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為進一步改進機關工作作風，提高機關效能，確保2011年國土資源各項工作開好頭、起好步，根據市紀委《關于開展機關作風整頓活動的通知》文件精神，經局黨組研究決定，在國土資源系統于春節上班后開展為期一個月的作風整頓活動。為保證活動的有序開展，制定如下實施方案：

一、指導思想

加強機關作風建設是提高干部隊伍執行力和提升機關效能的必然要求，是促進干部隊伍勤政廉政，樹立和弘揚優良作風，加強干部隊伍建設的必然要求，也是全面落實國土資源系統各級會議精神和市委十一屆十一次全會以及局長在國土資源系統春季培訓班上講話精神，大力推進國土資源事業又好又快發展的必然要求。加強國土資源系統干部隊伍建設，要從解決影響政風行風和干部職工隊伍作風建設的突出問題入手，標本兼治，綜合治理，全面提高國土資源隊伍素質，真正做到“轉作風、提效能、優環境、促發展”，通過整頓活動促使干部職工的精神狀態進一步改觀，服務意識進一步增強，紀律作風進一步轉變，工作效率進一步提高。全力以赴打好“轉方式、調結構”攻堅戰，全力以赴做好全國、全省“兩會”期間的信訪和社會穩定工作，以優良的干部作風確保完成好全年的目標和任務。

二、活動內容

一是各單位要組織干部職工學習同志在中紀委十七屆六次全會上的講話和市委書記在市委十一屆十一次全會上的講話，認真學習落實好市委、市政府《關于開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”主題活動的實施意見》的要求。

二是要借系統全員培訓班的東風，各單位結合各自業務特點，集中開展好業務理論和有關法律法規的學習；結合崗位特點，積極開展崗位廉政教育和廉政文化建設，繼續抓好《廉政之歌》的普及演唱活動。

三是認真排查在工作作風方面存在的問題。要認真排查和堅決糾正工作緊迫感不強，作風浮漂，拖拉散漫，效能低下，不嚴格遵守作息時間，遲到早退，上班時間串崗、上網聊天、玩游戲等可能存在的問題。

三、方法步驟

（一）動員準備階段：（2月15日前）局黨組召開專題會議對整頓活動進行研究，成立機關作風整頓活動領導小組，制訂作風整頓活動的實施方案，進行作風整頓活動動員。各科室事業單位、開發區分局、各國土資源所按照要求搞好宣傳發動。

（二）查擺梳理階段：（2月底前），各科室、事業單位、開發區分局、各國土資源所要通過座談排查、征求意見等形式，認真查擺梳理在工作作風方面存在的問題。如工作緊迫感不強，作風浮漂，拖拉散漫，效能低下，不嚴格遵守作息時間，遲到早退，上班時間串崗、上網聊天、玩游戲等問題。

（三）整改提高階段：（3月10日前）要認真整改，注重實效。整改提高是開展好機關作風整頓活動的關鍵環節，每位同志都要制定整改措施，要針對問題逐條整改，一定要保證整改活動取得實實在在的效果，堅決防止流于形式。各單位在3月10日前，將單位整改報告報送機關作風整頓活動領導小組辦公室。

四、組織領導

為加強對機關作風整頓活動的組織和領導，局成立以局長同志為組長，同志任副組長，機關各科室、事業單位、開發區分局、國土資源所主要負責人為成員的機關作風整頓活動領導小組，領導小組下設辦公室。同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任，具體組織活動的開展。為辦公室成員。

各科室、事業單位、開發區分局、各國土資源所要結合自身實際情況，按照局作風整頓活動的各項要求組織開展好機關作風整頓活動，要加強領導，精心組織，單位主要負責同志要親自組織，親自調度。

五、加強指導，搞好督查

市紀委將組織開展對作風整頓活動的明查暗訪、督導調度，收集情況，編發簡報，檢查活動開展的情況及效果。

局機關作風整頓活動領導小組將組織力量，對局機關和開發區分局、各國土資源所作風整頓活動進行督導調度，開展全方位的明查暗訪活動，全面推動機關作風整頓活動的開展。對于開展活動不積極、不認真，查擺問題不到位，問題整改沒有實際效果的，給予通報批評；對于在各級明查暗訪中發現有違紀問題的，將嚴肅追究相關責任人的責任。

各科室、事業單位、開發區分局、各國土資源所要及時向局機關作風整頓活動辦公室上報作風整頓活動開展情況。各單位要高度重視作風整頓活動，堅決防止整頓活動流于形式，確保作風整頓活動取得實實在在的效果。