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為了進一步加強我鎮機關干部隊伍建設和思想作風建設，提高干部隊伍素質和工作效率，切實轉變工作作風，經鎮黨委研究，決定開展爭創“學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型”機關和爭做“學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型”干部（以下簡稱“五型”）活動。為使活動能夠深入扎實開展，特制訂如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞“決戰工業”這條主線，以爭創“五型機關”爭做“五型干部”主題實踐活動為載體，努力塑造勤政、創新、廉潔、務實、高效、公正的機關干部新形象，切實轉變機關作風，改進服務質量，創優發展環境，為范鎮經濟社會協調、可持續發展提供強有力的組織保證。

二、主要內容

創建“五型”機關、干部分別是指學習型機關、服務型機關、創新型機關、務實型機關和廉潔型機關。

（一）豐富內容，創新形式，爭創“學習型機關”爭做“學習型干部”

機關干部要樹立終身學習的理念，形成“工作學習化，學習工作化”的意識，在學習中吸收新思想，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。同時，還要注重理論與實踐相結合。通過政策理論、工作經驗和工作方法等方面的學習討論以及其他黨建活動，努力提高干部隊伍的個人素質以及分析、處理、解決問題的能力和水平。

（二）強化意識，轉變作風，爭創“服務型機關”爭做“服務型干部”

切實轉變思想觀念，增強服務意識，端正服務態度。對來人來訪做到熱情接待、真情服務，在服務過程中做到講文明、講禮貌、講誠信、講效率，嚴禁“吃、拿、卡、要”等不良行為，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦等不良現象。堅持推行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制。對群眾要求辦理的事或具體業務工作，能辦理的要按時辦理，確保質量，不能辦理的要耐心做好說明解釋工作，確保群眾滿意。

（三）解放思想，與時俱進，爭創“創新型機關”爭做“創新型干部”

創新是一個民族的靈魂，也是我們不斷進步的不竭動力。機關干部要增強創新意識，培養創新精神，按照上級的要和工作的需要，結合范鎮實際，拓寬工作辦法，使我們適應發展變化的新形勢、新任務的需要，使范鎮的各項工作不斷開創新局面，躍上新臺階。把創新實效列入干部評先評優的內容，激發銳意進取、開拓創新的積極性，營造濃厚的創新工作氛圍，大力推進創新工作不斷發展。

（四）注重實效，真抓實干，爭創“務實型機關”爭做“務實型干部

機關干部要有嚴謹求實的態度，腳踏實地的作風，真抓實干的勁頭，多下基層，多調研。班子成員要以身作則，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦好事、辦實事，全心全意為人民服務?！比嫱菩小耙痪€工作法”，做到“干部在一線工作、情況在一線掌握、決策在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、創新在一線體現、績效在一線檢驗”。要嚴格遵守作息制度，按時上下班，無遲到、早退、脫崗、串崗、走讀等不良現象。

（五）廉潔自律，筑牢防線，爭創“廉潔型機關”爭做“廉潔型干部

深入開展黨紀政紀條規教育、案例警示教育，筑牢防腐防變的思想防線，營造學廉、崇廉、守廉、倡廉的環境氛圍。

嚴格執行黨風廉政建設責任制和各項規章制度，堅持黨務、政務公開，加強對權力運行的監督機制。嚴格遵守《廉政準則》各項規定，按照《廉政準則》提出的要求和規定，認真黨員干部特別是黨員領導干部廉潔從政方面存在的問題，進一步規范領導干部從政行為。

三、工作措施

1、建立健全各項制度；

2、鼓勵機關干部參加學歷教育；

3、班子成員每周召開一次工作碰頭會，每月召開一次民主生活會；

4、鎮黨委每年確定10個調研課題，班子成員與機關干部自由組合，自行合理安排時間進行專題調研；

5、其他活動。

四、工作要求

1、注重實效。要圍繞中心。通過活動落實全鎮各項中心工作的部署，切實做好各項中心工作。要加強隊伍建設。通過活動，培養造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的機關干部隊伍。

2、要加強領導。鎮黨委專門成立創“五型”機關做“五型”干部活動領導小組，由鎮黨委書記吳高洪同志任組長，易呈祿、鄭夢蘭任副組長，其他班子成員為成員。

3、統籌兼顧做好各項工作。要把加強機關作風建設與做好本職工作有機結合起來，與做好各項中心工作有機結合起來，精心組織，科學安排，以求真務實的精神抓好此項工作，增強工作的針對性和時效性，讓廣大群眾及在我鎮投資創業人士切實感受到改進機關作風帶來的新變化。

4、要營造良好的輿論氛圍，充分調動機關工作人員主動參與創建活動的積極性。全體機關工作人員要結合創建活動，勤政廉政，辦實事、求實效、抓落實，切實履行工作職責，為人民群眾服好務。