機關干部深入基層查實情、辦實事、求實效，縱深推進生態(tài)文明城區(qū)建設，特制定本方案。

一、活動的時間、范圍和方式

1、活動時間：2011年4月——2011年12月。

2、活動范圍：街道辦事處所有科級（含非領導職務）干部。

3、選派方式：要緊緊圍繞“三創(chuàng)一辦”、“項目大推進年”、幫扶社區(qū)黨組織整頓建設、創(chuàng)建生態(tài)文明社區(qū)等工作，結合實際，組織辦事處科級干部深入聯(lián)系點、深入幫扶單位、深入基層一線，查實情、解難題、辦實事。

二、工作任務

1、結合推進全年重點目標任務開展幫促。結合2011年重點目標任務，深入基層及生產一線、工程建設一線、項目工作一線、招商引資一線，掌握真實情況，了解實際困難，特別是深入了解基層促進科學發(fā)展的具體情況。要主動幫促、直接幫促、具體幫促，對重點難點問題要共同研究、積極協(xié)調，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。

2、結合職能職責解決實際問題開展幫促。業(yè)務范圍涉及企業(yè)、項目工程的單位，要深入基層了解實際工作情況，切實幫助解決在加快項目進度、推進工程建設等方面存在的突出問題和困難。要注重依托部門資源，實行“一線工作法”，凡涉及職責范圍內的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現(xiàn)。

3、結合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生促發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真收集分析社區(qū)和群眾生產生活等方面急需解決的具體困難，能夠解決的要及時解決，不能立即解決的要向黨工委及時匯報，擬定工作方案，提出解決措施，明確解決時限，切實做到作風在一線轉變、作用在一線發(fā)揮。

三、工作要求

1、要高度重視開展“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”活動，切實按照要求制定詳細工作方案。該工作由黨工委副書記、紀工委書記吳小娟同志主抓，黨政辦公室主任潘義同志為聯(lián)絡員，具體負責，采取有效措施，認真組織動員，抓好指導檢查，確保下得去、干得好，工作連續(xù)，有始有終。按照“四幫四促”活動的要求，每位科級干部每月深入聯(lián)系點開展大幫促活動累計不少于5天。

2、選派干部要詳細記錄下基層開展幫促的工作情況，形成基層工作民情日記，并如實填報工作記實表，按時向黨工委匯報工作。工作紀實表經(jīng)黨工委主要領導審閱后，要按干部管理權限報送組織人事部門（含電子文檔），裝入個人檔案，作為考核和任用干部的重要內容和依據(jù)。每月推薦1—2個先進個人，并將其基層工作民情日記和工作記實表（含電子文檔）報送區(qū)委作風辦。