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為進一步拓展從源頭防治腐敗工作，提高廉政風險防范意識，扎實推進和實施本系統懲防體系建設，根據區委區政府關于開展重點崗位廉政風險排查防范工作的意見，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想及工作目標

開展重點崗位廉政風險排查防范工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨中央確定的進一步加強廉政建設和反腐敗工作的基本原則和反腐倡廉的工作部署，結合“深化作風建設年”活動，切實抓好教育、制度、監督三個重要環節，建立健全懲治和預防腐敗體系，扎實有效地推進交通系統反腐倡廉各項工作。按照“為民、務實、清廉”和立黨為公、執政為民的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，認真做好重點崗位風險排摸工作，規范工作程序和工作制度，加快“平安交通”建設。

堅持源頭防范為主的原則，經常對重點崗位人員進行黨紀政紀法制教育，研究探討交通領域違法犯罪的特點、成因、規律和防范措施，在重點崗位風險排查的基礎上，建立健全工作程序、規章制度和監督機制，通過對本系統重點崗位的廉政風險防范工作，把交通系統建設成為一支政治、業務強，廉潔高效的隊伍，達到“干部優秀、人民滿意”的目標。

二、組織領導和職責

1、成立局重點崗位廉政風險排查防范工作領導小組，負責組織、指導、協調、監督重點崗位廉政風險防范排查工作。

2、領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事教育監察科，負責風險排查防范的日常工作。根據領導小組的工作部署，督促有關部門研究制訂重點崗位源頭風險防范的工作程序和需要采取的措施；掌握重點崗位部門風險防范工作情況，及時向領導小組匯報，抓好各項工作程序和廉政制度的落實。

三、重點崗位風險排查范圍

局管局屬各單位，機關各科室。

四、方法和步驟

這次開展廉政風險排查工作分三個階段進行。第一階段5月至6月份為宣傳發動、全面排查階段；第二階段7月至9月份為建章立制，完善防范機制階段；第三階段10月至12月份為評估考核，總結提高階段。

第一階段：宣傳發動、全面排查階段（5—6月份），具體分二個層次進行。

1、宣傳發動，精心部署。各單位（科室）要通過宣傳動員和反腐敗等理論學習，進一步提高重點崗位人員整體素質和慎思權力，反對腐敗的意識，明確廉政風險排查防范工作的目的和意義，同時確定本單位（科室）重點崗位。

2、認真仔細，全面排查。各單位（科室）尤其是工程建設、行政執法和財物管理部門都要根據各自崗位職責，積極開展廉政風險專項排查，找準從源頭上預防交通各項工作的廉政風險點，分析掌握交通系統重點崗位易發違紀犯罪的原因、特點和規律。對原違紀違法案例進行剖析，對帶有規律性的問題，提出針對性預防措施。

第二階段：建章立制，完善防范機制階段（7—9月份）

1、加強教育防范，筑牢思想道德防線。采取集中上課座談討論等形式，對重點崗位人員進行黨紀政紀條規的教育。注重警示教育，通過選擇典型案例和警示教育片，使重點崗位人員樹立思想上不想犯罪，制度上不能犯罪，法律面前不敢犯罪的意識，提高風險防范的自覺性。

2、各單位（科室）要認真搞好重點崗位的工作流程，推進制度改革創新，從制度上、源頭上抓好風險防范工作，規范工作規則、優化工作流程并匯編成冊，努力實現權力運行的制度化、規范化，從制度上保證違法亂紀不能為。

3、加強對權力運行情況和制度落實情況的監督，加大對腐敗行為的懲處力度。充分發揮職能部門、社會各界和廣大群眾的監督作用，運用各種載體和措施，及時發現和糾正個別部門存在的制度不健全等問題。抓住重點，“三管齊下”，充分發揮教育、制度、監督的整體效能。

第三階段：評估考核，總結提高階段（10—12月份）

各單位（科室）要認真總結開展重點崗位風險排查防范工作中好的做法和經驗，并及時上報總結材料，迎接區里對交通系統的檢驗和考核。相關材料請在12月15日前報局人事教育監察科。

五、工作要求

1、高度重視，加強領導。各單位（科室）要從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力的高度，進一步提高對開展重點崗位風險排查防范工作重要意義的認識，切實加強對這項工作的領導，建立重要崗位風險防范工作機制，把這項工作作為反腐倡廉教育活動的重要內容之一抓緊抓實，主要負責人要帶頭排查。

2、認真排查，強化落實。各單位（科室）要以高度的政治責任感和嚴肅認真的態度，切實履行工作職責，加強聯系合作與溝通，及時解決風險排查防范工作中的矛盾和問題，對工作不到位，措施不得力的單位和部門，將加大責任追究的力度，確保黨風廉政建設責任制落實到位，使重點崗位風險排查防范工作取得實實在在的成效，達到清政廉潔，保護干部的目的。

3、廣泛宣傳，營造氣氛。各單位要充分發揮各種宣傳渠道的作用，大力宣傳重點崗位風險排查防范工作進展情況及工作成果，營造良好的輿論氛圍。對活動開展中好的做法和經驗要及時上報，加強信息溝通，共同推進我區交通系統懲防體系建設工作的深入開展。